咨詢師的贊美是希望強化當事人某些具有“建設性”的行為，使之繼續(xù)產(chǎn)生。雖然咨詢師贊美當事人的角度應放寬、多元化，以看到當事人優(yōu)異成就以外的努力、掙扎、用心、嘗試、愿意學習等小小例外，但是，若當事人所做的行為是違反心理健康、法律、倫理的，仍不適合被贊美；否則，贊美不僅變成一種諷刺，甚至會強化當事人的不當行為。