從我畢業(yè)開始頭兩年，我是時(shí)不時(shí)想換工作。于是簡歷亂投，因?yàn)槊嬖嚋?zhǔn)備不好，剛畢業(yè)也沒啥經(jīng)驗(yàn)，被拒幾次后，我自信心也被打擊得差不多了，于是乖乖的打著這份工五年。

相信很多人畢業(yè)后做的工作跟專業(yè)無關(guān)，也不少人沒認(rèn)真的仔細(xì)規(guī)劃職業(yè)生涯，所以在網(wǎng)上看到個(gè)過得去的或者名字還不錯(cuò)的職位就投。渾渾噩噩過了幾年后，發(fā)現(xiàn)職業(yè)瓶頸到了，工資太低了，想換，但是自己還是清楚自己的分量的，換其他職位從頭開始，成本太高，換來換去還是換回老本行，惡性循環(huán)。

我就是這樣的情況。想想找工作難，找到了從新開始，一個(gè)快30的低聲下氣請教那些比你年輕好幾歲的，覺得他們會(huì)不會(huì)背后說，看這個(gè)人，那么老了，還混成那樣。但是最浪費(fèi)時(shí)間的是，為未來擔(dān)憂。不改變，我還是在原來的崗位做到老，真的有一家公司能讓人呆一輩子么？有想法有夢想為何不勇敢去追，反正人生就這短短幾十年，不會(huì)再來一次。

我確定了我比較想換的工作，盡量跟我現(xiàn)在工作沾點(diǎn)邊，完全換行會(huì)完全抹掉之前所有的一切。就像古典老師說的一樣，你在一棵樹上想去另外一棵樹上，其實(shí)不用下樹再爬上另外一顆，你可以從一棵樹上跳到另外一棵上。而跳的這一過程，就是你之前工作積累的基本能力：專業(yè)能力，行業(yè)知識(shí)，溝通能力。所以最好跳槽要盡量利用已有的資源，減少損失。

接下來就是確定發(fā)展的具體路徑。要具體到什么行業(yè)，什么崗位。最有效的方法是問該行業(yè)該職位的人。如果沒有的話還有網(wǎng)絡(luò)，可以上網(wǎng)課，培訓(xùn)班。

最困難的問題是堅(jiān)持。打了幾天雞血后，懶癌發(fā)作，回家攤著舒服，看看劇，刷刷朋友圈，可以睡了。改天再學(xué)習(xí)。改天朋友約會(huì)，再推后吧，久了，沒激情，跳槽這事暫時(shí)擱下吧，以后再說。又一惡性循環(huán)。我們沒有頑強(qiáng)的毅力的話，找一個(gè)信得過的人提醒自己，或者把你的計(jì)劃，夢想或其他能激勵(lì)自己的文字，寫下來，貼在你看到的地方，時(shí)不時(shí)刺激自己。

最后很重要的一件事，就是更新你的簡歷啊！投出去，不然之前說的做的都是白做！