? ? ? ? “上面千條線，下面一根針”。基層公務(wù)員作為政策落實的“最后一公里”執(zhí)行者，承擔(dān)著服務(wù)群眾、推動發(fā)展的重要職責(zé)。然而，當(dāng)前基層公務(wù)員卻面臨著諸多形式主義的束縛，工作負擔(dān)過重，嚴重影響了工作效率和積極性。為基層公務(wù)員松綁減負，已成為激發(fā)基層活力、提升治理效能的迫切需求。近年來，雖然在整治形式主義為基層減負方面取得了一定成效，但一些問題仍未得到根本解決。文山會?，F(xiàn)象依然存在，一些會議冗長且缺乏實質(zhì)內(nèi)容，大量文件層層轉(zhuǎn)發(fā)，占用了基層公務(wù)員大量時間和精力；督查檢查考核過多過頻，指標繁瑣，過度留痕，導(dǎo)致基層疲于應(yīng)付，甚至出現(xiàn)為了迎檢而做表面文章的情況；還有各種“指尖上的形式主義”，工作群、APP眾多，信息轟炸，讓基層公務(wù)員時刻處于緊張狀態(tài)，無法集中精力開展實際工作 。

? ? ? ? 為基層公務(wù)員松綁減負，需多管齊下、標本兼治。一方面，要明確權(quán)責(zé)邊界，建立健全基層權(quán)責(zé)清單制度，厘清上級部門與基層之間的職責(zé)分工，避免上級隨意攤派任務(wù)，讓基層公務(wù)員清楚知道自己該做什么、能做什么，做到權(quán)責(zé)對等。另一方面，大力精簡文件會議，減少不必要的發(fā)文和會議，可開可不開的會議堅決不開，能合并的文件堅決合并，切實提高文件會議質(zhì)量和實效；嚴格規(guī)范督查檢查考核，優(yōu)化考核指標，減少形式化考核內(nèi)容，注重工作實績，避免過度留痕，讓基層公務(wù)員從“材料政績”中解脫出來，回歸到為群眾辦實事的本職工作中。同時，還要整治“指尖上的形式主義”，清理整合工作群和APP，避免多頭重復(fù)報送信息，讓基層公務(wù)員不再被手機“綁架” 。

? ? ? ? ?基層興則國家興，基層強則國家強。為基層公務(wù)員松綁減負，就是為國家發(fā)展注入強勁動力。讓我們以堅決的態(tài)度、有力的舉措，破除形式主義藩籬，讓基層公務(wù)員輕裝上陣，在廣闊的基層舞臺上施展才華、干事創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻基層力量。

? ? ? ? ? (?新疆阿勒泰地區(qū)富蘊縣委組織部? 張亞慧)?