《人脈的本質(zhì)是價值的平等交換》

很多信奉“厚黑學(xué)”的人會說,人際關(guān)系非常重要,這是你成功的關(guān)鍵。怎么討好領(lǐng)導(dǎo)和同事都要有技巧。曾經(jīng)的你是否也被這樣的觀點所侵襲,雖然當(dāng)時說不上哪里不對,但也沒覺得很正確,保持質(zhì)疑的態(tài)度。

羅翔老師說,“所有的質(zhì)疑都是為了確信?!?/p>

此后,經(jīng)歷社會的毒打,正確三觀的逐漸確立,才明白所謂人脈到底是什么。

近期看了《中國老總》這個訪談類節(jié)目,董明珠表示自己幾乎是不花時間經(jīng)營人脈的。主持人問道,“你不怕核心技術(shù)人員被挖走嗎?”她淡然回應(yīng)道,“能被挖走的都是該走的?!币痪湓?,簡明扼要。人脈不是靠利益誘惑,而是我能給你什么價值和平臺。

我一直覺得君子之交淡如水。好的人際關(guān)系,沒必要天天一起吃飯,或者逢年過節(jié)就噓寒問暖。很多人想法設(shè)法地去討好別人或者努力經(jīng)營人脈,就是為了有一天對方能幫助到自己,這樣的其實是使錯勁了。

費盡心思認(rèn)識牛人,留個微信,對方就是你的人脈嗎?不能。如果你自身沒有價值,對方又憑什么浪費時間來幫你呢?只有你能幫助他的時候,他才會來幫助你,這叫雙贏。

經(jīng)營人脈的好的心態(tài)應(yīng)該是,我能為別人提供什么價值。在此之前,讓自己厚積薄發(fā),成為某個領(lǐng)域的專家,或者有自己的作品,這時所謂的人脈就會蜂擁而至。一個優(yōu)秀且有價值的人,可以跨越時間和空間吸引同等優(yōu)秀有價值的人的認(rèn)可和欣賞。

想要認(rèn)識更多的人,最正確的路也是讓自己不遺余力的優(yōu)秀起來,人脈不在多,在精。優(yōu)秀的人,才擁有有效的人脈。

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