037 職場人脈梳理，找到你的成長助力
7781次閱讀 2017-04-01
袁春楠：脫胎換骨的人生整理術(shù)
袁春楠
音頻正文：
親愛的小伙伴們，大家好，你現(xiàn)在正在收聽的是，袁春楠帶來的，讓你脫胎換骨的人生整理術(shù)。
一個不懂得選擇身邊的物品人，一定也不懂得與什么樣的人做朋友。今天這節(jié)課，咱們來聊聊人脈整理，春楠30歲的時候身邊真的只有1個朋友，30歲起開始有意識增加社會交際，5年后的今天，再也沒有人相信我曾經(jīng)只有一個朋友，所以這節(jié)課的內(nèi)容都是來自我的親身經(jīng)歷。
很多人對待人脈問題，很容易走極端。一種是完全不交友，尤其結(jié)婚之后掰著手指頭一數(shù)，發(fā)現(xiàn)身邊只有1個人脈，她老公，讓人大跌眼鏡。要不就是瘋狂的加群、加好友、發(fā)名片，貌似認識好些人，其實這種人脈獲取的成本特別高，也并沒有真的讓你有人脈豐富對自己有幫助的感覺。
對于零基礎(chǔ)需要增加人脈的你，首先得搭建交友渠道
1、建立個目標吧：曾經(jīng)我給自己設(shè)定目標，要積累到一百個朋友！我又不是買保險、直銷的，干嗎定這種標準呢？其實這是為了強迫自己挑戰(zhàn)和陌生人交流。對一個內(nèi)向型性格的人來說，從第一個到第十個朋友的積累過程實際上是很艱難的。從十到五十的時候，因為已經(jīng)有了一些經(jīng)驗，在心態(tài)上已經(jīng)輕松多了。從五十到一百個的時候，會發(fā)現(xiàn)在進度上簡直是突飛猛進。除了設(shè)置要交往多少位新朋友的目標，還可以設(shè)定你每年參與社交活動的次數(shù)，比如一年52個星期，你可以安排每周參加一次不同主題的活動，或者為了提高質(zhì)量，可以每兩周參加一次。做事之前先有目標不會讓你亂發(fā)力。
2、借助網(wǎng)絡，無論是你發(fā)布文章還是展示其他個人作品，網(wǎng)絡的力量都可以幫你結(jié)交全國、甚至全世界的網(wǎng)友。
3、在你所在城市參與或者發(fā)起各類活動。比如：讀書會、主題沙龍。線下活動是非常容易認識新朋友的。當你參加某聚會之前，還會提前了解哪些人會參加。提前準備好相應問題帶去活動現(xiàn)場，并請關(guān)鍵人幫忙解答。懂得什么問題應該問誰，也是人脈管理必不可少的一環(huán)。提前準備好去參與一場社交活動，會比沒有任何準備被動出席要高效很多。
4、參加長期、短期課程。比如：1~2天的課程學習班，3個月考取證書學習班，1~2年的研究生學習班。記住線下面對面的課程效果非常好。因為大家有很多見面機會，多參與同學聚餐和娛樂活動，更容易建立友情。世界上任何一個國家的人都會通過一起吃過飯產(chǎn)生交情。
5、行業(yè)交流會。在這種商務對外社交場合，能尋找到合作關(guān)系，互換資源。
6、參加比賽。通過網(wǎng)絡和親友，可以打聽到很多你所在城市或者全國的演講、繪畫、攝影大賽機會，一起參賽感覺又不同了，像朋友也像戰(zhàn)友。
7、豐富人群層級：記得上學的時候，我們只習慣和同齡人做朋友，找對象。而現(xiàn)在，你可以從不同年齡段搭建人脈圈，比如你現(xiàn)在30歲，可以同時擁有20、30、40、50、60歲的朋友，有這么多人作智囊團，可以給到你更多人生參考，來決定下一步行動方向。
總之，通過不斷的走出自我局限，和更多的組織、個人接觸，會讓你開拓視野，碰撞靈感火花。很可能變得越來越喜歡結(jié)交新朋友，每一次邁出家門，等于在和你過去的版本揮手說再見。
具備一定的人脈圈基礎(chǔ)后，你認識的人會變得越來越多。誰也沒那么好的記性，如果不及時進行分類，等數(shù)量井噴后才去整理，會變得無從下手。最好的方法，是在從一個渠道增加好友初期就作好分類。
1、區(qū)分強關(guān)系圈和弱關(guān)系圈
有句老話叫作，物以類聚人以群分。以前對這句話完全不當一回事。等接觸社會久了些，就非常認可這句話的意義了。
你可以從現(xiàn)在還在使用的社交工具入手，比如新浪微博、QQ好友群、微信群等等，做分類管理。家人、親人、不同時期的同學、同事、同行等等，都值得分類。你還可以用印象筆記這種云筆記，搭建屬于你的人脈電子版檔案，把你日常結(jié)交的人脈一一做好梳理，把每一名人脈的個人信息、工作、資源都記錄下來。定期更新，以備不時之需。由于我們精力有限，只能把時間分配給最重要的人，按照28原則，不到20%的人會成為你的強關(guān)系圈，為你帶來核心價值，超過80%的人會成為你的弱關(guān)系圈，偶爾接觸一下。強關(guān)系和弱關(guān)系，并沒有本質(zhì)的好與不好區(qū)別，強關(guān)系占用你時間多，弱關(guān)系占用時間少，但他們都會為你帶來機會和靈感。帶著隨緣、誠意的心態(tài)對待每一個人就好。有一個鄧巴數(shù)字理論，被認為是人力資源管理的基礎(chǔ)，他是這樣說的，每個人社交人數(shù)上限是150人，深入交往人數(shù)有20個左右。也就是說，能分清楚需要重點經(jīng)營的20個人其實已經(jīng)足夠了。現(xiàn)在可以拿出一張紙，寫下你的20個核心人脈，不寫不知道，可能你連20個能給你提供幫助的熟人名字都寫不出來。沒關(guān)系，每個月做一次更新，不斷對這20個人名單作替換升級，你身邊最熟悉人的生活狀態(tài)直接影響了你的生活品質(zhì)。
2、區(qū)分場合
在人際交往中。一定會有讓你開心的，和讓你有受挫敗感的部分。每個人的立場、性格都不同。你沒法用同一種心態(tài)、風格跟每一個人相處。能夠完全做到六面玲瓏的人，畢竟是少數(shù)。那有沒有可能只和自己喜歡的人接觸，和自己不喜歡的人劃清界限呢？在我們的日常生活中，似乎是可以做到的。只要選擇你喜歡的人群去接觸。選擇你喜歡的活動去參與。選擇你喜歡的餐館去品嘗美食，怎么不行呢？
然而在工作中。主動篩選人群，有時候不太現(xiàn)實，也沒有太多選擇余地，畢竟在工作中利益沖突是不可避免。工作里就算出現(xiàn)曾經(jīng)合作不太愉快的情況，以后也還有可能再接觸的。到時候還是要就事兒論事兒，以職業(yè)的笑容面對，以職業(yè)的心態(tài)去處理工作。
3、3秒鐘識人術(shù)
當你有意識的多接觸各種各樣的人。觀察體會的多了，就會逐漸學會分辨，哪些人可以多溝通，哪些人要避免接觸。比如春楠這幾年在授課、演講、咨詢時，會面對來自不同行業(yè)、年齡段的人，大概面對面接觸過500到1000人之后，我再看一個人，往往能做到3秒鐘憑直覺判斷，這人是不是認同我，是能深入交流還是淺淺的說些場面話就過了，將來會不會和我達成合作等等，往往特別靈驗。靠直覺辨認一個人脈，需要一點天生的敏感度和后天跟一定數(shù)量的人打過交道。
4、找到成長助力
如果你現(xiàn)在日常接觸的人比較有限，可以給自己建立一套組成人脈圈的標準，這套標準也可以幫你縮小，尋找人生伴侶的范圍。
1、看人先看優(yōu)點：三人行必有我?guī)煟總€人有自己的優(yōu)缺點，每個人都是一本書，要虛心向他人學習是一定的。只是時間有限，同樣的時間，你看了A書，就放棄了看B書的機會。和人群里正能量高，還愿意分享的人多接觸，會促進你快速成長。正能量高和愛分享的人，可以成為你的成長助力。
2、剔除爛草莓：平時對別人抱怨多、贊美少的人，可以拉黑名單，有句話叫：人抬人人高，人貶人人低。自帶負能量的人，咱們要遠離。你不是上帝，沒有義務消耗自己的時間幫助他們成長。
3、踢開伸手黨：總是和你要支援、想借錢，還把這當成她生活方式的人，可以拉黑名單。一個人再需要幫助，畢竟他還有父母，家人，你有錢有能力，可以和同樣段位的人交換資源，沒必要像做公益一樣，總是給伸手黨獻愛心。我以前有個女學員奔著40去，歲數(shù)不小了，身體精神沒什么毛病，就是不工作，天天在家待著。身邊有2個同學輪換幫她洗衣服、做飯，時間長了，反而讓她更安于現(xiàn)狀，不思進取。
如果你想快速獲得人脈，想能找到和你同頻的人，并且想花費最小的成本，有沒有什么方法呢？有呀，那就順應了一句話，自助者天助，尋求幫助之前首先幫助別人。
最初，這句話讓我特別困惑，我不明白為什么要先幫助別人才能有人來幫助我。后來才反應過來，沒有人是弱小到完全幫不到別人的。也許你現(xiàn)在沒有足夠的物質(zhì)、精神財富分享給別人。但是轉(zhuǎn)換個觀念怎么樣？你可以先嘗試努力一把，讓自己強大起來，儲備更多能力幫助到別人，這樣在人群中，你自然就會被別人更容易發(fā)現(xiàn)了。世界上人那么多，為什么是你能脫穎而出，而不是別人呢？只要你想通了這個問題，人脈的困惑自然迎刃而解。
起初，我想到的是在網(wǎng)絡上每天堅持發(fā)布原創(chuàng)內(nèi)容。這個方法只需要利用電腦和網(wǎng)絡，不需要花更多錢就可以實現(xiàn)。從2011年10月，我做了個小實驗，不斷的在新浪微博、發(fā)布自我反思、美容知識、讀書、電影推薦，每一篇文字140個字而已。最開始發(fā)布的前一、兩個月沒有人會多看你一眼，等堅持寫到超過100篇的時候，就有很多人開始關(guān)注我，還說我給他們帶來了正能量。
那時候覺得很奇怪，我這么一普通人，只不過作了很微小的事情，就給大家?guī)矸e極影響力了？后來我才知道，長期的堅持本身就是一種難能可貴的力量。
從寫140字的微博開始，從2012年8月我又開始搭建了另一個內(nèi)容空間，新浪博客。到現(xiàn)在5年了，一直堅持每個星期發(fā)布1、2篇博文。最開始寫文章語言可幼稚了，后來一步步找到了寫作感覺，到現(xiàn)在還能總結(jié)出更有價值的觀點。通過不斷的分享自己的所知、所見、所得，逐漸獲得了全國網(wǎng)友的喜愛和關(guān)注。后期才開出了自己的公眾微信：春楠整理。
這里我所提到的分享，全都是原創(chuàng)信息，一定得是發(fā)自你自己的聲音，而不是轉(zhuǎn)發(fā)別人的意見。當你分享的原創(chuàng)信息越多，對大家有所幫助，一定會形成一種正向能量，最終組成你強大的影響力。當大家被你的思想打動，就會逐漸圍繞在你周圍。也就是說，要抓住人脈集結(jié)的本質(zhì)。只有你具備了價值，傳遞了價值，才會被更多人看到，愿意主動和你做朋友。通過結(jié)實來自不同渠道的朋友，會形成圈子。圈子與圈子鏈接，這樣一個你專屬的人脈圈，就自然而然形成了。
通過發(fā)布原創(chuàng)內(nèi)訓，獲取人脈的方法在零基礎(chǔ)啟動期會比較艱難，成本相對高些。到了中后期，通過你不斷的自我雕琢，必然能讓很多人在人群中看到你，在人們想要解決問題，還第一個能想到你，這時候的交友成本就已經(jīng)可以忽略不計了。
好啦，今天的分享就到這里，休息，休息一下吧，這節(jié)課的作業(yè)就是，根據(jù)課程內(nèi)容整理你身邊的人脈圈。
親愛的同學們，大家好，你正在收聽的是袁春楠老師的課程，感謝喜馬拉雅提供這個平臺，希望春楠的課可以給到你一點啟發(fā)。這節(jié)課我們一起學習了職場人脈的整理方法，搭建交友渠道，區(qū)分人脈類型以及尋求幫助之前首先幫助別人，你都學會了嗎？
感謝聆聽，我們下節(jié)課再見啦。
