? ? ? ? 題目有一些繞，卻有著根本區(qū)別。
? ? ? ? 2016年8月，我在上海，遇見了九型教練管理課程，從懵懂的知曉九型，到融會(huì)貫通的在這一路的應(yīng)用，得益于那時(shí)候的遇見。因此，當(dāng)平臺(tái)又特別開放2天的優(yōu)惠課程，我第一時(shí)間提出了申請(qǐng)。16年9月，我遇見每一位同行都會(huì)說，我有一個(gè)夢(mèng)想，把這么好的課程引入到寧波做一場，讓寧波的HR同仁們可以收益，從思維端產(chǎn)生蛻變的動(dòng)力，提升識(shí)人+管理技巧！也因?yàn)檫@個(gè)夢(mèng)想，愛普生涯寧波分院最初的8位成員響應(yīng)了我的號(hào)召，加入了社群。轉(zhuǎn)眼間馬上2年，夢(mèng)想終于可以遇見現(xiàn)實(shí)，我馬上要在7/28–7/29家門口舉辦這個(gè)主題的課程了，依舊很優(yōu)惠，2天499元！課程大綱也有了升級(jí)。
? ? ? 晚上，有一位學(xué)員和我反饋，政府補(bǔ)貼了一個(gè)課程，九型與團(tuán)隊(duì)管理，繳納1000元培訓(xùn)結(jié)束獎(jiǎng)勵(lì)1300元。第一感覺，寧波同仁很幸福，政府真好；第二感覺，九型技術(shù)被普及，說明了重要性，我們的課程會(huì)更加有價(jià)值。由于時(shí)間間隔很近，且價(jià)格沒有優(yōu)勢(shì)，還是會(huì)有一些覺得被同期競爭了。但是，當(dāng)我研究完該課程大綱，得出了一個(gè)結(jié)論，該主題是知識(shí)普及性的學(xué)習(xí)，相對(duì)濕度基礎(chǔ)和低端，我們課程則屬于中高級(jí)課程，如果有九型基礎(chǔ)的來學(xué)習(xí)更棒。等政府這一波普及完畢，升級(jí)課程還是要來到我們的課程，這就是根本差異！
? ? ? 市場是開放的，后續(xù)會(huì)遇見更多的類似情況，坦然處之，服務(wù)好自己的同頻學(xué)員，期待遇見更多的同頻者！
