如果在單位被邊緣化了，你就這么干！

1.降低音量，減少說話，降低存在感。

2.不討論家事，不聊同事，不吐槽領(lǐng)導(dǎo)。

3.按時(shí)到崗，專注工作，下班即走。

4.讓自己充實(shí)，加快行動(dòng)，放緩言語(yǔ)。

5..上班就是為了謀生，與奉獻(xiàn)、胸懷、立場(chǎng)無(wú)關(guān)。

6.在工作時(shí)間，每分每秒專注于自我提升;下班后，關(guān)注自己的快樂與幸福。

7.不要過于隨和，適當(dāng)拒絕，避免被過度利用，保持堅(jiān)定。

8.專注于完成本職工作，不過分在意其他事情。

9.盡量減少與充滿負(fù)能量的同事的交談，有些人面對(duì)你抱怨領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)身卻詆毀你。

10.減少分享欲，不對(duì)同事透露任何無(wú)關(guān)緊要的事情。

11.只要不影響到我，哪怕你說牛會(huì)飛我都會(huì)相信，但堅(jiān)決不傳播、不參與、不深入了解。

請(qǐng)記住，除非你的職位發(fā)生變動(dòng)、薪資正常發(fā)放且沒有降薪，否則他人的態(tài)度并不重要。隨著年齡增長(zhǎng)，尋找更適合的工作機(jī)會(huì)并不容易，要學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài)，積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前的工作環(huán)境。