高效能人士的第一個(gè)習(xí)慣：積極主動(dòng)。
01
從被動(dòng)到主動(dòng)，需要經(jīng)歷一個(gè)怎樣的過(guò)程呢？
曾經(jīng)的我是一個(gè)被動(dòng)的人，是的，在工作與事業(yè)中被動(dòng)，那時(shí)的我——焦點(diǎn)與重心放在了其他的方面，“心在曹營(yíng)身在漢”。
在上班的時(shí)候，我聽不進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)的要求，馬虎應(yīng)對(duì)，即使他在批評(píng)我，我一點(diǎn)都不在乎。思續(xù)早已飄到了九宵云外，總想著去哪里玩，去哪里騎自行車，玩手機(jī)。不曾想過(guò)如何認(rèn)真專心的上班，工作。
就像在讀書時(shí)那樣，上課時(shí)，心里總是在盤算著去別的班級(jí)串門，總是想著去管別人的事，結(jié)果無(wú)法在學(xué)業(yè)上深入。
讀過(guò)《幸福的方法》，聽過(guò)分享，“工作也是一件幸福的事”。聽著“心流”，人們大部分時(shí)間是在工作中產(chǎn)生心流體驗(yàn)的，因此，在潛意識(shí)里，我要做個(gè)在工作中用心投入的人，不得過(guò)且過(guò)。
在某一個(gè)時(shí)期，某一個(gè)階段，人的思想會(huì)有偏差，會(huì)有消極的時(shí)刻。當(dāng)在思想提高后，工作中看到別人存在同樣的情況，心不在焉，仿佛看到了曾經(jīng)的自己，但此時(shí)的我，依然相信“一個(gè)人是會(huì)改變的，要用發(fā)展的眼光看待一個(gè)人，相信只是某一個(gè)時(shí)間卡住了。”
批評(píng)與自我批評(píng)，提醒自己，聚焦高能要事。同事發(fā)現(xiàn)不用心，說(shuō)出來(lái)不走心，如果真是這樣，要虛心接納，改正過(guò)來(lái)，這種批評(píng)是建立在事實(shí)依據(jù)上的，是一種善意的提醒。
記得以前的主管提醒我：就算做一名打雜，你也要把打雜做到極致，配合別人傳遞東西，你要懂得觀察別人是怎么做的，摸清規(guī)律，他的下一步行動(dòng)，需要什么工具，材料，你能夠提前預(yù)測(cè)。
正是這種提醒，像反復(fù)提醒我去觀察別的同事在做什么，達(dá)到什么目的，1遍，2遍，3遍，看多了自然知道如何配合。這種被動(dòng)又有主動(dòng)的跟隨，會(huì)讓自己無(wú)形中潛移默化，無(wú)言的行動(dòng)是最好的言傳身教。
領(lǐng)悟，需要用心去觀察，總結(jié)。在反復(fù)的犯錯(cuò)中，修正，避免再犯，這就是一種進(jìn)步。
02
一個(gè)人良好的工作習(xí)慣，將會(huì)是收益終身的。把物品歸位，放好，將讓你快速找到它。
在實(shí)際的工作中，尤其是在外出做的項(xiàng)目工程，有許多的工具，就像有工具箱，也會(huì)非常亂，也許某一天把它收拾干凈，整齊，第二天就亂了。
和同事討論，要把工具柜做好，分類放置，做幾層隔板，分類放置，拿出的東西，放回去原來(lái)的地方，這樣不會(huì)太亂。
把三層格子的工具柜，做幾個(gè)錯(cuò)落有致的格子，方便放不同的工具，且貼上標(biāo)簽，這樣就是把效能與實(shí)際工作更好的結(jié)合起來(lái)了。
