Step 1：【選摘】

1. 我們從一開始就明確地傳遞了這個觀念：注重價值，而不是價格（估值）——無論是投資，還是打工，道理其實都是相通地。

2. 你不斷成長的結(jié)果，就是你終將被低估——這是必然。

3. 終將有一天，自己確定地被“過分低估”——那就是到了“該自己闖出一片天空”的時候了。

4. “同時給自己打工”不如“徹底為自己打工”......
? ? ?既然賣時間終將不劃算，那么買時間終將劃算。、

5. 先做自己的老板，而后通過日積月累的成長，逐步積累，最終獲得“成為別人的老板”的資格......

6. 誰的時間最值得買？那些為自己打工的人的時間最值得購買......

7. 所謂的當老板，其實就是有資格批量、合理地購買他人時間，而后以適當?shù)膬r格把那些時間的價值再賣出去......

8. 不能給自己帶的人提供真正成長機會的人，實際上沒資格當老板。

9. 想辦法與對自己重要的人共同成長。

10. 朋友就是那些我愿意花時間與精力，與之共同做成至少一件事兒的人。

Step 2：【思考】

其實這期談做時間買賣人，個人總結(jié)了下大部分內(nèi)容是談價格和價值。

【概念】

價格：商品同貨幣交換比例的指數(shù)，它是價值的貨幣表現(xiàn)，是商品的交換價值在流通過程中所取得的轉(zhuǎn)化形式。

價值：人類對于自我發(fā)展的本質(zhì)發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造與創(chuàng)新的要素本體，價值來源于自然界，并隨著人類的進化而化，隨著社會的發(fā)展而發(fā)展，價值的終極本原只能是運動著的物質(zhì)世界和勞動著的人類社會。

【關(guān)系】

價格本質(zhì)是一種從屬于價值并由價值決定的貨幣價值形式。價值的變動是價格變動的內(nèi)在的、支配性的因素，是價格形成的基礎(chǔ)。

【思考】

在我們還處于只能單份出售自己的時間的階段里，我們升級個人商業(yè)模式的方式，核心只有一個：“如何提高我們的單位時間售價。”

售價關(guān)注的是價格，也就是提高我們單位時間上所被支付的價格，但是價格是由價值決定的，因此其核心便是提升我們的價值。想要投機取巧，比如磨洋工或喊高價來提升價格而非價值，必不能長久。

那么如何透過本質(zhì)的價值提升價格呢？如何判斷這家企業(yè)這個工作是否值得做呢？

答案很簡單：看自己在工作中是否獲得了成長。

當你只是以為老板打工的身份工作時，你關(guān)注的是工資卡的進賬，當你注重價值，為自己打工時，你關(guān)注的是頭腦的進賬。如果這份進賬只讓你有了片刻金錢上的滿足，而不斷循環(huán)，原地踏步，那么淘汰也就是早晚的事情了。

那么如何做呢？

“注重價值，而不是價格?！?/p>

總的來說：“按單價出售時間”總體上必然是不劃算的......因為“單位時間的市場售價”無論如何都是有玻璃頂?shù)模憧赡鼙皇袌龌虻凸阑蚋吖?，而被低估的時候不被喪氣，因為那正是你不斷成長的結(jié)果，當你不斷成長，被過分低估時，也就是你闖天下之日！ 但是很多人還看不到這個玻璃頂，因為自己所處地勢太低了。那么，在此之前的所有努力都應該注重價值，為自己打工，為了沖破玻璃頂而努力。

那如何走向財富自由之路？

“成為別人的老板”

為了不再因為生存而出售自己的時間，時間如此寶貴之下，那么我們購買自己的時間不正是最值得的嘛？從為他人打工到同時為他人和自己打工到完全為自己打工到讓別人為自己打工，通過日積月累的成長，拉長時間寬度和維度，購買那么也為自己打工的人的時間，和他們在一起，同儕總是會互相吸引。

Step 3：【行動】

1. 注重工作上的價值積累，為他人打工的同時為自己打工；

2. 先成為自己的老板再考慮成為他人的老板，放慢腳步；

3. 和同頻伙伴在一起，用行動影響重要的人。