成長不是我已經(jīng)參加過這個活動，看過這本書，打過卡，感受過老鐵們的激情，發(fā)過朋友圈這些感受，而是學習后，你做了什么，有了怎樣的改變！

一、習慣化

9月13號，小白連長發(fā)信息給我，告訴我9月的故事主題營準備開始，提醒我申請，當晚我就報名了。

其實了解到每兩個月舉辦一次主題營，每月基本是12號左右開始，7月共讀營結(jié)束后，我就已經(jīng)在等待了。從3月的清單主題營開始，于我而言，參加主題營已經(jīng)是一個習慣。主題營可以強制我去看書學習寫作，抽抽我時不時又漫起的懶惰，同時老鐵們的分享以及大家的互動也可以提升拓展我的見識。因此，在面對每一次主題營招募，我都沒有過多猶豫掙扎，去參加就對了。

正如《深度工作》中提到的習慣化，當所有一切都形成了特定的習慣，我們可以把自己變得有條不紊。

近段時間，為了減少吃快餐，我決定帶午飯去公司。因為是早上起來炒菜，那么就涉及前一天提前買菜，而且菜樣要比較簡單不影響上班時間。于是，我制定了一周的食譜，周一到周五比較簡單，周末看情況加餐。食譜出來后，我不再用為明天吃什么，要怎樣搭配菜樣而耗費精力，去到菜市就知道我要買什么，速戰(zhàn)速決。

我有想過讀書營到期解散后，該如何讓自己持續(xù)精進，現(xiàn)在開始就給自己設(shè)定個習慣吧，一個月最少精讀一書，并按十點輸出感悟也是不錯的。

無論是工作還是生活，找到符合自己的習慣，樂于去做，讓規(guī)范化的習慣指導工作，使精力耗費降低，可以減少我們的焦慮，讓生活和工作有條不紊的進行。

二、思考打磨

故事主題營進行到第5天，快樂老師的一條點評敲醒我。他指出我的文章讓人感覺是站在故事之外去訴說，而講故事理應給人身臨其境的感覺。我得承認，前些天的打卡有些敷衍，故事基本是以轉(zhuǎn)述方式，從書上照搬稍加修改。因此，我便去查看優(yōu)秀老鐵的文章，發(fā)現(xiàn)老鐵們寫的故事好有意思，有的如同小說一般，引人入勝。

結(jié)合排長青詞以及二排老鐵們給的意見，我開始構(gòu)思往下的文章應該怎么寫。首先，這個故事我能否提煉出簡潔恰當?shù)慕鹁?；第二，能否給故事起一個有意思的名字；第三，金句和名字確定后，故事情節(jié)設(shè)置最好來個轉(zhuǎn)折，更能突出金句的總結(jié)。

按照以上步驟，終于在9月25號的《深度工作》打卡中我獲得了當日最佳，很驚喜，很意外，這個嘉獎是對我最好的鼓勵。

正如《靠譜》中提到，收集信息的過程并不等于思考，只有看清問題“本質(zhì)”后，信息才能實現(xiàn)真正價值。打卡的后幾天，通過思考打磨故事，獲得褒獎的同時，更重要的是找到適合的寫作方式，也提升了輸出的效率。

沒有思考就去做事，就如同沒有磨刀就去砍材，耗費掉更多體力和時間，卻收獲甚少。

三、主動開朗

一直以來，我屬于比較被動的人。有些事情，要等著別人去踢我，才會去做；一般大家的討論會，我就是沉默寡言的那個。年初加入讀書營，群里提倡的“極致踐行，以輸出倒逼輸入，利他”，一直深入我心。

在生活中，我開始去閱讀，聽音頻課程，去參與下線的讀書活動，不再因為無話可說的尷尬而害怕去結(jié)交陌生人；在工作中，除了工作事務，我也積極參與公司的各類活動，比如演講，排球比賽。也正因為這些主動學習，改變了我的認知和增長了我的視野。

有天貓叔分享了李海峰老師的“DISC”理論巡講。剛好南寧也有，我便去了現(xiàn)場，后期通過學習，我明白，人的性格形成是一個長期的過程，想要改變必定是很困難，需抽筋扒皮的，但是每個人都有“DISC”特質(zhì)，可以通過分析自己，找對自己的位置，來調(diào)整自己的行為，有意識地去發(fā)揮和增強自己的優(yōu)勢，不懼怕去體驗新的角色。

改變世界總是太難，我們唯有不斷調(diào)整自己。

這一年來，可以說讀書營成為了我的精神寄托。改變總是不舒服，反人性的。在生活工作中偶有懈怠之時，過來看看，這里還有惦記著我是否有改進的連長，指導員，再看看那群奮進的老鐵們不服輸，積極向上的勁頭，我似乎也獲得了能量。沒有什么過不去的坎，調(diào)整心態(tài)，再繼續(xù)前行。

5358-Ying