聽到模糊批評(píng)，問下具體事情

? ? ? ? 我今天跟領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)辯了，她說聽別人的話劈頭蓋臉批評(píng)我，我解釋清楚為止。她讓我想她說別人對(duì)我們（指我和我同事）不滿，我說，我們部門兩個(gè)人，別的部門不滿，讓他們說出具體事情，否則是無效投訴，而且我們是執(zhí)行者，沒有決策權(quán)；領(lǐng)導(dǎo)，別人對(duì)你不滿，也是對(duì)我們不滿，對(duì)我們不滿也是對(duì)你不滿，你也是聽你的領(lǐng)導(dǎo)的。談不上對(duì)我倆不滿，不滿就是對(duì)咱們?nèi)齻€(gè)不滿，下次再說，一定問清楚具體哪件事，我們也好改進(jìn)，否則也是無效投訴。

? ? ? ? 再說，誰會(huì)對(duì)自己工資和績效滿意，人力資源部指標(biāo)不能用滿意度考核。