從應(yīng)屆畢業(yè)生的面試說起(樂知人才觀)

? ? ? ? 學(xué)校要發(fā)展,要招聘一批人才。

? ? ? ? 我在各大招聘網(wǎng)站發(fā)布了招聘信息。由于用人緊急,我每天首要的工作是篩選簡歷和邀請面試。

? ? ? ? 昨天,來啦一位應(yīng)聘的女應(yīng)屆畢業(yè)生。前臺把她帶到我的面前。在我辦公司我們談了很久。她身高1.62米,有點(diǎn)含胸,談吐一般,沒有做過職業(yè)規(guī)劃,來自一般家庭,有個哥哥,愿意加班,愿意出去推銷。

? ? ? ? 面試結(jié)束,我把這種情況和同事分享,看看她們意見。我說“毛老師,你僅憑直覺看看這位老師,說說你對她的判斷?!?/p>

? ? ? “你認(rèn)為呢?”毛老師反問我?!皼]有精氣神,作為前臺,不合適……”“前臺形象很重要,去年有個家長,來的時候看到前臺在趴到桌子上休息,家長不愿意交錢報(bào)班。后來聽啦咱的課,我把單子攻下來啦。這時候家長說,我對前臺真的不放心,這個樣子能讓我放心?”“對前臺的要求得十分完美呀……”大家議論起來。

? ? ? ? 因?yàn)閷W(xué)校是民辦培訓(xùn)教學(xué)機(jī)構(gòu),需要自己招生,然后輔導(dǎo)、教學(xué)、和學(xué)生交流、和家長交流。不僅要把輔導(dǎo)效果做成最好,讓學(xué)生和家長滿意。還要通過地推、說服家長和學(xué)生來機(jī)構(gòu)試學(xué)試聽,然后通過體驗(yàn)來相信我們的機(jī)構(gòu)能給他們帶來預(yù)期的收獲。所以,對人才的要求和公立學(xué)校的不樣。教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師要像一個戰(zhàn)士一樣,每天一上班,就是投入啦戰(zhàn)斗。

? ? ? ? 對人才的要求首先是要有一股奮斗的沖動。含胸的形象怎么能行?

? ? ? ? 第二需要品性純正的人

? ? ? ? 第三需要高度的社會責(zé)任感

同時需要有以下特征:

? ? ? ? 為人正派、堅(jiān)守原則

? ? ? ? 誠實(shí)守信、勇?lián)?zé)任

? ? ? ? 樂于分享、熱愛學(xué)習(xí)

? ? ? ? 招聘符合要求的太不容易啦。為機(jī)構(gòu)招聘符合樂知文化的老師,然后培訓(xùn)學(xué)習(xí)提升,不斷學(xué)習(xí)不進(jìn)步,達(dá)到業(yè)務(wù)精良!

? ? ? ? 這就是樂知的人才觀。

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