剛畢業(yè)的你，不妨用手藝人的心態(tài)找工作

羅振宇老師說：“用手藝人的心態(tài)在組織內(nèi)工作，你會發(fā)現(xiàn)你的生存處境馬上就是另外一片天地。

因?yàn)槟阒恍枰獙ψ约旱膬r值成長負(fù)責(zé)。

假以時日，你的價值一旦積累起來，你就完全可以脫離那個限制你才能發(fā)展的組織體系?！?/p>

這段話，正好可以送給那些剛畢業(yè)正找工作的年輕人，至少也是尋找工作的一個方向。

現(xiàn)在年輕人就業(yè)，有些孩子不愿意去相對穩(wěn)定的單位上班，覺得會限制自己。

比如事業(yè)單位，穩(wěn)定的崗位穩(wěn)定的工資，還有穩(wěn)定的上下班時間，甚至穩(wěn)定的工作模式。只要你用心，對收入沒有要求，工作一輩子都不會擔(dān)心被辭職。

但是，任何事物都有兩面性，正是這種穩(wěn)定和安逸，少了競爭和壓力，也會慢慢磨掉一個人的激情和熱情，工作沒有成就感，可能一輩子都感覺一事無成。

而如果，換一種心態(tài)去這種單位去工作，也許又是另一凡人生。

這種心態(tài)就是用手藝人的心態(tài)在組織內(nèi)工作。

穩(wěn)定的收入讓你衣食無憂，安心琢磨自己的手藝。

業(yè)余時間自由，八小時之外由你支配，鮮有加班，工作不多不難，讓你有時間打磨你的手藝。

競爭壓力小，人際關(guān)系簡單，沒有太多的利益之爭，干好自己份內(nèi)的事，兼顧團(tuán)體利益即可，讓你有足夠的精力磨煉手藝。

年過半百的父輩們鼓勵孩子們考公務(wù)員考事業(yè)單位，看重的是組織體系的穩(wěn)定。

而年輕人還個角度換一種心態(tài)去看這種工作，是不是既可以滿足父輩的情感需求，又能給自己初涉人生找到一個磨煉手藝的場所，為什么不去努力一下？

如果你真有本事，一兩年內(nèi)打造了自己的手藝，有了自己的個人標(biāo)簽，也就是說積累了你的價值，成為組織不可或缺的一員，你也就有了自由選擇的能力。

這時候，你可以脫離限制你發(fā)展的組織，有價值就有市場，你可以憑你一技之長去尋找自己理想之地。

剛畢業(yè)的你，靜下心來，用手藝人的心態(tài)去找工作，其實(shí)在哪里上班都一樣，因?yàn)?，你知道你需要什么，你只是在找一個讓你練藝的場所，將來的你，來去自由!