這段時(shí)間一些來(lái)實(shí)習(xí)的大學(xué)生前來(lái)詢問(wèn)我一些職場(chǎng)規(guī)則，作為一個(gè)從事20年的資深HR，今天就與大家分享職場(chǎng)的道理或潛規(guī)則：

學(xué)歷非常重要，最起碼在剛畢業(yè)的時(shí)候，學(xué)歷高的人就是比學(xué)歷低的人，更容易找到好工作。

顏值高在職場(chǎng)上還是有一定的優(yōu)勢(shì)的，通常會(huì)比有能力的人更容易被領(lǐng)導(dǎo)重用。

人是可以貌相的，尤其是面試的時(shí)候。面試官在對(duì)你不夠了解的情況下，通常幾秒就能夠決定你的去留，所以一定要把自己收拾整潔。

善于發(fā)現(xiàn)的人，在職場(chǎng)中更容易獲得資源。

無(wú)論是在哪家公司，老實(shí)人總是干活最多，不要只知道埋頭做事，不懂得溝通。

無(wú)論上班還是上學(xué)，每天最少抽出1-2個(gè)小時(shí)提升自己，畢竟沒(méi)有輸入，我們是無(wú)法提升自己的。

同事關(guān)系再好，也不要什么都說(shuō)，尤其是關(guān)于老板的八卦，辦公室就是人多是非的地方，要口緊

能把一件事情做好的人，其他事情也不會(huì)太差。

在能力差不多的情況下，機(jī)會(huì)都是給那些主動(dòng)給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的人的。沒(méi)有結(jié)果，職場(chǎng)的努力就是不被認(rèn)可的。

靠實(shí)力當(dāng)上管理層的人，多跟有實(shí)力的人學(xué)習(xí)，你才能變得有實(shí)力。

能上網(wǎng)解決的問(wèn)題，就不要去問(wèn)別人。如果你不能成為無(wú)可替代的人，那么你將會(huì)被取代，不過(guò)是早和晚的問(wèn)題。

有事情上班能解決的，就不要拖到下班解決。尤其是下班以后，別跟同事談工作，別人就算看到了，也不會(huì)理你。

重要的文件最好備份，等你需要用的時(shí)候沒(méi)有或者被誤刪，備份的文件就能幫你大忙。無(wú)論多忙，都要抽空讀書的人，往往比一般人更容易過(guò)得晉升機(jī)會(huì)。

如果你經(jīng)常情緒不穩(wěn)定，而且還被你的老板看到，那么你離走就不遠(yuǎn)了。好情緒能感染身邊的人，同樣抱怨也能傳染，如果你是后者，最好學(xué)會(huì)克制自己，不然時(shí)間久了，身邊的人會(huì)離你越來(lái)越遠(yuǎn)。

不要不停地試錯(cuò)，找到一個(gè)你能做出成績(jī)的工作，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，不用十年磨一劍，三五年足以超過(guò)大部分人，成為行業(yè)里的專家。

這個(gè)世上，除了時(shí)間是公平的以外，別的公平，都需要自己爭(zhēng)取。

要學(xué)會(huì)合作，職場(chǎng)上沒(méi)有人能夠靠單槍匹馬地完成大項(xiàng)目，越是有挑戰(zhàn)的的事情，越要懂得和同事合作。

碰到不熟悉但必須要做的事情，做好最壞的打算，然后全力以赴的去做自己能夠做到的事情。

不要解釋，尤其是自己沒(méi)做到時(shí)。多把時(shí)間花在解決問(wèn)題上面，解釋只會(huì)讓別人覺(jué)得你不靠譜之外，沒(méi)有任何好處。

最后，工作一定要專注，把一件事情做好。