? ? ? ? 公司進(jìn)入2.0以來(lái)，我參加過香港開業(yè)典禮，澳門啟動(dòng)大會(huì)，200人的小會(huì)議，西港千畝地和酒店項(xiàng)目的實(shí)地考察，文化尋力，檳城星之閣的發(fā)布晚宴。在這些活動(dòng)和會(huì)議中，我很深的感受到2.0的不容易，也知道2.0是那么的不一樣，它值得我去跟隨。因此2.0我的團(tuán)隊(duì)有因種種擔(dān)心負(fù)面情緒很嚴(yán)重的，也有了解公司2.0緊緊跟隨的。

? ? ? ? 在我與其他團(tuán)隊(duì)的會(huì)員近距離接觸溝通時(shí)，我發(fā)現(xiàn)了我們團(tuán)隊(duì)的有很多問題，我們對(duì)公司的一手消息了解太少了，很多團(tuán)隊(duì)知道的我們不知道。也就是我特別迷惑為什么其他團(tuán)隊(duì)（婷總，三國(guó)，財(cái)申，風(fēng)暴，C姐）會(huì)這么有力量，他們?yōu)槭裁磿?huì)全力以赴的在市場(chǎng)上付出，這樣瘋了一樣的做市場(chǎng)。幾次大會(huì)的接觸知道謝謝團(tuán)隊(duì)都是離公司很近很近的團(tuán)隊(duì)，他們的自信來(lái)源于對(duì)公司的了解。

? ? ? ? 在檳城會(huì)議上看到我們團(tuán)隊(duì)的微不足道，其他團(tuán)隊(duì)都是上百人，我們才幾十人，我們沒有力量也沒有說話的余地。檳城會(huì)議回來(lái)大家碰撞各自的感受，我的答案就是：深度了解公司，靠近公司，要想了解公司這么多的利好該怎么讓我們的團(tuán)隊(duì)的人知道，怎樣每一位會(huì)員才可以享受到公司的福利。于是有了這次香港之行。

? ? ? ? 這次也很有幸能夠約到C姐和丹奴哥，他們都是特別忙的人，他們是盤部門，跟我們沒有任何業(yè)績(jī)關(guān)系，能夠無(wú)條件的給到幫助我特別感動(dòng)，這也是公司不一樣的力量。

? ? ? ? 李總的關(guān)心與接待讓我感受到公司的愛，他的沒有很高的架子，他不顯山露水，在他的話語(yǔ)中我感受到他是一位對(duì)金融對(duì)行業(yè)對(duì)模式都超級(jí)了解的高手，關(guān)于對(duì)公司生命力的解答他是那么的自信，我看到公司技術(shù)是一流的，是不一樣的。

? ? ? ? 大家長(zhǎng)，我已經(jīng)是第3次見他了，這個(gè)我心目中的“超人”，他無(wú)所不能，沒有他辦不成的事。他的一句：生與死，觸動(dòng)了所有人。沒有什么事是比生與死還大的事了。

? ? ? ? 他不僅讓1.0起死回生到2.0，還讓2.0注定不一樣。他用自己的實(shí)際行動(dòng)讓我們不一樣，我們以后可以不用再用投機(jī)的心態(tài)來(lái)挖一把就走，我們可以不要為了做盤而做盤，公司可以帶著玩它的周邊，我們注定基因不一樣，我們的普通會(huì)員也可以身份多樣化。

? ? ? ? 本次最大的感受：大家能感受到公司，能有收獲我真的好開心，沒有完美的個(gè)人，只有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。

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? ? ? ? 計(jì)劃：

? ? ? ? 1:與團(tuán)隊(duì)一起整理團(tuán)隊(duì)計(jì)劃，復(fù)制好正確的公司模板。報(bào)團(tuán)作戰(zhàn)，關(guān)愛與激活團(tuán)隊(duì)受傷的核心會(huì)員

? ? ? ? 2:制定3類型會(huì)員復(fù)制計(jì)劃：

? ? ? ? a：積極的團(tuán)隊(duì)和會(huì)員

? ? ? ? b：參與2.0的，又再次懷疑的會(huì)員

? ? ? ? c：只關(guān)注回本的會(huì)員