程天縱談:專業(yè)經(jīng)理人工作的四項法則

專業(yè)經(jīng)理人學習管理知識,程天縱先生一定是成功的導師之一。程天縱先生從臺灣的一個小貿(mào)易公司業(yè)務員為起點,從在臺灣HP的銷售工程師一步步走到,前中國惠普總裁、德州儀器亞太區(qū)總裁、富士康副總裁,其管理經(jīng)驗與水平在業(yè)界首屈一指。

程天縱先生是高科技產(chǎn)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的楷模,他既熟讀了西方管理學,掌握了現(xiàn)代管理的精髓,也長期在世界最大的高科技公司一線實踐,無論是對企業(yè)經(jīng)營管理、科技產(chǎn)業(yè)變遷都有自己獨到的見解和領悟。程天縱先生先后與王永慶、郭臺銘、雷軍等優(yōu)秀企業(yè)家建立過良好的工作關系,為推動中國信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,做出諸多實質(zhì)性貢獻。老兵不死,拒絕凋零。這是程天縱先生在自己退休后希望繼續(xù)能對中國的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)者有所幫助的自勉和砥礪。也是他近幾年來免費輔導中國創(chuàng)客的真實寫照。并著有《賦能:新創(chuàng)企業(yè)的成長課》一書。

對于專業(yè)經(jīng)理人的成功,程天縱先生在富士康的一次演講中提出了四項法則:

第一,專業(yè)經(jīng)理人是下殘局的不是來開局、布局的

我剛講過要作為創(chuàng)業(yè)家,都要很自私,因為私心就是大的驅(qū)動力也是為了這個私心,創(chuàng)業(yè)家才敢于犧牲個人及家庭來達成事業(yè)目標。

而要成為一個出色且成功的專業(yè)經(jīng)理人就必須要無私,這樣才能跟創(chuàng)業(yè)家及你的老板做搭配。一個自私,一個無私才是成功的搭配,這是我30多年來做專業(yè)經(jīng)理人的感想。如同下象棋的殘局一樣,不管你執(zhí)紅棋還是黑棋,你都得把它下贏,專業(yè)經(jīng)理人就是下殘局的。專業(yè)經(jīng)理人沒有自己的選擇,公司派你到哪里去,給你什么攤子,你就必須接著干下去,你不可能自己帶一批人馬進來,更不能把棋盤推掉重新下。

第二,專業(yè)經(jīng)理人是抬轎子的不是坐轎子的

專業(yè)經(jīng)理人一定要謹守自己的本分,不出風頭,不搶功勞??偛?郭臺銘)講過一句話:“臺灣有很多外商公司的經(jīng)理,尤其有些IPO的總經(jīng)理,對外說鴻海是被他們培養(yǎng)起來的。就好像公雞每天早上起來看到太陽出來就打鳴,有一天真以為太陽是它啼出來的忘記了自己的本分?!?/p>

我在擔任中國惠普總裁6年里,曾經(jīng)有三次機會進過中南海,與江澤民主席吃飯。后來,我到德州儀器任職,去菲律賓時見過菲律賓總統(tǒng),在印度時獲印度總統(tǒng)接見。這一切并不是因為我有什么了不起,而是因為我是跨國公司的亞洲區(qū)總裁。

所以我也常講作為一個專業(yè)經(jīng)理人,要深知自己的本分。當你脫掉你的帽子以后,當你離開你的位子以后,你什么也不是,但很多專業(yè)經(jīng)理人卻常想不通此點。其實,專業(yè)經(jīng)理人就是抬轎子的,不是坐轎子的。坐轎子的人是誰?是你的老板。你不但要抬轎子,不要妄想坐轎子,而且還要抬得讓坐轎子的人感覺很舒服。所以在我當專業(yè)經(jīng)理人的三十多年里,我所有的老板都很喜歡我,不管是中國的還是外國的,這是因為我深知自己本分:我是專業(yè)經(jīng)理人。

第三,專業(yè)經(jīng)理人要吃苦耐勞,不能貪圖享受

在這里,我用自己不打高爾夫球的故事來說明。

我在臺灣HP擔 Sales任 Manager的時候,臺灣HP總經(jīng)理經(jīng)常邀請客戶打高爾夫,我也常被叫到高爾夫球場。但我被叫去,不是讓我打球,而是叫我跑腿,有時候口渴叫我去買兩瓶汽水,中午吃飯叫我去把飯菜安排好。當時我很守本分,我知道我去是做什么的。我那時薪水才兩三萬臺幣,大概是700塊美金,當然打不起球,而且到球場一看,停的全都是Benz、BMW等進口車,所以我那時就認為高爾夫球是老板的游戲,我是專業(yè)經(jīng)理人,是抬轎的,不是坐轎的,我不能夠去享受。后來在北京的時候,因我一個人帶兩個兒子沒有人照顧,我請了個阿姨,阿姨每月工資600多元人民幣,而打一場高爾夫球要花一千多元人民幣,我不是花不起,是因為我經(jīng)常告訴自己:由儉入奢易,由奢入儉難,我要恪守自己的本分。

我從HP到TI,再到鴻海-富士康,雖然總裁(郭臺銘)很看重我,給我一個集團副總裁的頭銜,但是我深知我是來抬轎子的是來做事的。

第四,專業(yè)經(jīng)理人要尋求生活與工作的平衡

以上三點談的都是專業(yè)經(jīng)理人必須要有正確的心態(tài)與需要做出犧牲的方面,但是專業(yè)經(jīng)理人也要尋求生活與工作的平衡。

專業(yè)經(jīng)理人沒有辦法像創(chuàng)業(yè)者一樣,夜以繼日不要命的工作,如果這樣的話,自己就去創(chuàng)業(yè)算了。我們大部分人需要的是專業(yè)經(jīng)理人的心態(tài),因為私心跟無私必須要平衡。很多專業(yè)經(jīng)理人為尋求一種工作與生活的平衡就去外商公司上班,一年可以享受幾十天長假他們希望下班之后就可以去輕松一下,休假就可以放下工作去玩。假如各位想在鴻海-富士康做專業(yè)經(jīng)理人這里絕對有很大的舞臺讓各位發(fā)揮。大家想成為一個成功的專業(yè)經(jīng)理人要抱有正確的心態(tài),并堅信更多努力付出才有更多回報的道理。

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