我經(jīng)常害怕自己說錯(cuò)話惹得別人不高興，

一般和他人發(fā)生矛盾后，后面再看到別人

自己尷尬得連和他人對(duì)視都不好意思。

今天早上，我在做5月份的工作月報(bào)，需要其它部門同事給到我銷售的數(shù)據(jù)。但因?yàn)槟莻€(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)以及辭職了只剩下3位員工，他們說：沒有領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計(jì)匯總的數(shù)據(jù)給到我。于是我又讓給我他們各自的數(shù)據(jù)，按我的要求給我報(bào)數(shù)字就好，另外兩位女同事很快給到我了，那男同事卻遲遲沒有給到我。第二天開早會(huì)的時(shí)候，我再次跑去他們辦公室問，他便說沒有。我聽著就有點(diǎn)郁悶了。

心里已經(jīng)很不開心了，覺得他在刁難我。我說：你自己的數(shù)據(jù)你都不匯總的嗎？

他答：他不匯總，每天打了電話都發(fā)別人了。

我再問:那你這個(gè)月是有31個(gè)數(shù)據(jù)表咯，那你今后要是需要重新查找你數(shù)據(jù)的時(shí)候，你怎么辦。

他答到：我不需要查看數(shù)據(jù)呀，而且我覺得那樣統(tǒng)計(jì)了沒有用，我馬上就要出去了（估計(jì)是不做電銷了）。

我說不管你做與不做，你既然現(xiàn)在在做電銷，就有義務(wù)把你自己的數(shù)據(jù)整理好，這樣方便你，要是你們以后有戰(zhàn)敗線索，領(lǐng)導(dǎo)要你重新打一遍，那你要一個(gè)一表去打開嗎？

他生氣答到：什么叫我有義務(wù)去做這件事，我沒有得義務(wù)，你不要道德綁架我。

我：…………

我跟著他進(jìn)了他的辦公室，在路上，我知道我們之間已經(jīng)鬧不開心了，心里憋屈得很，我在想我該繼續(xù)和他不愉快的溝通下去，還是到此為止，就不溝通了。

糾結(jié)了一會(huì)，為了讓自己心里好受些，我還是決定努力上，哪怕今天和他吵翻，我也要跟他掰扯到底。我沒有道德綁架他，是他對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，我沒有必要為了表面的和和氣氣，就忍著讓自己不開心。

于是，我當(dāng)著他們辦公室的同事，再次說明：我需要的不是總的數(shù)據(jù)，是下發(fā)給他自己，屬于他的數(shù)據(jù)，這難道不是應(yīng)該他自己應(yīng)該統(tǒng)計(jì)好的嗎？

……

后面他才給我看了他統(tǒng)計(jì)好的數(shù)據(jù)，最開始我要的是這幾個(gè)數(shù)據(jù)：（總線索，有效線索，有效未接），最后他還挑刺說，你不是說要有效未接的嘛，我沒有。

我答：你有有效未接的數(shù)據(jù)更好，沒有我便不統(tǒng)計(jì)就是。

但最開始他卻是直接答我2個(gè)字，沒有！ 現(xiàn)在又給我說他沒有有效未接的數(shù)據(jù)，最可氣的是，他隔幾分鐘后，就把我要的都給到我有了。

呵呵，我不知道我和這位同事有什么誤會(huì)，矛盾，我也不知道我啥時(shí)候得罪他了。我不相信他能在很短的時(shí)間，把31個(gè)表，統(tǒng)計(jì)到一張表上，然后給到我要的數(shù)據(jù)，只能是他一開始就有這個(gè)數(shù)據(jù)，只是在為難我而已。

安慰自己，不想和他計(jì)較這些，大家只是同事，沒有必要為了別人讓自己不開心。但是，內(nèi)心敏感的我，也會(huì)不斷的懷疑自己，是不是自己不好，是不是真的自己錯(cuò)了，工作了3年，和同事相處都還好，之前耍得好的同事離職了，本來每天都不開心了，再遇到這些糟心的事，我更不想繼續(xù)在這個(gè)公司工作了。

后面我找之前的同事，說出了這件事，他給我建議說，以后這種跨部門的事情，你就直接找他們領(lǐng)導(dǎo)，不要直接和他們溝通。

聽同事說完，心結(jié)一下就打開了。也學(xué)了一點(diǎn)職場(chǎng)處事的方法。