? ? 可惜，很少有人能聽(tīng)到那關(guān)在門后頭的話，很少有人能看見(jiàn)自己轉(zhuǎn)過(guò)身后人們的表情。

所以人難得“自知”，難得一個(gè)真實(shí)的參照系來(lái)評(píng)估自己；所以我們往往能夠很自信地干著傻事。

——引自《身后意識(shí)》貌似是個(gè)小學(xué)作文題目來(lái)著

做產(chǎn)品幾年的你，在面試時(shí)候把自己薄弱的履歷吹的天花爛墜，不曾想過(guò)，你開(kāi)心的升職加薪后拍屁股走人后，你的老主顧家新來(lái)的產(chǎn)品得填多少絕望深坑！

本來(lái)是想吐個(gè)大槽，不過(guò)產(chǎn)品是要解決問(wèn)題的存在，提出問(wèn)題算不得什么本事，所以我說(shuō)說(shuō)一個(gè)配得上產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)稱謂的人一些身后事該如何料理。

?負(fù)責(zé)任

做事講個(gè)章程，在哪做產(chǎn)品這個(gè)活，都是在完成從公司層面拆解到你頭上的子目標(biāo)，整個(gè)大方向是如同一個(gè)金字塔一般：

目標(biāo)在上層下發(fā)階段，你可以質(zhì)疑、可以向上層目標(biāo)追溯，可以探討修改，一旦你接受了，就請(qǐng)做好它，為自己的選擇負(fù)責(zé)，——你有過(guò)選擇權(quán)！

? 敷衍了事絕不可為！

? 好高騖遠(yuǎn)堅(jiān)決克制！

當(dāng)你完成既定任務(wù)，要留下充分的說(shuō)明文檔供他人查詢，為后續(xù)可能發(fā)生的迭代預(yù)留空間，把你手頭的這個(gè)需求做到你能做的最好。

然后再抬起頭，嘗試站在上層需求看你這部分是否起到應(yīng)有的作用，留下復(fù)盤的內(nèi)容供他人參考。

此時(shí)你對(duì)得起自己，也對(duì)得起在你提升層次后你心血的承接著。

腳踏實(shí)地，主動(dòng)出擊

如果你的經(jīng)手每個(gè)需求，都能獲得更多用戶和客戶的好評(píng)，這樣已經(jīng)很棒了。選擇做產(chǎn)品的人，要不斷的積累成就感，不積跬步無(wú)以至千里，高增長(zhǎng)的背后總少不了很多踏實(shí)肯干，有熱情的角色的努力，如果此時(shí)你不能負(fù)責(zé)更高層目標(biāo)的規(guī)劃，那就靜下心吧手頭的一畝三分地耕耘好，開(kāi)花結(jié)果后，食客品嘗時(shí)候的表情絕不會(huì)欺騙你。

如果在你的每個(gè)需求都收到用戶或者客戶的認(rèn)可后仍有余力，請(qǐng)一定開(kāi)始做一些崗位責(zé)任之外的事，你可以參與運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃，可以參與老大們對(duì)某個(gè)業(yè)務(wù)的探討，主動(dòng)一點(diǎn)，才有更多可能。

說(shuō)句老實(shí)話，大多數(shù)產(chǎn)品，包括混了些年頭的所謂高級(jí)產(chǎn)品，腳踏實(shí)地都沒(méi)有做好，就急著去賣弄風(fēng)騷了，如果隊(duì)友中有此類人，實(shí)屬不幸。

江湖再見(jiàn)不尷尬

產(chǎn)品這個(gè)圈子，做久了會(huì)發(fā)現(xiàn)到處是老同事，突然就會(huì)有個(gè)人對(duì)你負(fù)責(zé)過(guò)的產(chǎn)品知根知底。

所以在任何地方去任職，都不可以有“湊合湊合算了，回頭就撤了”、“這次沒(méi)做好，下一家公司時(shí)候注意”、“這需求這樣啊，懶得想，就客戶怎么說(shuō)怎么做了”這些想法，這些東西會(huì)成為你樹(shù)立個(gè)人形象的雷，你挖的每一個(gè)坑都是留下的隱患，誰(shuí)也不想整個(gè)背書危如累卵，談起老東家時(shí)候只有吐槽。

做就做好，就算熱情散盡，也保留好職業(yè)道德，后來(lái)人會(huì)感謝你。

最后

產(chǎn)品經(jīng)理崗位細(xì)分已經(jīng)很明確，希望大家都去思考一下這個(gè)職業(yè)所需的道德素養(yǎng)，然后大家一起維護(hù)，給這個(gè)職業(yè)一個(gè)更加正向的社會(huì)印象。

想想若干年后，大家提到產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)崗位，印象都是創(chuàng)造美好世界的工匠，是不是超級(jí)開(kāi)心的。