我的朋友小玲，有過一段傳奇的經(jīng)歷：在一所重點小學(xué)教書兩年后，感覺生活完全被工作填滿，工作環(huán)境壓抑畸形，無法釋放她愛自由的“天性”。于是，她不顧家人的反對、朋友的勸阻，毅然決然地放棄了所謂“穩(wěn)定”的工作，開了一個烘焙室，并且做得風(fēng)生水起、小有名氣。
一次，我在小玲的工作室學(xué)做蛋糕，無意聊起了她曾經(jīng)“主動”失業(yè)的日子。她說：“你知道嗎？我當(dāng)時的第一感覺是解脫。失業(yè)后的那一個月，我每天早起，上午去上烘焙課，下午去考察市場、找門面，晚上錄制教學(xué)視頻。過得比上班還要充實、快樂。短短一個月，我搞定了所有事情，并做了一份詳細(xì)的創(chuàng)業(yè)計劃。等到我的店開業(yè)的時候，我哭了。原來，找到自己熱愛的事業(yè)，是一件再美妙不過的事情?！?/p>
《財務(wù)自由之路2》的作者博多·舍費爾，也有著相似的經(jīng)歷。不同的是，他是被生意上的合伙人“解雇”的。一開始，他面對這突如其來的打擊，連續(xù)三個月都無法振作起來。但三個月后，他開始寫書，目的僅僅是想從這次經(jīng)歷中吸取教訓(xùn)。不曾想，這本書——《財務(wù)自由之路》，居暢銷榜長達(dá)110個星期之久，銷量也超過了250萬冊。因為這本書，他找到了自己的天賦領(lǐng)域：作家和演說家。開啟了新的事業(yè)，更得到了不菲的收入。
他在《財務(wù)自由之路2》里說到：
要不是當(dāng)初被解雇，誰知道我什么時候會去寫這本書呢？也許這本書根本不會存在。就像他的朋友在失業(yè)時對他說過的一句話：“要是我沒有失去原先的工作，還像以前那樣繼續(xù)的話，那才是更糟糕的災(zāi)難。發(fā)生在我身上最好的事情莫過于被解雇了。”
也許有人會說，你這樣是站著說話不腰疼。不是每個人都能那么快從失業(yè)的痛苦中走出來的，即使走出來了，也不是每個人都能重新找到成功的出路的，這些特殊的個案，不過是“天時地利人和”的巧合而已。
但就像《財務(wù)自由之路2》里說的：我們的命運并不是由我們所經(jīng)歷的事情構(gòu)成，而是由我們?nèi)绾胃兄约核?jīng)歷的事情而構(gòu)成。也就是說，不管具體情況如何，不管你現(xiàn)在面臨著怎樣的失業(yè)“困境”，失業(yè)能否成為你走向成功的契機，僅取決于你對待失業(yè)的態(tài)度而已。
首先，在失業(yè)中看到了危機，你只會再一次陷入危機。
很多人，特別是被動失業(yè)的人，在被解雇后的第一反應(yīng)就是趕快找到一份新的工作，保證生活的“穩(wěn)定”。匆匆忙忙做好簡歷，上求職網(wǎng)站挨家去投，不管自己喜歡不喜歡、擅長不擅長，一律采取“廣泛撒網(wǎng)”的戰(zhàn)略，先獲取面試機會再說。
心理學(xué)上有個著名的“墨菲定律”，講的是一件事情你越害怕出錯，往往就會有更大的概率出錯。越害怕失業(yè)會遭到社會“拋棄”、遭遇經(jīng)濟危機，越是“饑不擇食”地匆忙再就業(yè)，往往就越容易出現(xiàn)自己不想看到的局面：再次失業(yè)。
道理很簡單，找工作的時候越草率、越著急，就越無法看清真相；失業(yè)的時候不是第一時間分析原因、吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，而是用舊思維去尋找“新機會”，你只會再次陷入相同的危機。
其次，把失業(yè)當(dāng)作失敗，你和成功終將無緣。
與第一種態(tài)度相對立的是，很多人在失業(yè)的時候，心灰意冷、一蹶不振，干脆什么也不去嘗試了。他們沉迷于失業(yè)的痛苦情緒，認(rèn)為自己就是個LOSER，不斷自我懷疑、自我否定，卻忘了未來還存在無限的可能。
在《財務(wù)自由之路2》中作者提到，如果有時光機器，讓我們到未來旅行幾年，那么一切將變得容易許多。大部分人之所以焦慮，往往是因為缺乏“預(yù)見未來”的能力。想一想，你上一次傷心欲絕是什么時候？因為什么？現(xiàn)在的你，還會覺得曾經(jīng)的困難、痛苦有那么嚴(yán)重嗎？
為什么站在未來看過去，一切都能云淡風(fēng)輕？因為在明確的結(jié)果面前，過程的曲折已經(jīng)顯得微不足道了。只看到眼前的失敗，看不到可能成功的未來，注定會把失業(yè)的痛苦放大，拉慢我們前進(jìn)的速度。
最后，把失業(yè)當(dāng)作結(jié)束，你將永遠(yuǎn)無法開始。
大部分人都認(rèn)為失業(yè)很丟面子，特別是那些被解雇的人，覺得自己被公司淘汰了，一切都結(jié)束了。但其實，除了你自己，沒有誰有權(quán)利放棄你。
反觀我的朋友小玲，還有《財務(wù)自由之路》作者本人，之所以能在失業(yè)之后另辟出路，就是因為他們把失業(yè)看作了新的開始。因為把失業(yè)當(dāng)作一種“解脫”，小玲才能輕裝上陣，學(xué)習(xí)烘焙、積極應(yīng)對所有困難；因為把失業(yè)當(dāng)作一個“教訓(xùn)”，博多·舍費爾才能從容面對、理智分析，發(fā)現(xiàn)了自己的另一片天地。
甚至，在哪里跌倒，我們也可以選擇爬起來，按自己的方式繼續(xù)走下去。時尚編輯安娜·溫圖爾曾經(jīng)就說過：“每一個人都應(yīng)該在某些時候失去他的工作。”因為她自己，就是因為風(fēng)格過于前衛(wèi)，被Harper's時尚雜志社辭退后，堅持了自己的想法，開創(chuàng)了屬于自己的時尚雜志品牌的。試想一下，如果當(dāng)時她因為被否認(rèn)、被辭退就輕易放棄，又怎么能打造出自己的專屬風(fēng)格與個人品牌？
失業(yè)不是危機而是轉(zhuǎn)機，失業(yè)不代表過去的失敗而代表未來的機遇，失業(yè)，也絕不是結(jié)束，反而是新的開始。那么，如何抓住失業(yè)這個職業(yè)轉(zhuǎn)折點，開啟人生新篇章呢？《財務(wù)自由之路2》中給出了以下幾個中肯的建議：
01 請不要馬上找新的工作
作者建議，在一開始的20天中無論如何都不要找一份簡單的工作，一份僅僅為了賺錢的工作。如果你有積蓄，可以去山里、去海邊，在安靜與放松的環(huán)境中，尋找“靈感”，想清楚什么才是自己最想要的。
但請一定要記住，不找工作并不代表可以放縱自己。這個期間，請你像本來就沒有失業(yè)一樣去做事情，從早晨8:30開始工作，直到晚上6:00。也許有些人會覺得奇怪，我都失業(yè)了，還有什么事情好做？但是請相信你自己，你只是失去了一份工作，這并不代表你沒事可做。相反，在沒有任何壓力的情況下選擇去做的事情，也許會讓你對自己有新的發(fā)現(xiàn)與認(rèn)知。
另外，保持紀(jì)律性，也可以避免你的意志消沉下去。前面我們也說過，失業(yè)不可怕，可怕的是你站在失業(yè)的陰影中一直走不出來。所以，行動，永遠(yuǎn)是解決焦慮的最好方法。
當(dāng)然，如果20天內(nèi)你都無法找到一個令人滿意的答案，你還是應(yīng)該去找一份工作的。生存都有了問題，就不能找到深刻的好答案。但是，即使有了一份新工作，也請你不要停止去尋找答案。
02 確定最適合你的工作
你可以問問自己以下幾個問題（相信我，你的回答越具體、越深入、越細(xì)致，你就越能輕松快速地找到一個好工作）：
1.如果沒有失敗，你會做什么呢？
2.想想世界上的所有人，哪份工作時您最熱愛的呢？這些人做了什么？他們哪里特別吸引你？
3.什么能給你帶來樂趣？（拿出紙和筆，寫下三件對你來說最有樂趣的事情，然后尋找它們的交集。）
4.你擅長什么事情？你有什么與生俱來的天賦？（關(guān)于天賦，可以借助網(wǎng)站做一些測試了解自己的天賦領(lǐng)域，也可以問問你身邊的人，在他們看來有哪些非凡的才干。然后把你最強的三項能力寫出來，尋找它們的交集。）
如果找不到愛好和天賦的交集，也不要著急，你只需要下意識地將自己的樂趣和某一項能力搭配起來，就一定會發(fā)現(xiàn)最適合自己的工作。
03 找到工作的最佳辦法
找工作時，不要使用通常的辦法行事。因為做大家都做的事情，最后得到的也是大家都會得到的結(jié)果。對于找工作這件事，如果采用通常的方式，就等于常年失業(yè)。
那么，什么是“非尋?！鞭k法呢？
1.通過熟人和朋友介紹。是否認(rèn)識哪里有這樣的職位空缺，或者是否認(rèn)識在做這一行的人，可以轉(zhuǎn)介紹給你進(jìn)行鏈接。
2.直接給你感興趣的公司打電話。查資料，找到自己意向的公司，直接和他們的人事部門或者直接負(fù)責(zé)人聯(lián)系。在電話中說出你的想法，以及你的能力，并且告訴他們，你覺得這些東西可能對貴公司極為有用，然后請他們給你進(jìn)行一次最長不超過4分鐘的簡短面試。
也許這樣的自薦方式會讓你覺得恐懼，但其實，要消滅恐懼的最好方法就是與恐懼并存。當(dāng)你真正去做了就會發(fā)現(xiàn)，其實真正有困難的只有前面的10通電話，接下來的一切都會水到渠成。而當(dāng)你已經(jīng)給200家公司打過電話，那么你找到想要的工作的概率大概會有70%。
3.直接到公司去。找工作期間，請你每天至少拜訪4家公司，也就是每周20家。有些你已經(jīng)電話預(yù)約了時間，就充分準(zhǔn)備好你的簡短的4分鐘自我介紹。
自我介紹的內(nèi)容，一定要戳中雇主的需求。對于雇主來說，他真正感興趣的重要問題是：第一，為什么這個人選擇我這里，而不是其他地方？第二，他是什么類型的人，能做什么？他和其他的應(yīng)聘者有什么區(qū)別？第三，我是否雇得起他？
所以，你的自我介紹應(yīng)該表明你對公司的強烈渴望與認(rèn)同感，突出你的個人優(yōu)勢正好能解決他們的哪些需求，同時，提議不收取報酬地在公司工作幾天。
即使最后公司沒有辦法錄用你，而談話很順利，那么你可以問問他，能不能給你推薦其他公司，找尋更多的機會。
最后，我想說，失業(yè)并不可怕，要找到一個新工作也并沒有想象中的那么難。把失業(yè)當(dāng)作自我修整、重新出發(fā)的契機，調(diào)整心態(tài)、全力以赴，你找到的，不僅是適合自己的工作，更是一個嶄新的人生。
