一個(gè)偉大的文明從來(lái)都是敢于刀刃向內(nèi)的，美國(guó)算得上偉大嗎？至少在今天的議題下，算不上，甚至離這個(gè)詞相差十萬(wàn)八千里。

那我們是嗎？也許未來(lái)有可能，但現(xiàn)在也算不得，不過(guò)沒(méi)關(guān)系，我們是離這個(gè)目標(biāo)最近的國(guó)家。

這幾年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好，財(cái)政困局，截止到現(xiàn)在為止，政策的邊際效應(yīng)幾乎沒(méi)有了，這是國(guó)家方面的難，順勢(shì)就有人跳出來(lái)，挑戰(zhàn)民眾底線。

在夏季達(dá)沃斯論壇的采訪中，有媒體問(wèn)到寧德時(shí)代是否很“卷”的相關(guān)問(wèn)題，曾毓群回應(yīng)表示，“我們不是價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)，而是價(jià)值競(jìng)爭(zhēng)?！倍P(guān)于加班，公司并沒(méi)有強(qiáng)迫大家，而是號(hào)召大家。

首先說(shuō)明一點(diǎn)，這里沒(méi)有任何抨擊寧德時(shí)代的意思，作為我們國(guó)家產(chǎn)業(yè)升級(jí)的領(lǐng)頭羊，對(duì)人對(duì)寧德時(shí)代還是很看好的。

至于工作加班這件事情，也是需要分情況來(lái)看待的，畢竟，出價(jià)要是遠(yuǎn)高于市場(chǎng)行情，加班這件事都不需要領(lǐng)導(dǎo)出來(lái)號(hào)召，接受溢價(jià)就說(shuō)明要接受卷這件事，要嘛卷過(guò)別人，要嘛被人卷下去，只是市場(chǎng)的選擇，咱就說(shuō)說(shuō)在被曝光出“896”之后，能不能適當(dāng)?shù)淖隼涮幚?，就這么雄赳赳氣昂昂的公開(kāi)回應(yīng)民眾是不是不太好？畢竟，不是所有的企業(yè)都給得起寧德時(shí)代那樣好的待遇，在幾個(gè)領(lǐng)頭羊企業(yè)的背后，更多的是無(wú)數(shù)的民企，他們渴望學(xué)習(xí)大企業(yè)的管理模式，和低保的薪酬體系，最好是能和專家們提倡的那樣，不要回報(bào)就更好了，要是真的來(lái)那么幾個(gè)倒貼上班的那做夢(mèng)都會(huì)笑醒。

就這，很多媒體居然還在站臺(tái)，許是看見(jiàn)風(fēng)向不對(duì)了，迅速做了輿論冷處理。

一個(gè)好的治理體系，一定是刀刃向內(nèi)的，不可否認(rèn)，也許在曾總看來(lái)我們自己需要為自己的人生努力奮斗，所以有了這么一個(gè)“號(hào)召”，本意沒(méi)錯(cuò)，但是，可能沒(méi)考慮到上傳下達(dá)之中的偏差問(wèn)題，下面執(zhí)行的管理層可能就是簡(jiǎn)單粗暴的直接要求加班了，這無(wú)疑是變相的剝奪了民眾的選擇權(quán)，引起眾怒自然也就不足為奇了。

其實(shí)，市場(chǎng)是會(huì)篩選出與之相匹配的人才的，如此倡導(dǎo)實(shí)在是有點(diǎn)多此一舉了。

這里的刀刃向內(nèi)，很多時(shí)候指的就是需要向先富階層的開(kāi)刀，指望先富自動(dòng)帶動(dòng)后富是不現(xiàn)實(shí)的，這是人的逐利性使然，我們?cè)谡邔用嫘枰龅降木褪潜Ｕ虾蟾换蛘哒f(shuō)底層老百姓的合理利益與訴求，這才是真正的刀刃向內(nèi)，而不是對(duì)底層老百姓說(shuō)自己的難處，然后：“苦，百姓苦”。

敘事解決不了百姓苦的問(wèn)題，實(shí)事求是的推進(jìn)后富才行。