核心一，心態(tài)管理
任何限制都是從自己的內(nèi)心開(kāi)始的；如果你連自己都不相信，你又怎么能夠指望別人相信你？
心態(tài)決定未來(lái)。積極的心態(tài)像太陽(yáng)，照到哪里哪里亮，而消極的心態(tài)就像是月亮，初一、十五不一樣。
生活就是一面鏡子，你用什么態(tài)度對(duì)待它，他就用什么態(tài)度回饋你。
有斗志再大的困難都不怕，一旦失去斗志，你將往往一事無(wú)成。
先有交流的機(jī)會(huì)，再有交心的機(jī)會(huì)，才有交易的機(jī)會(huì)（人都要為自己而活，不要活在別人的世界里）。
要學(xué)會(huì)心態(tài)轉(zhuǎn)換（挫折=存折；壓力=動(dòng)力；障礙=最?lèi)?ài)）。
改變別人也許很難，那就試著改變自己并影響他人。
事情在你手里出了差錯(cuò)，記住是你自己的問(wèn)題不能怪罪他人。
永遠(yuǎn)想你得到的，不要想你失去的（不要給自己找郁悶）。
只有管好自己才能管好別人（不要把制度當(dāng)成狼狗，只要?jiǎng)e人不要自己，身體力行，作出榜樣）。
核心二，目標(biāo)管理
有目標(biāo)者自有千計(jì)萬(wàn)計(jì)，無(wú)目標(biāo)者只感千難萬(wàn)難（目標(biāo)就是燈塔，讓你少走彎路的引導(dǎo)者）。
目標(biāo)不明確，努力再多也是勞而無(wú)功（與其做無(wú)用功，不如先找好燈塔；方向不對(duì)，努力白費(fèi)）。
做對(duì)的事比把事做對(duì)更重要（對(duì)的事情就是你的目標(biāo)）。
世界上沒(méi)有懶惰的人，只有沒(méi)有目標(biāo)的人（沒(méi)有目標(biāo)就沒(méi)有動(dòng)力）。
目標(biāo)要不斷校正（與時(shí)俱進(jìn)，但大的方向要走對(duì)）。
企業(yè)家的高度決定了企業(yè)的高度，企業(yè)家的遠(yuǎn)見(jiàn)決定了企業(yè)的遠(yuǎn)見(jiàn)。
只要你有目標(biāo)整個(gè)世界都為你讓路。
成功的尺度不是做了多少工作二十獲得多少成果。
把目標(biāo)分解成遠(yuǎn)期、中期和近期（督促自己去逐步完成）。
目標(biāo)聚集原則：
瞄準(zhǔn)靶心再開(kāi)槍?zhuān)?/p>
鎖定客戶(hù)再出手；
不要用機(jī)關(guān)槍打鳥(niǎo)；
不要大海里撈針；
目標(biāo)要單一，精準(zhǔn)并聚焦。
核心三，時(shí)間管理
時(shí)間用在哪里，結(jié)果就在哪里。
你拋棄時(shí)間，時(shí)間也會(huì)拋棄你。
從不浪費(fèi)時(shí)間的人，沒(méi)有功夫抱怨時(shí)間不夠用。
做事從不拖延（給自己設(shè)定時(shí)限，并督促自己去實(shí)現(xiàn)）。
條理要清晰（能做到的要馬上行動(dòng)，待做的事情記入日志，保留的東西立即歸檔，做不出決定的先扔掉）。
要馬上行動(dòng)（立即記錄，立即行動(dòng)，天天反省，馬上改進(jìn)）。
沒(méi)有安排不了的時(shí)間，只有自己沒(méi)有安排時(shí)間。
會(huì)時(shí)間管理的人是少做而不是多做（并不是你做的多，就代表你是用功的，應(yīng)把時(shí)間花在最重要的事情上）。
時(shí)間的最大損失是拖延、期待和依賴(lài)將來(lái)。
時(shí)間管理上的帕金森定律：
給你多少時(shí)間你花多少時(shí)間；
時(shí)間太多反而讓你托磨工作，效率極低，并且會(huì)托磨到最后一刻；
所以你唯一需要做的就是如何提高你的工作效率。
核心四，學(xué)習(xí)管理
很多時(shí)候我們不缺少學(xué)習(xí)而缺少的是練習(xí)（不用于到實(shí)踐中就等于白學(xué)）。
專(zhuān)家是持續(xù)學(xué)習(xí)出來(lái)的（每天學(xué)習(xí)一小時(shí)，一年后成為專(zhuān)家，三年行業(yè)專(zhuān)家，五年國(guó)家級(jí)專(zhuān)家，你能做到嗎？看似簡(jiǎn)單，先試試再說(shuō)）。
每天進(jìn)步1%，一年之后的今天你就進(jìn)步了365%；每天學(xué)習(xí)一些新知識(shí)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，總會(huì)有質(zhì)變的一天。
把學(xué)到的知識(shí)總結(jié)歸納，能夠說(shuō)清楚才是自己的，否則書(shū)讀的再多也白費(fèi)。
現(xiàn)在更需要專(zhuān)家，而不是通才；就像看病，很多人是去找專(zhuān)家的。
最有效的學(xué)習(xí)方式就是“做”?！奥?tīng)”能吸收２0％；“說(shuō)”能吸收５0％；“做”要吸收７0％。
不要只低頭拉磨，還要長(zhǎng)抬頭看天。
高知高酬，高智高位。
核心五，行動(dòng)管理
行動(dòng)是治療恐懼的良藥。
穿上鞋子才知道哪里夾腳。先行動(dòng)起來(lái)，在行動(dòng)中糾正、調(diào)整、完善、檢查。
任何事都是做出來(lái)的不是說(shuō)出來(lái)的。
行動(dòng)比語(yǔ)言更能取信于人。
跟對(duì)人，做對(duì)事，用對(duì)方法。
永遠(yuǎn)把注意力集中在解決問(wèn)題的方法上。
