以往關(guān)于職場的電視劇大多是“披著職場外衣談情說愛”，而與以往的職場劇不同，最近熱映的電視劇《平凡的榮耀》沒有假太空的霸道總裁，沒有傻白甜的愛情故事，純粹聚焦職場生態(tài)，刻畫職場百味人生。
《平凡的榮耀》以職場小白孫弈秋的視角窺探職場眾生相，以孫弈秋的職場成長經(jīng)歷呈現(xiàn)真實(shí)的職場，用不同類型的職場人物影射職場生態(tài)，揭露職場勾心斗角的殘酷現(xiàn)實(shí)，同時(shí)又通過吳恪之、孫弈秋、蘭芊羽等人面對困境時(shí)的不放棄，傳遞出了積極向上的正能量：無論現(xiàn)實(shí)多么殘酷，多么艱辛，只要堅(jiān)持不懈，努力奮斗，每個(gè)人終將收獲屬于自己的“平凡的榮耀”。
吳恪之：堅(jiān)守初心，千磨萬擊還堅(jiān)韌
吳恪之在職場摸爬滾打多年，深諳職場之道，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，但他性情剛烈，桀驁不馴，為人處事又不夠圓滑，以至于他公司處處碰壁，屢屢栽跟頭，郁郁不得志。
作為公司的中堅(jiān)力量，吳恪之堅(jiān)守自己的原則，不肯與上司曲總低頭屈服，因此不斷遭到領(lǐng)導(dǎo)的打壓和同事的排擠，與整個(gè)公司顯得格外格格不入。
曲總對他又愛又恨，欣賞他的業(yè)務(wù)能力，又因?yàn)樗荒転樽约核茫瑩?dān)心他會威脅到自己的地位而十分忌憚他，便不斷地打壓吳恪之，總把最垃圾最爛的項(xiàng)目交給他去應(yīng)付，讓他“專業(yè)背鍋”“垃圾回收”。只要吳恪之工作稍有成績，他和馬總又會以權(quán)謀私，巧取豪奪據(jù)為己有，讓吳恪之淪為“千年副總”升職無望。
“公司虐他千萬遍，他待工作如初戀”，即便不斷面對領(lǐng)導(dǎo)同事的打壓排擠，吳恪之依舊堅(jiān)守初心，無怨無悔，不服輸不放棄，仍然拼盡全力去工作，大公無私，默默奉獻(xiàn)，為公司啃下一塊塊硬骨頭。
吳恪之為朋友著想攪黃了公司的項(xiàng)目，曲總表面好意挽留，實(shí)則架空吳恪之，將他從手握優(yōu)勢資源和人脈的二組組長貶為“垃圾項(xiàng)目組”組長，逼迫他主動(dòng)辭職，面對打壓，吳恪之不言棄，不認(rèn)輸，仍為“垃圾項(xiàng)目”竭盡全力，和客戶應(yīng)酬喝酒，還落下一身毛病；
能源組搶走了吳恪之的共享單車業(yè)務(wù)，一碗鮮項(xiàng)目老板臨時(shí)變卦坐地起價(jià)，能源組手足無措，又把一碗鮮踢給吳恪之，想讓他背鍋擦屁股，吳恪之雖然心生不滿，但為了公司在餐飲業(yè)的布局，他只好忍氣吞聲領(lǐng)命辦事，對癥下藥，一舉搞定難纏的一碗鮮老板，不負(fù)王總所托；
競爭對手周總背后經(jīng)常說吳恪之壞話，有時(shí)候還會挑撥離間吳恪之和林經(jīng)理的關(guān)系，然而為了公司，為了大局，吳恪之不但沒有記仇，反而大方幫助對方拿下繁花文化項(xiàng)目，大度地將功勞讓給競爭對手；
吳恪之費(fèi)盡千辛萬苦把全公司都不看好的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目做得風(fēng)生水起，曲總“巧取豪奪”，一句話就把項(xiàng)目轉(zhuǎn)給余雯麗，就連余雯麗和客戶都看不下去，替他感到不值，然而為了項(xiàng)目，吳恪之卻忍氣吞聲裝作若無其事，又把到手的功勞拱手讓人；
曲總不斷打壓吳恪之，不擇手段卑鄙無恥，而吳恪之卻對事不對人，為公司傾盡全力，為了讓金主閆總和公司續(xù)約，一向堅(jiān)守底線的吳恪之不惜突破底線，使用美男計(jì)接待金主閆總，促成雙方繼續(xù)合作；
由于舉報(bào)陸思秋受賄，連累王總辭職，吳恪之背負(fù)罵名，遭到全公司上下的非議，微電影項(xiàng)目也因此背負(fù)污名，盡管如此，為了讓公司獲利，為了找回四組的尊嚴(yán)，吳恪之沒有選擇逃避，而是直面丑聞，審視并重啟微電影項(xiàng)目，憑借不懈努力贏得了合伙人的支持和贊譽(yù)。
“任爾東西南北風(fēng)，千磨萬擊還堅(jiān)韌”，面對源源不斷的打壓排擠，吳恪之沒有退縮，更沒有放棄，而是迎難而上，堅(jiān)守初心，認(rèn)真工作，知行合一，為公司拼盡全力，在工作中綻放自己的光彩。
公司待他不公，他卻大公無私，不斷為公司攻城略地，拿下一個(gè)個(gè)棘手的項(xiàng)目；上司打壓他，他卻將此化作工作的動(dòng)力，不服輸不放棄；競爭同事排擠他，他卻對事不對人，還能大度將功勞拱手相送。
沒有后臺的吳恪之在公司步履維艱，任人欺負(fù)，還要“專業(yè)背鍋”“垃圾回收”，而他卻始終不放棄不服輸，堅(jiān)守自己的原則，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真工作，這樣大公無私的堅(jiān)持和勇氣令人由衷欽佩。吳恪之這樣的中層領(lǐng)導(dǎo)，代表著現(xiàn)實(shí)職場中的一部分人士，他們堅(jiān)持初心，恪守原則，一心只為公司的發(fā)展，不委曲求全，不攀附權(quán)貴。
在弱肉強(qiáng)食的職場中，由于利益糾葛，每個(gè)人或多或少都會遇上被上司打壓、遭同事排擠的問題，而受到打壓不放棄不服輸、堅(jiān)強(qiáng)不屈的吳恪之總能給人予積極向上的勉勵(lì)。
孫弈秋：永不言棄，在挫敗中不斷成長
作為職場小白，孫弈秋沒有學(xué)歷，沒有經(jīng)驗(yàn)，沒有資歷，更沒有所謂的靠山，連做會議記錄、復(fù)印這樣的基礎(chǔ)工作都做得很吃力，在所有的實(shí)習(xí)生中，孫弈秋一開始是最不起眼、最平凡的一個(gè)。
起先在領(lǐng)導(dǎo)吳恪之眼里，孫弈秋是沒有賣點(diǎn)沒有價(jià)值的垃圾項(xiàng)目，吳恪之帶著有色眼鏡看他，叫他基本用吼，罵他毫不留情，十分瞧不起他的努力。在同事眼里，孫弈秋則是滑稽的不速之客，沒有人相信他會屬于金宸資本，同事對他總是冷嘲熱諷。
“每走一步，內(nèi)心的目標(biāo)都要清晰，不能有半點(diǎn)猶豫”，面對源源不斷的打擊和嘲諷，孫弈秋沒有氣餒，也沒有否定自己，而是不斷地跟別人學(xué)習(xí)看齊，堅(jiān)持不懈地努力，在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在一次次挫敗中不斷成長，不斷進(jìn)步，不斷蛻變。
吳恪之不斷否定孫弈秋的賣點(diǎn)，對他的努力嗤之以鼻，實(shí)習(xí)生對他百般嘲諷，在這種挫敗之下，孫弈秋正視現(xiàn)實(shí)，冷靜判斷學(xué)習(xí)他人長處，并從中悟出了“賣點(diǎn)”的真正含義，第一次成長便讓余雯麗看到了他身上潛藏的不輸于任何專業(yè)投資人的素質(zhì)。
而為了彌補(bǔ)薄弱的基礎(chǔ)知識，孫弈秋不停和同事請教學(xué)習(xí)，努力和對方看齊。對待工作，孫弈秋勤奮刻苦，把最累的活攬?jiān)谏砩希谟曛型业亟y(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，用努力首次贏得了同事的尊重。
他對英語一竅不通，卻能用游戲與客戶相談甚歡，贏得客戶的青睞，令吳恪之不得不對他刮目相看。面對吳恪之的誤解和訓(xùn)斥，他沒有辯解，而是將委屈咽進(jìn)肚子里，令吳恪之對他心生疼惜。
在考核會上，即便演講水平很爛，孫弈秋依舊不放棄不退卻，不顧他人眼光堅(jiān)持著自己的講解，這才激勵(lì)郝帥重新振作，扭轉(zhuǎn)戰(zhàn)局；在對投環(huán)節(jié)，他知己知彼，以退為進(jìn)，以自己的能力問題否定郝帥的項(xiàng)目，爾后又以彼之矛攻彼之盾，讓郝帥無法否定“自己的人生”，令郝帥心生欽佩，也最終憑借不懈的努力和不錯(cuò)的表現(xiàn)敲開了金宸資本的大門。
從懵懂無知的實(shí)習(xí)生到從一眾實(shí)習(xí)生中脫穎而出成為正式職工，孫弈秋每一步都走得很堅(jiān)定，目標(biāo)清晰，持之以恒。而在一次次的打擊和挫敗中，孫弈秋沒有放棄自己，而是用圍棋的思維去復(fù)盤工作和發(fā)生在身邊的事情，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，強(qiáng)大自己的內(nèi)心，并且不懈努力，使得自己不斷進(jìn)步，不斷成長。
孫弈秋和吳恪之洽談繁花文化項(xiàng)目未果，當(dāng)事人吳恪之深陷迷局，毫無對策，作為旁觀者的他則從中總結(jié)失敗的經(jīng)驗(yàn)，一語便點(diǎn)醒“夢中人”吳恪之，道出了以損吳總的招數(shù)來換取簽約的解局之策；
曲總拿陸知秋當(dāng)槍使，用來對付吳恪之，面對陸知秋的咄咄逼人，孫弈秋深知對方欺軟怕硬，如果自己隨便撕破臉，只會暴露自己的缺點(diǎn)，他便冷靜地判斷局勢，以不變應(yīng)萬變，在他露出破綻時(shí)，抓住機(jī)會進(jìn)行反殺；
在四組工作陷入僵局后，孫弈秋打破常規(guī)，頂著壓力建議重啟微電影這個(gè)“污點(diǎn)”項(xiàng)目，換個(gè)角度審視微電影項(xiàng)目，最終贏得合伙人的信任和支持，一鳴驚人。
從剛?cè)肼毜牟槐蝗丝春玫揭圾Q驚人，職場小白孫弈秋總是不怕打擊，不懼失敗，永不言棄，一次次地從挫敗中去復(fù)盤，去總結(jié)，以棋手的思維去思考問題的根源，勇敢嘗試，在工作中不斷進(jìn)步，不斷成長。
孫弈秋無疑就是很多普通職場小白的代表人物，他們剛?cè)肼殘?，懵懵懂懂，迷茫彷徨，在職場中磕磕絆絆，只能在試錯(cuò)和受挫中不斷進(jìn)步，不斷成長。很多人都能從平凡的孫弈秋身上看到曾經(jīng)的自己，而孫弈秋勵(lì)志的成長經(jīng)歷則更能振奮人心，催人奮進(jìn)。
蘭芊翊：堅(jiān)守原則，用努力證明自己
作為職場年輕女性的代表，蘭芊翊能力出眾，情商和智商都很高，做事有原則，面對領(lǐng)導(dǎo)同事的打壓排擠以及性別歧視，她同樣沒有放棄，堅(jiān)持用自己的努力來證明自己，也讓人從中窺見職場女強(qiáng)人倔強(qiáng)不屈、柔中帶剛的風(fēng)采。
作為和學(xué)霸高思聰一樣優(yōu)秀的職場新人，蘭芊翊個(gè)性十分要強(qiáng)，追求男女平等，無法容忍高思聰對女性的隱性歧視，才一次次拒絕高思聰幫他搬東西的好意。
她性格倔強(qiáng)，做事不違心，始終堅(jiān)守自己的原則，與勢利眼的能源組同事格格不入，以至于自己遭到他們的集體排斥。
在補(bǔ)充協(xié)議一事上，她不遵循部門游戲規(guī)則，堅(jiān)決不站隊(duì)，一句“有沒有搶，得問當(dāng)事人的意見”惹得馬總勃然大怒。為了幫助孫弈秋，她又暗中調(diào)查補(bǔ)充協(xié)議一事的真相，不惜出賣部門，令部門眾人對她恨之入骨。
蘭芊翊堅(jiān)守原則，不與同事同流合污，迎接她的便是無休止的打壓和人格侮辱。面對打壓排擠，蘭芊翊并沒有氣餒，也沒有像高思聰那樣冒然想辭職，而是仔細(xì)分析問題所在，給領(lǐng)導(dǎo)端茶倒水，打掃衛(wèi)生，用一招以柔克剛的招數(shù)化解矛盾，用自己的努力收服對方。
可燃冰項(xiàng)目被風(fēng)控中心駁回三次，部門眾人早就心灰意冷，對它不抱希望，蘭芊翊卻不愿就此放棄，頂著壓力找潘總要被駁回的原因，遭到拒絕后，她又找類似案例仔細(xì)分析被駁回的原因，終讓可燃冰項(xiàng)目起死回生，讓人看到了永不言棄的勇氣和努力。
蘭芊翊是職場年輕女性的代表人物，她們在職場上處于弱勢地位，難免遭受性別歧視，一不小心也會遭受領(lǐng)導(dǎo)和同事的打壓排擠。面對這樣的困境，蘭芊翊堅(jiān)決反抗性別歧視，并用自己的不懈努力證明自己，無疑能給職場女性注入了一劑強(qiáng)心劑，引領(lǐng)她們抗?fàn)幉还?，用努力鑄就事業(yè)。
《平凡的榮耀》以吳恪之、孫弈秋、蘭芊翊等不同職場人群代表的職場生活，呈現(xiàn)真實(shí)的職場生態(tài)，揭露了現(xiàn)實(shí)職場殘酷的一面；又通過他們的職場經(jīng)歷深入探究“職場小白如何生存”“中年職場困境”“職場女性如何應(yīng)對性別歧視，又該如何證明自己”等具有穿透力的職場話題，用他們的奮斗經(jīng)歷傳遞出了積極向上的正能量，傳遞出了“榮耀是靠奮斗出來”的職場正向價(jià)值觀。
