01.

很多人有過這樣的心理——

“我遲到了，真希望有人跟我一樣也遲到！”

“我作業(yè)沒寫完，不怕，不只我一個人沒寫完！”

人都有自我保護(hù)意識，當(dāng)感覺到危險時，急需扎進(jìn)一個群體之中。我們常常認(rèn)為，身處于一個有人認(rèn)同的群體之中，很有安全感。

他希望有人跟他一樣，認(rèn)為遲到一點沒什么，作業(yè)太多寫不完不能怪我。

當(dāng)有同伴與之持有相同觀點或犯同一個錯誤時，他在潛意識中，會加倍認(rèn)同自己的錯誤。

倘若很不幸的，全班幾十個學(xué)生中，僅有一個人遲到或沒完成作業(yè)，他才有可能反思。

在錯誤被認(rèn)定的前提下，誰都不希望自己是那個唯一犯錯的蠢貨，從而寄希望于他人的錯誤之上，并從中得出“不是我蠢，明明有人跟我一樣”的結(jié)論，仿佛這樣就有資本反過來質(zhì)疑錯誤本身。

就像我們喜歡一個明星，常常希望所有人都能喜歡他。一旦有不一樣的論調(diào)出現(xiàn)，輕則理論，重則撕逼。

02.

認(rèn)同感，通常直接與一個人的價值觀掛鉤。

價值觀是基于人的一定的思維感官之上而作出的認(rèn)知、理解、判斷或抉擇，也就是人認(rèn)定事物、辯定是非的一種思維或取向，從而體現(xiàn)出人、事、物一定的價值或作用。

當(dāng)一個老板選擇隨意派遣實習(xí)生去做與工作毫不相干的瑣事時，他更注重員工在職場所能創(chuàng)造的價值，并不在意這過程中是否弱化他人尊嚴(yán)。

當(dāng)實習(xí)生抱怨在職場所遭受的不公時，他顯然更在意尊嚴(yán)，弱化的就是其自身的職場價值。

認(rèn)同的本質(zhì)，是選擇一種價值觀。

當(dāng)我們認(rèn)同一件事、一個人時，要清醒而冷靜地分析利弊，而非用自己的價值觀佐證對錯。

對于“不認(rèn)同”的最好做法，是優(yōu)雅地將不認(rèn)同的價值觀變成過眼云煙，而非姿態(tài)不堪地丟在地上踐踏。

而當(dāng)我們被人認(rèn)同時，更要理性地看待自己持有的觀點是否有失涵養(yǎng)或過于偏頗。

如果你的觀點本身就是有問題的，這時候被認(rèn)同就是很危險的事。你將與那些認(rèn)同你的人形成一個默契的互動團(tuán)體，并受這種認(rèn)同感影響，長期陷入“同仇敵愾”的深淵，在無涵養(yǎng)、不理性的道路上越走越遠(yuǎn)。

當(dāng)A和B曾經(jīng)私下里共同說過C的壞話時，以后見面談?wù)揅缺點的概率就會越來越大，甚至成為習(xí)慣。當(dāng)A或B其中一人突然緘口，或反過來欣賞C的優(yōu)點，那么A與B友誼極有可能會破裂。即便這個轉(zhuǎn)變的人今后并沒有與C交好，另一個人也會將他們劃分成同一種人。

千萬別因為“過于絕對的不認(rèn)同”，而讓自己跌入這種旋渦里。

03.

我們需要被認(rèn)同的時候，往往是心里很虛的時候。

而有一種人很特別，他們常說：“討厭我的人多了，你算老幾？”

這類人無需別人的認(rèn)同，也能從根本上達(dá)到認(rèn)同自我，完全反映了對價值觀的篤定。

——即便沒有人認(rèn)同我，我也會這樣。

這樣的心理會產(chǎn)生兩種結(jié)果，一種是樂觀主義，我做我喜歡的事，不違反道德和法律，結(jié)果怎樣我自己承擔(dān)，關(guān)你屁事？

另一種是，我做我喜歡的事，結(jié)果怎樣我不知道，是否違反道德和法律也不管，我就要這樣。

大部分人，都很想要做第一種人，他們樂觀，執(zhí)著，堅韌，倔強(qiáng)。

但還有另一種人，是我本人最欣賞的。

無論怎么樣的觀點，都不完全認(rèn)同，也不全盤否定。并不是無主見無自我，而是像海洋，能容納各類迥異的海洋生物。

海納百川，有容乃大。他們將接收而來的所有都分門別類，深度消化成自己的見識與智慧。

愿我們都在這個隨波逐流的時代，做一個自我認(rèn)同，并時刻清醒的樂觀主義者。