今天是我小孩兩歲的生日，晚上下班回到家，小伙子，已經(jīng)有了很多個禮物了。為了給小孩過生日，我的爸爸媽媽還有岳父岳母，都趕到了長沙。

但是在今天，在這個日子，我沒有機(jī)會陪他，從早上7點鐘開始就從家里出發(fā)去了酒店那邊，因為今天是我們公司的新品上市動員會，而我作為整個統(tǒng)籌的負(fù)責(zé)人，還有主持人，全程我的手機(jī)都是被收起來的。

在手機(jī)行業(yè)，一般在淡季的時候，各大廠商都會選擇發(fā)新品，用來左右這個市場，所以似乎大家都特別的有默契，都會趕在3到4月份，相繼出新品。

對于公司而言，每一次上新品，那真就像是過年一樣！因為在新品上市前，我們就會經(jīng)歷一個預(yù)熱期，在這段時間內(nèi)，我們還會開始熟悉這款產(chǎn)品，從前面的物料覆蓋，動員會，培訓(xùn)，盲訂，等等一系列流程，開始就要為這一款新品，去做好它的前期的籌備工作。

為了讓這款手機(jī)賣得更好，我們會，投入很多的廣告，投入很多的路演，然后還會請很多的人，另外給自己的員工發(fā)很多額外的激勵，就是為了讓大家，一條心的把這臺手機(jī)去賣爆。

就像在我心目當(dāng)中一直堅信的一個點，對員工最好的管理就是績效管理，然后員工最好的產(chǎn)出，也就是業(yè)績，所以業(yè)績真的可以治百病，只要在當(dāng)下的公司里面，有某一個產(chǎn)品持續(xù)在盈利的話，這一個團(tuán)隊，就會加強(qiáng)它的凝聚力。

我特別渴望自己所在的公司，能夠通過，我個人的努力，能夠幫助公司增加它的市場份額，拉大它的市場占比，讓每一位同事都覺得在這家公司，有良好的晉升渠道，有彰顯個人價值的地方。

回歸到生活當(dāng)中也是一樣的，作為一個家庭的支柱，你一定要是一個能夠規(guī)避風(fēng)險的人，踏實勤懇的人。

因為在很多的時候，你的一言一行就是孩子心目當(dāng)中的榜樣，你的好或者壞他都會看在眼里，都會學(xué)下來。 我們要把在工作上面的那份較真的精神，敢于爭先的精神，也要在家庭當(dāng)中去進(jìn)行的彰顯，告訴自己的小孩子，不管遇到什么樣的困難，不管遇到什么樣的挫折，你，永遠(yuǎn)要敢于爭先，敢于勇往直前。