職場中, 哪些問題不能靠辭職來解決?

職場中,辭職能夠解決什么問題?
收到網(wǎng)友詢問,在工作上遇到了瓶頸。感覺工作好幾年,已經(jīng)對工作沒有興趣,沒有激情了。這時候,就想到了辭職,換一份工作,換一個環(huán)境。



工作沒熱情,想靠辭職來解決。這種想法,很多職場人都會有。但是辭職只是暫時逃避,并不能解決工作沒熱情的問題。
遇到這類問題,會考慮反問回去。既然這份工作沒興趣、沒熱情,那么你對什么感興趣呢?每當(dāng)反問網(wǎng)友時,網(wǎng)友就會猶豫半天,然后想出一個自己也不確定有熱情的工作。其實辭職除了換一個環(huán)境外,真心不能解決任何實質(zhì)問題。那些困擾你的問題和麻煩,依舊存在那里。如果不去主動解決,就會一直存在,這叫做麻煩守恒定律。


麻煩守恒定律

工作2年的小華,感覺工作沒激情,做事不帶勁,他就想到了辭職。希望辭職后放松下,然后找個新工作來解決這個問題。有了辭職的想法,這個想法就像在腦子里生根一樣。不到一周,小華忍受不了,索性直接裸辭了。
辭職后的一個星期,小華確實過得很瀟灑。但是一周后,看到銀行卡里只剩下3位數(shù)時,內(nèi)心開始焦急起來,然后各種投簡歷找工作。不知經(jīng)歷了多少次面試,小華終于找到了工作。進入新公司,工作不到1個月,小華又開始感覺沒激情,做事不起勁。他又覺得新公司各種不好,又萌生了辭職的想法。



原想靠辭職解決工作沒激情的小華,但是辭職后哪怕?lián)Q了新工作,沒激情的問題,依然存在。你面對的困惑和問題,辭職都不能解決,只是延緩了解決問題的時間而已。
那些我們遇到的職場困惑和難題,只有解決了,它才會消失,不要想著靠辭職去逃避。
你可能聽過小伙伴靠辭職換工作,實現(xiàn)了職場逆襲。但你真的了解這位小伙伴嗎?你可能看到的只是表象,他們的背后其實是干一行、愛一行。


干一行,愛一行。

學(xué)化學(xué)專業(yè)的小廣,畢業(yè)后進入了化學(xué)廠做實驗員。工作1年后,因為經(jīng)常做實驗,他的身體開始出現(xiàn)各種問題。然后他就從公司辭職,不久就順利進入了一家互聯(lián)網(wǎng)公司做程序員,拿到了比以前更高的薪水。
看到這里,你是不是以為小廣靠辭職解決了工作問題。真正了解小廣的朋友,才知道小廣在化工廠當(dāng)實驗員時,就是實驗里的一把好手。辭職后,他花積蓄報名了編程培訓(xùn)班。在編程培訓(xùn)班,他也是班里編程最厲害的那一個。最后進入互聯(lián)網(wǎng)公司,對于他來說不是一件難事。他的成功轉(zhuǎn)換職業(yè),并不是靠辭職解決,而是他一直都是干一行,愛一行。從生物公司出來,他是考慮做實驗傷身體,才選擇離開。當(dāng)他選擇編程時,沒有因為陌生而害怕和焦慮,也是干一行,愛一行,讓自己快速學(xué)習(xí),快速進步。


職場中,辭職不是萬能藥,你該面對的問題,一個也不會少。當(dāng)你在工作中遇到難題時,千萬別想著靠辭職去解決。因為辭職不能解決任何實質(zhì)性問題,你需要的是干一行、愛一行。去主動的研究職場難題,然后努力攻破,獲得成長。
最后,請記住,要想在職場中獲得成功,就要學(xué)會干一行,愛一行,而不是選擇辭職逃避。

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