熱播網(wǎng)劇《北京女子圖鑒》大結(jié)局了，在北京打拼十年、已經(jīng)在公司做到高管有機(jī)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)總經(jīng)理職位的的陳可，突然因?yàn)楣救耸伦儎?dòng)，被迫選擇了辭職，失去了工作。
在電視劇的最后，陳可笑著流淚對(duì)這十年做了回顧：現(xiàn)在的我，沒(méi)有存款，沒(méi)有工作，沒(méi)有房產(chǎn)，當(dāng)初削尖腦袋掙來(lái)的一切，都化為烏有了。我的生活好像回到了原點(diǎn)，但似乎我卻又什么都擁有了，北京啊，真是個(gè)擁有無(wú)限可能的城市。
?這一幕，像極了原本即將攀登上制高點(diǎn)的人，突然被推下了懸崖。
她無(wú)奈而又苦笑地離開(kāi)了拼搏十年的北京，短暫的逃避后，還是決定回歸北京開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，成功與否，一切未知。
即使如此，有一萬(wàn)個(gè)理由讓她回歸的故鄉(xiāng)，她還是不愿意回去了，畢竟經(jīng)歷過(guò)職場(chǎng)淬煉的人深深明白，職場(chǎng)上與人生一樣，有舍有得，與小城市的安逸相比，她更喜歡大城市里獲得感。
為了這一點(diǎn)，她寧愿繼續(xù)北漂，繼續(xù)打拼。歲月靜好這件事，她不敢奢望。
1
最近，有朋友說(shuō)起她的困惑：如何才能夠在職場(chǎng)上沒(méi)有野心的安穩(wěn)度日。
她今年27歲，工作4年多，這兩年隨著單位的發(fā)展，人員的變動(dòng)，她作為在這個(gè)部門(mén)工作時(shí)間最長(zhǎng)的人，慢慢地成為資深員工。領(lǐng)導(dǎo)想讓她開(kāi)始統(tǒng)籌部門(mén)的工作，而她卻只想做好本職工作，沒(méi)有任何向上提升職位的野心，也不愿費(fèi)腦傷神地去鉆營(yíng)。 ??
野心和欲望這件事，在她那里，是不屑的。 ?
朋友說(shuō)，她從小就屬于那種特別沒(méi)有欲望和野心的人，初中的時(shí)候，爸爸跟班主任關(guān)系好，讓她當(dāng)了班長(zhǎng)，但她一點(diǎn)都不喜歡，管人的事情，她壓根就不擅長(zhǎng)啊，還是做個(gè)普通人好了，這樣的心態(tài)，讓她從上高中到大學(xué)，一直是安靜不起眼但是自由的存在。 ? ? ?
工作后也是如此。這些年她在職場(chǎng)上屬于最無(wú)害最讓人安心的那一類(lèi)人，兢兢業(yè)業(yè)干好工作，平平淡淡過(guò)好生活，同事和朋友都喜歡她，就夠了。 ??
在她身上，我好像看到了曾經(jīng)的自己。
二十多歲的時(shí)候，我是準(zhǔn)備一份工作干到退休的，從沒(méi)有想過(guò)跳槽換工作，也沒(méi)有野心和欲望去做管理層，全心全意做好眼前的一份工作就好，僅有一次部門(mén)負(fù)責(zé)人競(jìng)選，也是陪老領(lǐng)導(dǎo)打醬油的。 ? ? ??
那個(gè)時(shí)候的我，白天干完工作，閑暇時(shí)間，不是忙著看小說(shuō)，就是躺著追劇，每天晚上最晚睡，每天白天睡不醒，幾乎不會(huì)去考慮，未來(lái)十年，我該成為怎樣的我。
我沒(méi)有清晰地管理自己的時(shí)間，規(guī)劃自己的未來(lái)，沒(méi)有利用大把地時(shí)間去提升自己，閱讀，旅行，開(kāi)闊眼界，更放棄了考研深造的機(jī)會(huì)。 ?
就這樣過(guò)了十年，至今想來(lái)，仍然很心疼那些被我浪費(fèi)了的時(shí)間。 ? ?
我問(wèn)朋友，有沒(méi)有想過(guò)十年后，當(dāng)你37歲的時(shí)候，你想過(guò)怎樣的生活？你愿意自己成為怎樣的人？?
她不語(yǔ)，這是從來(lái)沒(méi)有想過(guò)的問(wèn)題。
我再追問(wèn)，如果你一直在這個(gè)工作崗位上，僅僅局限在干好自己的本分工作，一直不愿意用野心和欲望提升你的能力和工作職位，那么，37歲的時(shí)候，你會(huì)怎樣？
她依然沒(méi)有回答。
人生中，歲月靜好的事本來(lái)就少，更何況是競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)上。如果你只安守一方寧?kù)o，那么當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)的時(shí)候，你用什么樣的能力為自己和家人遮風(fēng)擋雨？
2
最近一篇文章非?；?，叫做《對(duì)不起，我們公司不招35歲的人》。文章現(xiàn)實(shí)地揭露了當(dāng)下企業(yè)進(jìn)行人員招聘時(shí)候的潛規(guī)則——35歲以上的應(yīng)聘者是在鄙視鏈最底端的。
35歲+的職場(chǎng)人對(duì)于年齡的恐慌再次被殘忍揭開(kāi)：即使你非常踏實(shí)能干，即使你擁有十足的經(jīng)驗(yàn)，但是如果你已經(jīng)35歲了，這一個(gè)劣勢(shì)就足以抹掉你其他所有的優(yōu)勢(shì)，把你擋在職場(chǎng)的門(mén)外。
中年危機(jī)，不止于家庭婚姻，還有事業(yè)和身體。
去年，華為裁員辭退34歲以上老員工的消息，在網(wǎng)上引發(fā)了一輪熱議，雖然華為方面進(jìn)行了辟謠，但是隨后新聞媒體曝光的華為企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)勝劣汰機(jī)制同樣令人感到亞歷山大，如果你長(zhǎng)時(shí)間在一個(gè)崗位上，沒(méi)有任何的提升，你肯定就會(huì)被圈在被淘汰的行列之中。
2017年年底，深圳中興網(wǎng)信科技42歲的工程師，面對(duì)公司強(qiáng)制性勸退，用最決絕的方式從他工作了6年的中興通迅大樓26樓一躍而下。中年的職場(chǎng)危機(jī)，在他這里，竟然用了生命的代價(jià)做了完結(jié)，令人唏噓。
通過(guò)他妻子的文章中可以看出，他在公司還是非常努力的，但是這個(gè)年齡作為一個(gè)初級(jí)的管理者，未免尷尬，職場(chǎng)如逆水行舟，不進(jìn)則退。到一定時(shí)候，被逼著下船的可能是很大的。
不可否認(rèn)，現(xiàn)在的企業(yè)，除非特別的管理崗位需要，更愿意用年輕有活力的新員工，特別是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。
以我們公司為例，90后早就占據(jù)了公司的大半壁江山，有一些表現(xiàn)優(yōu)異，能力很強(qiáng)的90后，也慢慢開(kāi)始走上初級(jí)管理崗位，他們的精力無(wú)限，創(chuàng)意無(wú)限，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)到令人生畏，只要愿意吃苦，全心投入，很容易脫穎而出。而我們這些80后們除了感慨后生可畏之外，唯有不斷努力，才能不那么快被拍死在沙灘上。
3
如何避免35歲危機(jī)呢？或許下面三件事值得重視：
1
做好規(guī)劃 ?樹(shù)立目標(biāo)
未來(lái)十年你想成為什么樣的人？
未來(lái)五年你最想為自己打上什么樣的標(biāo)簽？
未來(lái)三年你想在職場(chǎng)實(shí)現(xiàn)怎樣的躍遷？
未來(lái)一年你最想在工作有哪些突破？
最近一個(gè)月，你最想學(xué)習(xí)技能是什么？
最近一周，你最需要完成的重要工作是什么？
從大到小，由遠(yuǎn)及近，有序規(guī)劃好自己的職業(yè)進(jìn)階路徑，無(wú)論在怎樣的工作狀態(tài)里，圍繞好目標(biāo)，逐步實(shí)現(xiàn)。
在你清楚自己要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)后，你就不會(huì)天天渾渾噩噩混日子了，而是會(huì)不斷地思考，如果要實(shí)現(xiàn)眼下這個(gè)目標(biāo)，我最該做什么。
2
管理時(shí)間 ?管理精力
一旦有了清晰的目標(biāo)和生涯規(guī)劃后，你就會(huì)覺(jué)得時(shí)間非常不夠用了，如何將自己的時(shí)間最高效的利用，成為當(dāng)務(wù)之急。
現(xiàn)在有很多關(guān)于時(shí)間管理的書(shū)籍，但是時(shí)間管理這件事從根本上來(lái)說(shuō)還是在于人的精力管理。
美國(guó)作家吉姆·洛爾在《精力管理》這本書(shū)里提出：盡管我們不能擠出額外的時(shí)間，也不能減輕自己的壓力，但我們可以調(diào)動(dòng)更有意義的東西——精力！管理精力，而非時(shí)間，是高效、健康與快樂(lè)的基礎(chǔ)。
3
拓展技能 ?開(kāi)拓眼界
擁有至少一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的技能，并不斷去做提升，讓它成為屬于你個(gè)人不可替代的能力。
現(xiàn)在特別后悔當(dāng)時(shí)沒(méi)有把寫(xiě)作這件事堅(jiān)持下來(lái)，總是三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)的隨心所欲。當(dāng)時(shí)的想法就是文字是很私人化的東西，我靈感來(lái)了就寫(xiě)，沒(méi)有靈感就不寫(xiě)，干嘛強(qiáng)制自己？按照這種思路，十多年來(lái)，我覺(jué)得我的寫(xiě)作能力一直沒(méi)有太多提升。
技能提升的同時(shí)，不斷開(kāi)拓自己的眼界，升級(jí)你的格局，讓你能看得更高更遠(yuǎn)，對(duì)于行業(yè)發(fā)展保持敏銳的嗅覺(jué)，及時(shí)調(diào)整方向。
我想，無(wú)論你現(xiàn)在有沒(méi)有到35歲，種樹(shù)理論適應(yīng)每一個(gè)人：種一棵樹(shù)最好的時(shí)間是26年前，第二好的時(shí)間就是當(dāng)下。
大俗小雅/ 文? 原創(chuàng)作品 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處
