文|曲婭菲
來(lái)源|《深度工作》
字?jǐn)?shù)481|閱讀5分鐘
工作中我們經(jīng)常遇到各種各樣的問(wèn)題，每個(gè)人對(duì)于解決問(wèn)題的方式方法不同，但有一點(diǎn)就是抱怨沒(méi)有用。
抱怨第一不解決問(wèn)題，第二還會(huì)造成信心不足，第三還影響身邊人的關(guān)系和心情。
有些問(wèn)題確實(shí)解決有壓力，但要明確一個(gè)積極的態(tài)度，積極面對(duì)遠(yuǎn)比消極面對(duì)要好，辦法總會(huì)有，大不了一一去試錯(cuò)，不試試怎么知道哪個(gè)方法可行呢，但我們大多數(shù)人還是喜歡抱怨。
這不是我的問(wèn)題，我已經(jīng)怎么樣了，都是怎么樣怎么樣的，哎，說(shuō)了只能心里稍微舒坦一點(diǎn)，并沒(méi)有解決問(wèn)題。
不說(shuō)呢？可能自己會(huì)煩惱，所以我們大多數(shù)時(shí)候喜歡倒垃圾，喜歡把不愉快的事情和別人說(shuō)，這樣說(shuō)出來(lái)自己心里好受，那么就要從另一方面思考一下？怎么樣調(diào)整面對(duì)問(wèn)題時(shí)候的心態(tài)？或許這樣去調(diào)整對(duì)于解決問(wèn)題更有效。
其次產(chǎn)生這種情況就是不對(duì)等，對(duì)方覺(jué)得你和他的身份不對(duì)等，他有某種優(yōu)越感，所以再與你交流的時(shí)候，他很容易產(chǎn)生優(yōu)越感。
這種情況一般也不益于產(chǎn)生良性溝通，所以有效的溝通一定是從彼此相互理解，相互尊重，相互認(rèn)同開(kāi)始的。
人生苦短，本來(lái)以很多不易，且行且珍惜，想的太多，負(fù)擔(dān)太重，不利于身心健康。
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