請不要大聲責罵95后,我們可是會立刻辭職的!

近期,領(lǐng)英發(fā)布了《第一份工作趨勢洞察》,這份報告統(tǒng)計分析了:各年齡階段的人,第一份工作的平均在職時間。其中,70后為4年;80后為3年半;90后驟降到19個月,95后則更是降到了7個月。

圖片|來源于網(wǎng)絡(luò)


雖然很多人說這數(shù)據(jù)有失偏頗,因為大部分95后也就才工作一年多,但一定存在這個趨勢的。就我周圍的同學和同事而言,不到一年離職的人不僅多,而且大部分已經(jīng)換了不止一份工作,比如我,畢業(yè)一年,換了兩份工作。

在不少老板和HR的眼里,我們95后是最浮躁的一代,總是會因為各種“奇葩”的理由離職。

比如,

“老板畫的餅太大,我消化不了”

“外賣都不敢點貴的”

“電腦太爛”

“團隊顏值太低!”


那么95后的我們,這么快辭掉第一份工作的原因是什么呢?


01. 遇見坑公司早辭職早跳出去

有些公司太善于畫餅了,我們都是沖著招聘要求去的,到崗后卻發(fā)現(xiàn)說的和實際做的差距太大。

我的第一份工作,老板從來不關(guān)心員工的工作能力,發(fā)工資只有一個標準,就是看誰加班到最晚工資就最多。

后來我發(fā)現(xiàn),老板這樣做并沒有達到提升公司業(yè)績的效果,而是營造了一種全體加班奮戰(zhàn)的假象。因為大部分同事真的很“聰明”,白天偷偷玩,晚上也“加班”很晚,老板對此好像還有種莫名的成就感。

所以每當我準時下班的時候,老板總覺得我是工作態(tài)度不好,喜歡偷懶。

我才工作兩個月就見證了老板的各種奇葩事跡。

比如,

老板怕熱,把空調(diào)開到16度,明明看到我們蓋著毯子,凍得不行,還禁止我們調(diào)高溫度;

公司去團建,回來之后老板卻說,等你們工作滿了三年以后,再報銷此次團建的費用;

后來還聽說他為了逃稅,把上級發(fā)給他的年終獎都打到員工卡里,然后再讓大家轉(zhuǎn)給他……

我實在忍受不了,公司這樣的奇葩作風和價值觀。所以我在轉(zhuǎn)正的前一天,毅然選擇了辭職。


02. 我想找回迷失的自己

我的第二份工作是在建筑設(shè)計院,“設(shè)計”聽起來是多么富有創(chuàng)造性的詞啊,我以為在這里可以做出很有意思的東西。

但在現(xiàn)實中,你會發(fā)現(xiàn)設(shè)計院的設(shè)計都是依靠規(guī)范和經(jīng)驗來進行的,很多都是固定好的模塊,你只要多問問前輩,參照一下以前的圖紙,就可以畫出來。更何況還有甲方爸爸,他的一點小想法夠讓你的圖發(fā)生翻天覆地的變化。

有時候,會覺得自己仿佛就是一個“畫圖工具”,在這里沒日沒夜的,永不停歇。

很多時候,加班到九、十點,回到家將近十一點,洗個澡刷刷手機,很快就到了凌晨,這一天就過去了。明天的太陽依舊升起,我的工作依舊繼續(xù)如此。

我覺得自己快要被這樣的工作吞噬了,毫無自己的生活可言,每天渾渾噩噩,感覺自己除了日益積累的畫圖經(jīng)驗和繪圖手速,這里沒有任何可以激發(fā)我興趣的地方。

漸漸地,我內(nèi)心開始抵觸工作,能少接項目就少接,畫圖也很難集中精力。我開始思考,這是我想要的工作狀態(tài)嗎?

每天從早到晚都是畫不完的圖,改不完的圖,我的一天就這樣被那些圖紙給包圍了,我不知道這樣工作的意義在哪,變得很討厭對工作和生活沒有熱情的自己!

我想找回迷失的自己,于是我向老板提出了離職申請。


03. 我不是不能吃苦,只是看不到希望

老板和同事都勸我留下來,覺得我好不容易可以上手這份工作,走掉實在太可惜了。他們心里都認為,我做出這種決定,是因為我不能吃苦,想要那種輕松自在的工作。

我不想辯解。這種苦算什么?當初為了考研,我選擇了專業(yè)排名全國第一的學校,從暑假開始,幾乎每天堅持6點起床,10點回宿舍;就算是周圍同學開始進入倦怠期,我也還是充滿斗志,因為我知道我離心中的目標越來越近。

而在這里,我看不到我未來的希望。那些比我多三五年畫圖經(jīng)驗的前輩們,除了比我更加熟練的畫圖,比我加更多的班,我看不到有其他能力方面的提升。

我害怕我會變得像他們一樣,到時候身上還承擔著家庭責任,甚至房貸車貸,更加不敢輕易跳出這樣的工作狀態(tài)。

后來,我發(fā)現(xiàn)我可以去嘗試一直向往的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),這是年輕、活力、發(fā)展迅速的行業(yè),我好奇他們的運營模式,喜歡嘗試有趣的點子,同時互聯(lián)網(wǎng)的快節(jié)奏可以刺激我去不斷學習,解鎖各項技能,想想就已經(jīng)讓人按奈不住了。

所以我愿意放棄大學四年的專業(yè)所學和一年的工作經(jīng)驗,打算重新出發(fā)!


04.

70后80后的前輩們那時候迫于生計,不敢輕易放棄一份工作,他們都說“工作而已,只不過是為了獲取薪水的途徑,不必那么看重”,但我相信,95后的我們,內(nèi)心一定很渴望在工作中能挑戰(zhàn)自我,實現(xiàn)自我價值。

畢竟工作在我們的人生中占有那么重的比例,那么我們?yōu)槭裁床蝗L試一下,找到自己心目中那個有意思一點的工作呢?

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