要不要回成都呢？
三有
2017年4月24日
工作一年漫談
校園生活的懷念與工作交際感悟
? ? ? ? 自從去年六月底離開學(xué)校來北京，七月四號至公司報(bào)到，到如今一七年四月二十四號，我工作也有差不多十個月了。可能由于畢業(yè)之前，都沒有出校園工作實(shí)習(xí)過的原因，剛到公司的時候都是萬事小心翼翼，生怕一個不小心就會得罪上司，一句話沒說對就得罪同事（現(xiàn)在想想其實(shí)同事領(lǐng)導(dǎo)們那會這么容易就得罪了呢，汗?。?；對在公司工作的環(huán)境與氛圍、責(zé)任與規(guī)則都不清楚，所以想著我要一切皆以主管的指令為準(zhǔn)，寧愿每天多干多，不和同事扯皮，任何給我的活我都接，保證聽話順從；只要我活都認(rèn)真干，廢話都少說，也不想著升職加薪，這樣我總不至于在公司混不下去吧。這樣我就可以先在公司扎下根，把技術(shù)練好。只要把技術(shù)練好了，我也就不擔(dān)心發(fā)生不愉快的事情時只能委屈自己了，大不了在這家公司呆不下去了就換一家公司（確實(shí)慫，哈哈，畢竟前二十多年都是在讀書）。剛到公司沒能力就好好認(rèn)慫，不怕苦、不怕累，抓緊掌握核心技術(shù)；等掌握了必要的技術(shù)后，就可以放松一些了，畢竟不擔(dān)心在這家公司呆不下去后，找不到下家公司了。
? ? ? ? 真的好懷念在學(xué)校的時光。學(xué)校里有各種各樣的活動，只要你走出自己的圈子，就能找到新的圈子，結(jié)識新的朋友，認(rèn)識新的生活態(tài)度。想好好學(xué)習(xí)的時候，上課就認(rèn)真聽講，好好學(xué)習(xí)；想掙錢的時候，可以約三兩朋友一起去兼職；見到心動的女生的時候，還羞澀的去跟人家搭訕。百無聊奈的時候還可以喊上自己的三兩哥們一起出去擼串喝酒、吹牛打屁。然而，時光易逝，畢竟不可能永遠(yuǎn)留在校園、留在過去不長大。處在什么年齡就做那個年齡合適的事情。臨了，還是去了一個遠(yuǎn)離兄弟、遠(yuǎn)離我喜歡的姑娘的城市。
? ? ? ? 也許只是因?yàn)槲宜谠诠臼切」镜木壒?，進(jìn)入公司后幾乎沒有培訓(xùn)。本想著公司為了讓我們更好的干活，應(yīng)該會在剛來的時候安排不少的技術(shù)、公司文化類的培訓(xùn)或者活動。然后，事實(shí)上到了公司兩周后除了有一個關(guān)于公司業(yè)務(wù)的兩天培訓(xùn)外，就沒有其他的培訓(xùn)了?？磥硎歉吖懒斯镜呐嘤?xùn)機(jī)制（后來知道小公司的新人培訓(xùn)大多都這樣）。沒辦法，既然公司的培訓(xùn)無法補(bǔ)上我技術(shù)上的短板，那我就只能靠自己啰。剛開始的時候IDE都不會用，只是知道點(diǎn)java的基礎(chǔ)，在工作之前也沒有正經(jīng)的寫過代碼（不是軟件或計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)）。這個時候，我就發(fā)揚(yáng)我不要臉的學(xué)習(xí)態(tài)度，遇到同事就抓住問，問不清楚就不讓走，一時沒理解就先把暫時理解的部分回去實(shí)踐一下，剩下沒理解的等會就又去問。才開始有同事不耐煩我這樣問問題，可是我能在網(wǎng)上直接查到答案的，我都已經(jīng)自己解決了，網(wǎng)上找不到答案的，關(guān)于公司架構(gòu)和業(yè)務(wù)的也只能和同事多交流才能增進(jìn)技能了。所以不停的去叨擾同事我也是心有慚愧，只能請教的時候盡量保持禮貌。久而久之，同事習(xí)慣了我的方式后，反而每次和我講解業(yè)務(wù)的時候，變得很細(xì)心了?？赡芤?yàn)樗?，要是我沒理解的話，后面肯定還會來請教他的，那他干嘛不一次性教懂我呢，嘻嘻！
? ? ? ? 當(dāng)技術(shù)長進(jìn)到一定的時候，我遇到了第一個瓶頸。此時感覺到在技術(shù)上，我每天已經(jīng)難以感受到長進(jìn)了。這個時間大概是工作到第八個月開始有的。我知道這是因?yàn)槲抑暗幕A(chǔ)知識已經(jīng)用得差不多了，光靠業(yè)務(wù)的熟悉，已經(jīng)難以持續(xù)的讓我明天感受到進(jìn)步。我想我可能到了又需要重新拿起書本，提高自己的技術(shù)深度的時候了。只有當(dāng)技術(shù)再次積累到一定程度后，我才能再次感受是到自己每天的明顯進(jìn)步。
? ? ? ? 無論是中學(xué)的時候，還是大學(xué)的時候，老師都總是告訴我們“等你們畢業(yè)后進(jìn)入社會，人際關(guān)系就沒那么單純了”。然后，我覺得人還是那些人，為什么僅僅因?yàn)檫M(jìn)入了社會人際關(guān)系就變得復(fù)雜了呢？
? ? ? ? 是的，我承認(rèn)，因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，一個公司的同事之前存在競爭的關(guān)系。但是，校園里就不存在競爭的事情了么？競爭班委、競爭獎學(xué)金、競爭老師的表揚(yáng)...這些也都是競爭啊。相反，在公司里，同事之前雖然存在金錢利益關(guān)系；但是這種關(guān)系并不是那么直接攸關(guān)的。中間經(jīng)過了幾層中層領(lǐng)導(dǎo)和部門之間的分工“隔離”后，直接給員工發(fā)工資的人，并不是公司老板；老板對于員工的直接利害關(guān)系其實(shí)隔得還比較遠(yuǎn)。而同級員工之間對升職的需求也并沒有想象中的那么炙熱，畢竟現(xiàn)在想要在一家公司從小兵做到大Boss幾乎是不可能的。就算在一家公司從小兵升一級到主管，應(yīng)該都是比較很小的事件；并且，由于現(xiàn)代人經(jīng)常跳槽，大多數(shù)人從進(jìn)入一家公司，從定職到離職，其職位幾乎都沒有變化過。言而總之，學(xué)校里當(dāng)年老師給我們灌輸?shù)摹暗搅松鐣蜆O難交到朋友”的言論其實(shí)并沒有多少真實(shí)性。想當(dāng)初，我高中化學(xué)老師說這話的時候，他和我們英語老師還打得火熱呢，那他們還不一樣是同事關(guān)系么。因此，即便是工作后，碰到想認(rèn)識，想做朋友的人，也放心大膽的去結(jié)識吧。工作中碰到好人壞人，和校園里并沒有什么區(qū)別，最大的區(qū)別就是心態(tài)。保持開放的態(tài)度，人待我好，我報(bào)之以德；人以惡對我，我以牙還牙。
