1，因此要想樹立自己成熟，穩(wěn)重和值得信賴的個人形象，就要從避免個人情緒化外露開始著手。

2，樹立職業(yè)形象，少談私事 多和同事討論工作，學習，改善和提高效率，提升工作質(zhì)量，就會給人留下勤奮好學，努力鉆研的印象和口碑，對個人的發(fā)展非常有利。

3，表達中最有效的順序，應(yīng)該是：以聽眾的利益/需求程度來排序。

4，抓住曝光機會? 積極參與團隊建設(shè)活動如聚餐；開會或是匯報工作時提前準備好好演練，主動參加和組織公司各種活動，刷存在和曝光。 在上司面前，抓住每一次曝光的機會，就可以讓我們“被看見”，“有存在感”，進而“被欣賞”。

5，當你嘗試以個人的世界觀這種方式說服別人時，情況會恰恰相反：他們會很反感你，并且刻意避開你。

6，3分鐘熱度的人，一遇到小坎坷就會打退堂鼓，永遠不能把興趣變成專長。

只有當你遭遇挑戰(zhàn)，克服挑戰(zhàn)，學到新知，再迎接更大的挑戰(zhàn)，如此往復(fù)循環(huán)之后還能堅持下去，這就是找到擅長了。持續(xù)精進，才能讓你實現(xiàn)個人發(fā)展的螺旋式上升。

7，給自己的生活制定「戒律」，把那些確定有用和應(yīng)該規(guī)則的習慣明確下來，寫下來，打印下來，時時踐行。

8，當你紅的讓人流口水的時候，關(guān)于你的口水就會多起來

9，我一向是建議女孩子一定要有競爭心，因為懼怕競爭的人太多了，一旦你參加比賽，不怕失敗，就已經(jīng)贏面很大了，堅持的時間夠長，那就幾乎穩(wěn)贏。失敗的過程會不停錘煉你的心智，慢慢為自己贏得良好環(huán)境也會把你和沒有必要的負能量隔開，平和的心境，與現(xiàn)實相處的智慧自然而然會到來。

10，不要跟無關(guān)的人說很多自己未來要做的事計劃的事，等完成了再說，永遠保持神秘，永遠給人驚喜，讓人想探索。

11，人脈的意義不在于你認識多少人，而在于你能影響多少人，調(diào)動多少人。不管你是砸錢去影響，還是智商情商思維折服他人，或提供自身價值幫別人搞定什么事，只有當你能用自己的方式去影響別人，你才能駕馭這個人，這個人才會成為你真正的人脈。

12，人在這個世界上，應(yīng)當有一個直取核心的態(tài)度。在世上萬千事物中，只要那個最實在的東西。吃東西就吃自己最喜歡的，住房子就住那個最舒適的，交朋友就交那個待著最舒服的，戀愛就愛那個動了心的。