那天上午，接到辦公室主任的一個電話，寒暄幾句之后跟我說，目前在河北召開的一個全國農(nóng)業(yè)會議，我單位負責(zé)對口接待江西代表團。明天下午他們想去參觀一下省博物館，因為我部門跟文化廳聯(lián)系比較多，看能不能給聯(lián)系一下。我稍稍有點為難，據(jù)我了解，我們經(jīng)常聯(lián)系的文化廳社文處并不負責(zé)省博物館，而且對方廳局人員變動頻繁，我也沒有什么有交情的熟人在機關(guān)。再說這是公事，也不需要什么交情吧。猶豫了一下，我還是答應(yīng)聯(lián)系聯(lián)系試試。

先后打了幾個電話，公事公辦地找到了該找的人。期間又給辦公室主任回電話詳細了解了一些細節(jié)，要去幾個人幾輛車，幾點到幾點參觀，具體要求有什么，聯(lián)系人留誰等等。最終對方說還是來個公函吧，好書面跟領(lǐng)導(dǎo)匯報。我想到?jīng)]想嘁哩喀喳就敲出了一份公函，然后拍照發(fā)給辦公室主任核，然后找唯一在家的領(lǐng)導(dǎo)簽字，再然后交給年輕人去蓋章發(fā)傳真，最后把文化廳的聯(lián)系人電話告知陪同參觀的辦公室主任。這件事算辦妥。

辦妥之后，我才反應(yīng)過來，這件事為什么是我來辦？即便我們跟文化廳有業(yè)務(wù)聯(lián)系，但是這樣的工作不應(yīng)該是我單位的辦公室對應(yīng)文化廳的辦公室來處理嗎？我沒做任何推辭就應(yīng)承下來了，到底應(yīng)不應(yīng)該呢？面對別人推給自己的一份擦邊的工作，我們是該接下來還是該推出去呢？

我見過太多單位精明的同事把擦邊的工作巧妙地踢出去，自己一身輕。這是很好的自我防衛(wèi)手段，我只是一直沒學(xué)會。我的模式是即便心里委屈、內(nèi)心抵觸但會盡量承擔(dān)。為此，我接下過一些本不該屬于自己的工作，也會多許多本可避免的麻煩。老同事們說我好說話，人實誠厚道，關(guān)系近的同事直接說我傻。

我也曾想過，為什么不能據(jù)理力爭把事情推出去呢？我究竟是不會巧妙地拒絕，還是不愿讓別人說自己滑頭呢？拒絕別人確實需要技巧，但是技巧也并沒有那么難學(xué)，我工作近20年，想學(xué)早就學(xué)到了。我應(yīng)該是不愿放棄自己“好人”的形象，一個和氣、吃苦耐勞、敢于承擔(dān)、讓人放心諸如此類的“好人”形象。寧愿吃苦，我也愿意保留這個形象。與耍些手段一身輕松相比，我寧愿費些腦子、吃點苦頭甚至受點委屈，也要保住自己“好人”形象。這個“好人”形象也就是超我吧。

工作中的一個小插曲，想到了超我，看把我能的。