馬上要進(jìn)入四月份，正是招聘市場熱鬧的時(shí)候。我寫下這篇文章是為了給找工作的同事朋友以參考。如何找一家靠譜的公司，將我這幾年的工作經(jīng)驗(yàn)寫下來。
第一，我們可以在網(wǎng)上搜索這家公司的情況，這幾個(gè)常用的網(wǎng)站當(dāng)中搜索一下公司。在網(wǎng)上盡量要找到公司的官網(wǎng)，一般會有這家公司業(yè)務(wù)方面的介紹，還有一些公司擺出來的證件，業(yè)績證書，通過專業(yè)的平臺去查詢這些證書的真假。
第二，將企業(yè)完整的名字在工商局企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢該公司的信息。信息中要特別留意風(fēng)險(xiǎn)信息，比如：看公司的官司糾紛，可能會涉及到勞資糾紛、合同糾紛、知識產(chǎn)權(quán)糾紛等等。勞資糾紛判斷公司對員工的待遇如何；知識產(chǎn)權(quán)有糾紛判斷公司是不是掌握核心技術(shù)；欠稅、股權(quán)出質(zhì)等信息判斷一個(gè)公司的財(cái)務(wù)狀況。
第三，如果你選擇是互聯(lián)網(wǎng)公司，那就需要查詢ICP備案號。備案的目的就是為了防止在網(wǎng)上從事非法的網(wǎng)站經(jīng)營活動(dòng)，打擊不良互聯(lián)網(wǎng)信息的傳播。登錄企業(yè)官網(wǎng)，在最下方找到ICP備案號。
第四，HR給你的投遞郵箱。招聘郵箱是企業(yè)郵箱還是個(gè)人郵箱，這點(diǎn)也是反映一家公司是否規(guī)范，制度是否完善的小細(xì)節(jié)。一般有自律的企業(yè)。會采用企業(yè)郵箱，而不是QQ郵箱。
第五，多與公司員工聊天。一般和公司高管聊天兒的時(shí)候，盡量往工作的細(xì)節(jié)。如果高管一上來就大談?wù)?，政府扶持政策，高額補(bǔ)貼，行業(yè)前景廣闊，跟某名人很熟。這種公司應(yīng)該比較虛。一般和員工聊天兒的時(shí)候勁就能了解這個(gè)公司的薪酬制度，獎(jiǎng)懲制度以及公司的領(lǐng)導(dǎo)層級關(guān)系。
第六，如果是一家創(chuàng)業(yè)型公司，建議你先觀察靠不靠譜。好的創(chuàng)業(yè)公司可以讓你學(xué)到非常多的東西，特別可以練用你超高的解決問題的能力，所以創(chuàng)業(yè)型公司靠譜。在于它的運(yùn)行團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)能力和合作上的默契。如果每個(gè)人都做過盡其責(zé)，為了公司的發(fā)展而努力，那么這個(gè)公司無論項(xiàng)目好壞或者今后發(fā)展的道路如何，你都會在其中使得很多。
第七，多與公司的員工接觸，盡量加上負(fù)責(zé)招聘員工的微信，仔細(xì)研究他們的朋友圈，你就會發(fā)現(xiàn)他們?nèi)粘５墓ぷ鳡顟B(tài)以及公司方面的信息。
