最近參加的一些活動中，不乏行業(yè)大咖和知名人士，當寒暄一陣覺得氣場相符，對方一般會加個微信然后優(yōu)雅恰當?shù)卣f句“下次聊”。

當有了聯(lián)系方式后，我一般會禮貌性打個招呼或者補一個完整點的自我介紹，但除非對方展開話題，否則我不會主動引起聊天。原因很簡單，我們并不是一個量級，暫時沒什么好溝通的。

社交的前提一定是你們實力相當，就像弱國無外交一樣，弱者和強者之間談不上社交。

俞敏洪曾經(jīng)講過個段子，有初出茅廬的年輕人問怎么才能跟他成為朋友。俞敏洪問年輕人:”那你能為我做些什么呢”，年輕人回答我可以幫你拎包啊開門啊，俞敏洪笑了笑，顯然他不缺幫忙拎包的人。

可如果這個年輕人是扎克伯格，畫風可能就突變成俞敏洪想主動跟他成為朋友了。所以你看，能否成為朋友不在于你的心有多誠，而是在心誠的前提下你的實力有多強，至少表現(xiàn)出足以變強的潛力。

? ? 1.你有的只是聯(lián)系方式，不是社交圈 ? ? ? ? ?

羅胖子說互聯(lián)網(wǎng)的最本質(zhì)使命已基本完成，即連結(jié)所有人。的確，現(xiàn)在的世界不僅是平的，更是互動的。人際交往的頻繁程度變得前所未有，人們之間連結(jié)成本也達到歷史最低——你的微信好友少不了老板上司，走出去多參加各類活動論壇就能加到幾個大人物，如果微博或官網(wǎng)留言足夠出彩可能被大咖置頂甚至親自回復，而那些人在互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)前你只在電視上見過。

這已經(jīng)是個咫尺天涯的時代，只要足夠用心和有辦法，你可以認識任何人。

然后呢，當你牛X的微信好友變得越來越多，你的社交圈是否也隨之金光閃閃？不，大多數(shù)情況下，你有的只是聯(lián)系方式并不是社交圈，微信好友也并不代表成為朋友。

最遺憾的是，很多人把時代的特質(zhì)當作自己生活的升級，別人愿意互粉或互加只是出于禮貌，千萬不要沉浸在“我認識很多人”的幻覺中，而對于那些現(xiàn)實沒有交集的牛人，最好的姿態(tài)是不加打擾地遠遠觀望，并告訴自己，可能我們連認識都談不上。

然后默默努力，韜光養(yǎng)晦，直到有一天你的朋友圈可以和牛人比肩。

2. 打鐵還需自身硬，要獲得尊重先苦練內(nèi)功

也有朋友向我抱怨，現(xiàn)在那些知識網(wǎng)紅真當自己是大牌明星啊，關注了很久好不容易加了微信，結(jié)果請教個問題都不回，取關了算了。

我在心里冷笑：你那是請教問題嘛，明明就是套近乎；再說了，不回復和不在乎一個身份不明的陌生人，很出奇嗎？

至少對方用勞動成果讓你歡笑或成長，這是對方于你的價值；而你除了默默支持，對于對方更大的價值是什么呢？

如果答案是沒有，如果想獲得更多的重視和尊重，停止抱怨，修煉自己吧，修煉到讓自己重視的人無法忽視的程度。

最能檢驗一個人的，是一無所有時的耐心與擁有一切時的態(tài)度。大多數(shù)的我們都位于由0到1的進程，只是少有人真正能走完這個過程。別活在羨慕別人的光芒里，那些你喜歡的崇拜的羨慕的，最好是養(yǎng)分是動力是愿景，為你走得更遠更快添磚加瓦。

等到修得真經(jīng)那一天，你會發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)的偶像，都可以被苦練內(nèi)功不斷升級的自己取代。

? ? ? ? ?3.高人無形，人際對你越可有可無，你對世界越至關緊要

如果張藝謀的新電影需要角色，他會按流程找合適的演員試鏡，不會因為私交為精心打磨的作品安插不適合的角色。

如果喬丹復出，他會根據(jù)隊友、發(fā)展和薪金選擇心儀的球隊，不會因為人際關系輕率安排職業(yè)生涯。

越是行業(yè)巔峰和精英大神，越在乎參與之事的最后效果，而不是五花八門的人際關系。那么人與人的關系就不重要嗎？其實，人脈是把雙刃劍，可能促成合作也完全可以毀掉交易，而真正大師級的專業(yè)，會把人際關系當作微小甚至可有可無的因素，因為獲得廣泛認可的技術派往往不需要專門取悅誰。

而當人際對你沒那么重要，你對周遭發(fā)生的一切卻變得相當重要。我們聽過太多的勵志故事，主人公的獨自修行都是從戒掉無效社交開始，戰(zhàn)術上是為了給自己騰出更多時間做優(yōu)先級更高的努力；而從戰(zhàn)略上講，這其實是把焦點從外部世界轉(zhuǎn)向自己，這種價值觀的轉(zhuǎn)換才是一個人脫胎換骨的起點。

從今天開始，你以前所關注的紛紛擾擾，也許并沒有那么重要；你忽略了很久的自我重建，卻會讓你變得不可或缺。

這是我的第二十篇簡書文章，感謝點贊、關注的你幫助我繼續(xù)堅持！

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