不管你就職于大公司還是小公司，成長(zhǎng)和晉升是每個(gè)職場(chǎng)人都面臨的問(wèn)題。經(jīng)常會(huì)從網(wǎng)上看到一些人抱怨：我很想進(jìn)步，很想晉升，我想三年內(nèi)做到經(jīng)理級(jí)別，可是我不知道該怎么做，我好迷茫······我的領(lǐng)導(dǎo)、老板從不安排培訓(xùn)，不考慮員工的自我發(fā)展······
醒醒吧，你的發(fā)展、晉升、成長(zhǎng)和公司有什么關(guān)系？你的老板有什么理由為你的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)？她/他只需要帶領(lǐng)部下完成公司交給她/他的業(yè)績(jī)即可。
舉個(gè)例子，假如你是富士康車間生產(chǎn)的工人，你的直接領(lǐng)導(dǎo)是生產(chǎn)組長(zhǎng)。她/他只要保證完成每天/每周/每月公司定的生產(chǎn)量，并保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)即可。至于她/他是怎么當(dāng)上組長(zhǎng)的，組長(zhǎng)需要具備哪些能力，她/他為什么要告訴你？
你該明白，自己的成長(zhǎng)和老板沒(méi)有任何關(guān)系，你是拿著工資來(lái)給公司創(chuàng)造業(yè)績(jī)的，不是反過(guò)來(lái)讓公司為你謀求成長(zhǎng)的！
當(dāng)然不可忽略的是，一個(gè)成熟、具備可持續(xù)發(fā)展動(dòng)力的公司，一定會(huì)設(shè)有員工培訓(xùn)的，也會(huì)鼓勵(lì)員工成長(zhǎng)，有員工內(nèi)部晉升的相關(guān)流程。但我們?cè)摱?，這些培訓(xùn)內(nèi)容是前人總結(jié)的工作經(jīng)驗(yàn)與技巧，不能單純的以為全憑這些就能順利晉升。這個(gè)時(shí)代變化太快了，昨日的知識(shí)也許在今日看來(lái)是局限和錯(cuò)誤的。
滴滴和Uber等平臺(tái)的出現(xiàn)也不過(guò)兩年的時(shí)間，在這之前出租車市場(chǎng)是被壟斷的，在這之后誕生了許多專車司機(jī)，也創(chuàng)造很多就業(yè)崗位，當(dāng)然能賺多少錢(qián)也是要看個(gè)人能力和技巧的。
舉這個(gè)例子是想說(shuō)，這個(gè)世界變化太快，唯一不變的就是”變化“，如今許多炙手可熱的職業(yè)在幾年前可能是不存在的，以后也會(huì)出現(xiàn)許多新興行業(yè)與職業(yè)。你當(dāng)然不能指望僅靠公司內(nèi)部的培訓(xùn)就能完成自我蛻變與成長(zhǎng)，要做的還有很多，要學(xué)的也不少！
不過(guò)話又說(shuō)回來(lái)，變與不變都是相對(duì)的，總有一些技能是通用的，例如：溝通能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、演講與口才······要知道Papi醬不僅是2016年的第一網(wǎng)紅，還是中戲?qū)а菹荡T士畢業(yè)，真正集才華和美貌于一身的女子，咪蒙的公眾號(hào)粉絲突破一千萬(wàn)了，在這之前她做了《南方都市報(bào)》多年的首席編輯·······
你要做的是不斷學(xué)習(xí)積累那些可遷移的技能，那些在各行各業(yè)都看中的能力（溝通能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、演講與口才······），讓自己的成長(zhǎng)速度超越同齡人，成為佼佼者，你才會(huì)有機(jī)會(huì)脫穎而出！
有人說(shuō)，這個(gè)世界變化太快，階級(jí)固化越來(lái)越嚴(yán)重，普通人越來(lái)越難以改變自己的命運(yùn)；從辯證的角度來(lái)看，變化也意味著機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)在大眾面前是平等的！關(guān)鍵在于是誰(shuí)最先有眼力辨別，最有能力抓??！
是的，你不快速成長(zhǎng)，有些機(jī)會(huì)擺在你面前，你都看不出來(lái)！
自我成長(zhǎng)、自我發(fā)展，關(guān)鍵在于自我，與老板無(wú)關(guān)，與自己之外的任何人都無(wú)關(guān)！
不要做一只嗷嗷待哺的雛鳥(niǎo)，因?yàn)槟菢又挥心赣H才會(huì)給你食物！職場(chǎng)中的伸手黨注定不會(huì)野蠻生長(zhǎng)，職場(chǎng)不是學(xué)校，老板不是老師，沒(méi)有白得的安慰與資源，想不通這一點(diǎn)干脆回家找媽媽親親、抱抱、舉高高 !
最后分享下我們?cè)撊绾慰焖俚淖晕页砷L(zhǎng)：
一 ?利用一切可利用的資源（論壇資訊、書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、TED······）去學(xué)習(xí)、了解你感興趣的行業(yè)知識(shí)，升級(jí)自己
二 ?利用招聘網(wǎng)站搜集信息，熟悉自己在三五年之內(nèi)目標(biāo)職位的崗位要求，看上幾百條，做到心中有數(shù)，接下來(lái)就是制定可執(zhí)行的計(jì)劃，一步一個(gè)腳印前進(jìn)了。
三 利用在行約見(jiàn)一些行業(yè)大咖（不是廣告、不是廣告），面對(duì)面的交流一定能夠帶來(lái)更大的沖擊力，要知道這些大咖平我們?nèi)绽锸遣豢赡芙佑|到的，就更別提給我們指點(diǎn)迷津了！用錢(qián)能解決的問(wèn)題都不是問(wèn)題?。?/p>
四 學(xué)習(xí)修煉那些可遷移的技能（包括但不限于：溝通能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、演講與口才······） 沒(méi)有誰(shuí)會(huì)在一個(gè)行業(yè)一個(gè)公司干一輩子，想要抓住轉(zhuǎn)瞬即逝的機(jī)會(huì)，就要做萬(wàn)全的準(zhǔn)備！
紙上談兵終覺(jué)淺，牛人都是在沖突和波折中成長(zhǎng)起來(lái)的！讓我們行動(dòng)起來(lái)，成為想成為的那個(gè)人，早一點(diǎn)遇到最好的自己！你現(xiàn)在的狀態(tài)是三年前的自己決定的，三年后你是什么樣的人，取決于現(xiàn)在！??！
歡迎大家關(guān)注我的公眾號(hào)“Grace的成長(zhǎng)記錄”感謝你的支持與鼓勵(lì)！讓我們一路同行！
