進入公司已然4個多月了，雖然4個月不算太長，但是我也想談談自己的感受了。

我是如何進入這家公司的

  首先講一講我是如何進入這家公司的。
  作為一個計算機專業(yè)的學生，老實說我確實應該是去做程序員的，而且事實上我也去做了程序員，但是我似乎并不適合搞這些邏輯性很強的東西。我覺得雖然我的學習能力很強，但是實際上我理解的深度并不夠，也就是所謂的"不求甚解"。這是一家在國內知名的互聯網公司，每年都會先進行實習招聘，大概在三、四月份，暑期會有校招內推，然后九十月份會是正式校招。我真的是一個*三進宮*的家伙：實習招聘掛，校招內推連簡歷篩選都不過，最后在正式校招的時候才僥幸拿到了offer，當時我覺得這一定是上天對我的眷顧吧。

程序員苦逼的開始

  都說程序員高薪，人傻，我覺得我確實是屬于人傻的那種。來公司做的是后臺開發(fā)，現在互聯網公司都在做web，所以少不了接觸前端的東西，這對從來沒有寫過`HTML`，`CSS`，`JavaScript`的小朋友來說太難了。而且新人通常希望在工作中能夠快速上手，而這些困難往往容易使新人形成一定程度的焦慮。連師兄都開始質疑說：

“你真的寫過代碼嗎？我看不像啊”

你知道嗎，這是很打擊人的。

一步一步走向正軌

  當你漸漸熟悉工作之后，慢慢地也能走向正軌。主管和師兄都對于給予了肯定的時候，說明你已經開始適應這樣的工作節(jié)奏了，和學生時代完全不一樣的工作節(jié)奏。公司里會有公司的規(guī)定，投入是需要有相應產出的，而不是可以一拖再拖，必須在規(guī)定時間內把事情做完，需求按時發(fā)布上線。新人的焦慮感也隨之緩解，這些都是在不知不覺中發(fā)生著?；仡^想想，自己確實要比剛入職那一兩個月要好得多了。

是否喜歡當前的工作及狀態(tài)

  工作狀態(tài)還是不錯的，只是對工作已經沒有了當初的那份激情，新人還是屬于一個熟悉全部業(yè)務的過程中，做做小需求，也會開始做項目管理，讓你嘗試更大的挑戰(zhàn)。每天在公司待上12個小時，看著人來人往，看著新人來也看著舊人去。我在想，程序員這份工作應該不會是我終生的職業(yè)，說不好哪一天我也解甲歸田了呢？

寫在最后

  喜歡與不喜歡往往都在一念之間，你很難說清楚自己的感受。我的這篇文章也不能代表所有程序員的感受，只是我入職者幾個月來的一個初步想法以文字上的一個表述。很多人會去嘗試那些富有挑戰(zhàn)性的工作，也有很多人在重復著機械的沒有多少技術含量的工作。工作也許都是這樣，什么樣的人都有，什么樣的活也都有，只是看你如何追求，如何實現罷了。