家庭中，如果有多個孩子，喜歡哭鬧的孩子往往會得到父母更多的關注和照顧，父母會花更多的時間去哄TA，而表現(xiàn)太乖的孩子反而容易被父母忽視。
有人會說，愛哭鬧的孩子讓人頭疼，太懂事的孩子讓人心疼。而實際上愛哭鬧的孩子與父母更親近，反而能得到父母更多的關愛。
因為，會哭的孩子有奶吃，不會哭的只能委曲求全、冷暖自知。
一
你有沒有遇到這種情況：你在難過得想哭的時候，別人卻在一旁嬉笑玩鬧，沒有人發(fā)現(xiàn)你的悲傷，也沒有人來問一句“你怎么了”。這時候的你除了原本的悲傷，是不是還覺得有些委屈和落寞？
前段時間我爸爸因病突然住院，家人輪番照顧，幾天下來都身心俱疲。我因為工作的關系回不了家，只能每天干著急。打電話回去，聽說爸爸的病情還沒有好轉，心情就更加沉重了。我滿臉憂心忡忡，可是沒有人發(fā)現(xiàn)，沒有人在乎，同事們依然該說說該笑笑，我突然就覺得堵得慌。
剛好主任過來交代工作，我便把自己的困難和煩惱說了。于是，大家都表示了理解和關心，主任給我批了兩天假，一位熱心的同事還幫我聯(lián)系了一間相熟的專科醫(yī)院。
你不是小說的主角，每個人都有自己的生活要過，沒有人會時刻關注你的喜怒哀樂。有時候，你不把問題說出來，即便萬箭穿心別人也難以感同身受。而主動提出來了，說不定還能得到貴人相幫。
二
朋友養(yǎng)了兩只貓，一只英短，是花了兩千塊錢買回來的，一只橘貓，是后來收養(yǎng)的流浪貓。開始一段時間，朋友瘋狂吐槽橘貓，說它太吵太鬧，不如英短安靜乖巧。后來，她總跟我們說橘貓怎么怎么了，反而很少提到英短。雖然口頭上各種嫌棄，可她自己也承認跟橘貓更加親近。
有次我們?nèi)ニ覕]貓，橘貓一會跳上桌子朝我們喵喵叫，一會過來蹭我們的褲腳，花樣百出的昭示它的存在感，大家也不負所望的圍著它各種逗弄。
過了很久，一個朋友突然說：“我們是不是把湯圓（英短的名字）忘了？”
大家這才把目光投向一旁安靜躺著的英短。朋友說：“是啊，我有時也會忘了湯圓，它的存在感太弱了?！?br>
“小透明”太容易被忽視、被取代，貓猶如此，人也一樣。
三
陶子是和我同一時間進入公司的，但在后來公布的提拔名單里，我們同一批入企的許多人都被提拔了，中間卻沒有她的名字。她自認為工作能力還不錯，對這樣的結果感到很不憤。聽說她后來跑去找了人事部門的主任，也不知道他們聊了什么，但過了一段時間，她也被提拔了。
無獨有偶，同事小然也是個敢于主動爭取的人，她在工作的幾年時間里努力考級拿證，在最短的時間里成功拿到了公司里沒幾個人擁有的高級資格證，加上本就不低的學歷和資歷，她便憑著這些資本大膽的去找了公司經(jīng)理，最后終于如愿地被提拔上來了。
在錯綜復雜的職場，"不公平"的現(xiàn)象比比皆是，太老實的人往往做得多而受的憋屈也多。在不損害他人利益的前提下，我們想要什么就要主動爭取，也許爭取了也沒用，但不去爭取又怎么知道不行呢。
四
知乎上有一篇文章“太懂事的孩子，大都活得不幸?！保髡哒f她小時候常常壓制自己的欲望，喜歡的東西不敢要，拒絕的話不敢說，不敢撒嬌，不敢抱怨，雖然經(jīng)常被夸“懂事”，但是她內(nèi)心其實是“委屈”“不快樂”的，因為活得太謹小慎微了。
有個朋友說，她工作近五年了，上班勤勤懇懇，非常努力，但是每次加薪、升職都沒有她的份，她覺得很沮喪。
后來一個前輩的話給了她當頭一棒，前輩說她“太老實”了，平時只會埋頭苦干，不會和領導套近乎、搞關系，領導不找她談話，她也不會主動找領導聊天，領導只知道她能做事，但根本不了解她，升職加薪自然也不會考慮她，最多給她評個“優(yōu)秀員工”獎。
“會哭的孩子有奶吃”在百度百科的解釋為：比喻提出多次要求或者要求強烈的單位或下屬能得到更多的照顧。處世之中，以弱示人，能最大限度的激發(fā)別人的同情心，從而讓人對你格外恩惠。
有些人認為“哭”是軟弱無能的表現(xiàn)，會讓人瞧不起，解決不了問題。但有時適當?shù)氖救酰炎约旱睦щy和疑惑說出來，會讓問題變得更簡單。至于能不能解決，就看你怎么“哭”，會不會“哭”了。
每個人都有自己的故事，沒有多少人真正在乎你的感受。如果有困難、有委屈，不要默默忍受，最后難受的是自己，吃虧的也是自己，所有悲喜都只能自己扛。不若抹開臉面，大大方方的尋求幫助，因為，會哭的孩子有更多奶吃！
