忍作為一種處世的學(xué)問(wèn)，特別是對(duì)于許多普通人來(lái)說(shuō)，是絕對(duì)不可缺少的。所以，俗話說(shuō)：心字頭上一把刀，一事當(dāng)前忍為高。

對(duì)自己的朋友、上司，你不可能事事?lián)砹?zhēng)。對(duì)于自己的長(zhǎng)輩、老板的某些指示、某些命令，由于主觀理解上的偏差而得不到很好地實(shí)施，而你卻已經(jīng)盡了最大努力。在這樣情況下，上司、長(zhǎng)輩、老板、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你批評(píng)和指責(zé)是很正常的，不要急于辯解，認(rèn)為自己無(wú)比委屈，其實(shí)錯(cuò)誤就在你的身上。中國(guó)人自古以來(lái)就有尊老、尊上服從的習(xí)慣，許多人都是在忍讓和服從了多少年以后，由小媳婦熬成公婆的。在這之前，他們不知道忍了多少回，從這方面一想，你就容易忍耐了。

當(dāng)然，對(duì)于許多下屬職員來(lái)說(shuō)，遇事不加辨明，便著手去實(shí)施是下屬的一大工作弊病，這是因?yàn)橄聦俸皖I(lǐng)導(dǎo)之間缺乏必要的默契。下屬對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)，首先是服從，然后才能有改變。不是讓領(lǐng)導(dǎo)去適應(yīng)你，而是你去適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)。上司給予的指示和命令，必須清清楚楚地理解，然后才有可能有效地執(zhí)行。對(duì)于上司，他們發(fā)一發(fā)脾氣也是很正常的，不要希望每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都慈祥無(wú)比。你需要忍受這種壓力，同時(shí)要以積極的行動(dòng)去盡量避免這種壓力。

所以，當(dāng)你面對(duì)指責(zé)欲望和權(quán)力欲望極強(qiáng)的老板、長(zhǎng)輩和領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，要學(xué)著把握下列一些“忍”的經(jīng)驗(yàn)。

1.即使你已經(jīng)做得非常出色，也不要居功自傲，要時(shí)刻注意功勞的大部分都是老板的，是老板的英明決策造就出你的非凡成績(jī)。

2.避免一些親昵行為，比如拍拍老板的肩膀、后背，這會(huì)使對(duì)方認(rèn)為你意存狎褻、心存不敬，從而使你寸步難行。

3.稱呼老板時(shí)，要把職稱一字不拉地稱呼全，而且要態(tài)度恭敬謙遜，不要顯得勉為其難或語(yǔ)含譏諷，即使他或她確是一個(gè)副職，也要把“副”字去掉。要是他姓付，那就另當(dāng)別論了。

4.學(xué)會(huì)洗耳恭聽(tīng)。認(rèn)真聽(tīng)懂老板的每一句話，在老板發(fā)布命令的過(guò)程中，不要自以為聰明地加入自己的主觀理解。