優(yōu)秀的團隊長，必須要學會表揚人才。因為：
1、大部分人小時候都缺少表揚，長大后拼命想證明自己。所以你更要去滿足人才這個需求。
2、反思你自己，你需要被表揚、被肯定嗎？你每天都需要被表揚10次以上，你那天就會過得很爽、很有動力。那么你每天有表揚你的人才、你的團隊10次以上嗎？而且是不同角度的表揚。
3、表揚會滿足人內心的3大渴望之一，會裝滿對方內心的空瓶子，長此以往，會提升對方自我價值、自信心，威力無窮。
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學會表揚人才
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