新時(shí)期，要做好政治引領(lǐng)、組織核心、隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)基層非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織的凝聚力和影響力，打通基層非公黨建“最后一公里”。

堅(jiān)持政治引領(lǐng)，凝聚發(fā)展共識(shí)。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，做好基層非公黨建工作，思想上要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，將其始終貫穿于非公企業(yè)和社會(huì)組織發(fā)展改革全過程。因此，要在基層非公企業(yè)和社會(huì)組織中扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，讓基層非公企業(yè)和社會(huì)組織黨員充分認(rèn)識(shí)黨的奮斗歷程和優(yōu)良傳統(tǒng)，凝聚聽黨話、感黨恩、跟黨創(chuàng)業(yè)成為共識(shí)。其次，政策上要加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織的服務(wù)，將黨建工作作為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的基礎(chǔ)和支撐。持續(xù)深化“問題幫辦、助企發(fā)展”主題活動(dòng)開展，查找“問題清單”，遂之“對(duì)癥下藥”，推動(dòng)各項(xiàng)惠企政策措施落地生根。

維護(hù)組織核心，筑牢陣地根基。求木之長(zhǎng)者，必固其根本；欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源?；鶎狱h組織是貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”，拓寬基層黨組織覆蓋面的“廣度”與挖掘基層黨組織質(zhì)量的“深度”，是抓好非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的重要途徑。拓寬基層黨組織覆蓋面的“廣度”，就要全方位、多領(lǐng)域地對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織展開精確排查和實(shí)地調(diào)研，對(duì)符合建立條件的單位應(yīng)建盡建，充分提高覆蓋率；挖掘基層黨組織質(zhì)量的“深度”，就要加強(qiáng)已設(shè)立黨組織的組織活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化、活動(dòng)內(nèi)容形式規(guī)范化、工會(huì)團(tuán)委婦聯(lián)一體化建設(shè)?；鶎狱h委政府要保障非公企業(yè)黨建專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，做到?？顚Ｓ?，提高黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建立率。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際情況，堅(jiān)持黨組織單獨(dú)組建與聯(lián)合組建相結(jié)合原則，加大軟弱渙散黨組織的監(jiān)測(cè)和排查，發(fā)現(xiàn)一個(gè)整頓一個(gè)，切實(shí)解決聯(lián)合黨組織聯(lián)而不合、聯(lián)而不活的問題，推動(dòng)組建成果效應(yīng)最大化。

強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升合作活力。抓好基層非公黨建工作，關(guān)鍵在于建立一支儲(chǔ)備充足、能力突出的黨員人才和基層非公黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍?；鶎狱h委從基層黨委部門中精心挑選出年紀(jì)輕、能力強(qiáng)、活力足的干部到非公企業(yè)和社會(huì)組織掛任黨建指導(dǎo)員，切實(shí)指導(dǎo)內(nèi)部班子建設(shè)，推動(dòng)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)政治生活規(guī)范開展，增強(qiáng)內(nèi)部黨員參與感、獲得感。同時(shí)應(yīng)建立完備的綜合素質(zhì)培養(yǎng)體系，持續(xù)加強(qiáng)非公黨建工作培訓(xùn)，細(xì)化培訓(xùn)方式、考核機(jī)制、激勵(lì)政策等，科學(xué)有效地培育壯大黨建工作骨干。創(chuàng)新“黨群聯(lián)合”工作模式，鼓勵(lì)非公企業(yè)和社會(huì)組織與基層黨委政府進(jìn)行有效銜接，開展多種多樣反映基層人民生產(chǎn)生活的文化活動(dòng)，切實(shí)助力優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)社會(huì)效益最大化；鼓勵(lì)非公黨組織班子成員與經(jīng)營(yíng)管理層交叉任職，促進(jìn)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融合，使非公黨組織影響力有效貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)始終。