對(duì)于已經(jīng)明確了要找工作的小伙伴:
不論年后好不好找工作,總是要找工作的。
既然要找工作,當(dāng)然是越早越好?。。?!
你拖延的每一天,都在錯(cuò)過(guò)走上人生巔峰的機(jī)會(huì)啊!
一、年后是招聘旺季,而且一過(guò)完年,馬上開始。
很多公司,都按照法定節(jié)假日放假,也就是年初六、初七就開始上班了。
招聘,自然也馬上開始了。
即使有些同事還沒(méi)有回來(lái)上班,不代表招聘就不開始。
發(fā)了年終獎(jiǎng)以后,或者新的一年開始,
必定有很多人離職(或者計(jì)劃離職,騎驢找馬),
HR必然早做準(zhǔn)備。
不然等大家都正式離職了,再開始招聘,那公司還要不要運(yùn)轉(zhuǎn)了?
二、招聘,是有具體名額限制的,好的崗位,很快就滿員了。
當(dāng)你還在等著年十五以后開始投簡(jiǎn)歷,很多好的機(jī)會(huì),早就結(jié)束招聘了。。。。
特別是越熱門的崗位,競(jìng)爭(zhēng)越激烈。
如果已經(jīng)招到了合適的求職者,我們就不會(huì)再繼續(xù)招聘了。
也許你會(huì)說(shuō),晚一點(diǎn)也會(huì)有好的機(jī)會(huì)。
但是,早一點(diǎn)開始投簡(jiǎn)歷,多一些選擇的機(jī)會(huì),難道不好嗎?
三、你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,早就開始準(zhǔn)備了!
我們有提供專門的一對(duì)一求職指導(dǎo)服務(wù),從爆發(fā)式的訂單來(lái)看,
絕大多數(shù)求職者,年前就已經(jīng)開始準(zhǔn)備了。
你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,是這么做的:
1、簡(jiǎn)歷早就寫好,年初六就開始投遞。
2、面試更要早點(diǎn)準(zhǔn)備,面試技巧只學(xué)習(xí)是不夠的,需要多多練習(xí),才能有更好的發(fā)揮。
3、最早確定的,肯定是具體的求職方向。后續(xù)的簡(jiǎn)歷、面試,都是圍繞意向來(lái)的。
如果你連想跳槽的意向崗位,都沒(méi)有確定好。
我的天,那真是要抓緊了!
隨便找一個(gè)工作,如果以后又想轉(zhuǎn)行,會(huì)浪費(fèi)多少的時(shí)間和精力?
求職前,千萬(wàn)要明確方向,要慎重??!
有的小伙伴可能已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了開年第一周的招聘旺季。。。
當(dāng)然,現(xiàn)在就抓緊,馬上開始行動(dòng),也總比過(guò)幾天開始要好!
如需HR角度的一對(duì)一求職指導(dǎo),歡迎私信我~
(職業(yè)生涯規(guī)劃、簡(jiǎn)歷定制、面試談薪指導(dǎo)、Offer選擇等),知己知彼,求職更有譜!