加強(qiáng)考察監(jiān)督促進(jìn)各族年輕干部健康成長

? ? ? ? 自治區(qū)黨委常委會11月30日上午召開會議,會議強(qiáng)調(diào),要把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想教育貫穿全區(qū)年輕干部教育管理全過程,實(shí)施年輕干部理想信念宗旨教育計(jì)劃,切實(shí)筑牢思想根基。要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,豐富掛職鍛煉、交流任職等成長路徑,加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))年輕干部配置力度,不斷提升能力水平。要加強(qiáng)考察監(jiān)督,把好政治關(guān)、廉潔關(guān)、能力素質(zhì)關(guān)、道德品行關(guān),促進(jìn)各族年輕干部健康成長、更好擔(dān)負(fù)時(shí)代重任。

? ? ? ? ?嚴(yán)管厚愛并重,加強(qiáng)政治監(jiān)督。著重加強(qiáng)對年輕干部的人文關(guān)懷、情感關(guān)懷,注重從評選表彰、提拔任用、職級待遇等方面完善關(guān)懷政策。認(rèn)真落實(shí)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度、干部年休假制度等,探索完善年輕干部干事創(chuàng)業(yè)保障機(jī)制。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合,進(jìn)一步加強(qiáng)對受處理處分年輕干部的教育關(guān)懷和管理使用,突出懲教結(jié)合、關(guān)愛激勵,促進(jìn)受處理處分干部振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)。建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部,引導(dǎo)年輕干部在大膽闖、大膽干的同時(shí),對黨忠誠老實(shí),堅(jiān)定理想信念,牢記初心使命,正確對待權(quán)力,時(shí)刻自重自省,嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

? ? ? ? ?創(chuàng)新監(jiān)督模式,念好“緊箍咒”。深化“抓一把手、一把手抓”工作機(jī)制,壓實(shí)各級黨組織及“一把手”對年輕干部教育管理監(jiān)督的主體責(zé)任,同時(shí)通過參加(列席)會議、查閱資料、談心談話等措施,加強(qiáng)對新錄用及新提拔年輕干部的“咬耳扯袖”,開展“紀(jì)檢監(jiān)察組說廉、被談話人諾廉”活動,采取“說廉+諾廉”的形式,形成“主體+監(jiān)督”合力涵養(yǎng)年輕干部“一池清水”。??

? ? ? ? ?提高政治站位,深刻認(rèn)識加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督的重要性、緊迫性。加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督,是傳承發(fā)揚(yáng)黨的政治優(yōu)勢、優(yōu)良傳統(tǒng)的必然要求。黨的二十大以來,習(xí)近平總書記高度重視年輕干部隊(duì)伍建設(shè),明確提出好干部標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)調(diào)“好干部是選拔出來的,也是培育和管理出來的”。要從增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度認(rèn)識和把握加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督的重大意義,自覺傳承黨百年奮斗歷程中形成的寶貴歷史經(jīng)驗(yàn),從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督,使年輕干部牢記中國共產(chǎn)黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題,對黨忠誠老實(shí),堅(jiān)定理想信念,牢記初心使命,正確對待權(quán)力,時(shí)刻自重自省。

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