換了那么多家企業(yè),卻還是一直被領(lǐng)導(dǎo)罵?

08年開始工作,磕磕絆絆換了7、8家企業(yè),摸爬滾打混到了總監(jiān),依然逃脫不了被罵。

期間遇到過很多人,走了很多彎路,經(jīng)歷了很多事,喜怒哀樂。

笨鳥先飛,在我身上被半完美的演繹。

我笨,但一直沒飛起來。

有人說,不能把自己的缺點(diǎn)老是掛在嘴邊當(dāng)做優(yōu)點(diǎn)來說,比如“情商低”、“嘴巴笨”、“脾氣不好”,很了不起嗎?別人就不能罵了嗎?

我也是這種人之一,我覺得我笨啊,你就不能對(duì)我要求低點(diǎn)嗎?你就不能理解我嗎?

憑什么?

所以,我一直在換工作,被罵了、不爽了就換。

換工作只換來一時(shí)爽快,卻沒有換來被罵問題的解決。

我想起了很多朋友對(duì)我的勸言:“換了環(huán)境,不代表換了能力,你現(xiàn)在面臨的問題更多來自你自己”、“其他公司還是會(huì)出現(xiàn)這種問題”……

是的,他們說對(duì)了。

我換了工作,卻并未改變被罵的窘境。

我想起了一句話:“可憐之人,必有可恨之處”

可能很多人在說出自己總是被領(lǐng)導(dǎo)罵的時(shí)候,朋友、同事都會(huì)投來憐憫的眼光??墒俏蚁嘈胚@并不是你想要的安慰。

或許你更希望你怎么做才能不再被罵?

在被罵這件事里,有三個(gè)主體:你、領(lǐng)導(dǎo)還有事情。

首先分析領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,是狂犬型、爆發(fā)戶型還是暖男型,第一種你基本判斷能忍則忍,不能忍就滾。第二種你要分析是自己還是事情本身,第三種你要自己檢討了。

所以從領(lǐng)導(dǎo)層面分析,領(lǐng)導(dǎo)的問題屬于客觀問題,而且在被罵這件事里并不是關(guān)鍵的因素,甚至領(lǐng)導(dǎo)罵完你,他覺得什么都沒發(fā)生過一樣。

那么再看事情本身,更屬于客觀的發(fā)生,事情做的不漂亮,就事論事,而非懷疑你能力,那是慶幸的。如果因?yàn)槭虑槎屇愕哪芰υ馐苜|(zhì)疑,那就得不償失了。

最后分析自己,我做了什么事情,被領(lǐng)導(dǎo)罵了。沒注意細(xì)節(jié)?沒有做到本分工作?一問三不知?沒有事先準(zhǔn)備好答案?沒有完成指標(biāo)?所以,被罵起因一直是自己。

那么怎么才能不被罵呢?

1、你要相信一點(diǎn):人在職場,你一直都會(huì)被罵。

你的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)被他的領(lǐng)導(dǎo)罵,做CEO也會(huì)被老板罵,因?yàn)槿耸歉星閯?dòng)物,情緒是釋放壓力最有效路徑,所以通過罵人可以下放一些壓力。認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)或許你會(huì)坦然面對(duì)這件事情。

2、你要學(xué)會(huì)成長。

臉皮厚在職場是優(yōu)點(diǎn),但是你不能一直被罵還不改???你把領(lǐng)導(dǎo)罵你的事情全部總結(jié)起來,你會(huì)發(fā)現(xiàn)無非就那么幾點(diǎn),列個(gè)清單,每天去對(duì)著這個(gè)清單梳理工作,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你被罵的次數(shù)會(huì)越來越少。

3、心態(tài)上的調(diào)整。

如果你不想醒來,鬧鐘是沒有用的。如果你自己已經(jīng)認(rèn)命,覺得自己已經(jīng)受不了了,那誰都幫不了你。有一件真人真事希望能幫助你:

一個(gè)日本的小學(xué)生,在全校師生還有家長面前跳木馬,木馬的高度是這個(gè)小學(xué)生身高的2倍。

這個(gè)小學(xué)生跳了5次都沒有跳過去,大家都在鼓勵(lì)他,旁邊的老師問他還跳嗎?

他哭了,眼淚模糊了雙眼。

但是他還是堅(jiān)持要跳。

同學(xué)們這個(gè)時(shí)候全都下來了,圍成一個(gè)圈給他打氣。

他起跑,跳躍,這個(gè)時(shí)候奇跡發(fā)生了,這個(gè)小學(xué)生一躍而起,跳過了這個(gè)高他2倍的木馬!他成功了。

現(xiàn)場的人都非常感動(dòng)站起來為他鼓掌。

旁邊的父母也哭了,但是他們沒有去幫他,這或許是日本教育的可貴。

如果這個(gè)小學(xué)生放棄了,或許不會(huì)有什么懲罰,沒有任何的批評(píng)或指責(zé),畢竟只是一個(gè)小學(xué)生,但是為什么一個(gè)小學(xué)生都能在面臨如此大困境的時(shí)候沒有選擇放棄或求助旁邊的父母,而是繼續(xù)堅(jiān)持,這應(yīng)該是我們這些在職場的人士需要思考的。

心態(tài)擺正,在你沒有能力的時(shí)候就潛心修行,在你有能力的時(shí)候,你或許已不把這種事情當(dāng)做事兒了。

任何事情都是有跡可尋的,不要還沒努力就選擇放棄。換工作只能解決換被誰罵的問題,而不能解決自己能力提升的問題。

如果你也一直被領(lǐng)導(dǎo)罵?或許你該嘗試著總結(jié)一下自己了。

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