一、簽訂引入菲傭協(xié)議

根據(jù)菲律賓當(dāng)?shù)孛襟w?Gulf News 的報(bào)道，菲律賓政府已經(jīng)和中國(guó)政府簽署協(xié)議。中國(guó)政府將放開(kāi)對(duì)于外籍勞工的限制，并有望引入 30 萬(wàn)名菲律賓勞工，其中包括 10 萬(wàn)名英語(yǔ)教師。此外，中國(guó)也希望引進(jìn)菲律賓廚師、護(hù)工、家政服務(wù)人員、音樂(lè)表演人員、以及護(hù)士。

菲律賓作為全球最大的人口輸出國(guó)之一，根據(jù)菲律賓官方的統(tǒng)計(jì)，2015 年作為勞工在海外工作的菲律賓人大約為 240 萬(wàn)人。他們?yōu)榉坡少e帶來(lái)的外匯收入大約為 630 億元人民幣。海外勞工為菲律賓創(chuàng)造了巨大的收入。

菲傭也是中國(guó)人十分熟悉的角色。在20年代，菲傭進(jìn)入香港，從事家政服務(wù)工作。后來(lái)隨著中國(guó)大陸的改革開(kāi)放，大陸與香港之間的交流開(kāi)始增加，菲傭的概念也逐漸為大陸人所熟知。

但是，在此之前，中國(guó)對(duì)菲傭的入境限制十分嚴(yán)格，使得她們的工作舉步維艱，現(xiàn)在，中國(guó)政府和菲律賓方面簽訂了協(xié)議之后，這些原本非法的菲傭就可能在中國(guó)獲得合法身份，在這里放心地工作。

在協(xié)議中，雙方也表示將對(duì)傭工進(jìn)行一定的培訓(xùn)，以便他們能夠更好地適應(yīng)中國(guó)的文化以及社會(huì)規(guī)范。菲律賓方面也向希望能夠在中國(guó)工作的傭工提供了一個(gè)列表，上面是獲得菲律賓官方認(rèn)證的中介名單。

據(jù)《菲律賓星報(bào)》報(bào)道，杜特爾特曾經(jīng)表示，將請(qǐng)求中國(guó)對(duì)菲律賓勞工敞開(kāi)大門(mén)，“他們需要老師和家政幫手，所以我對(duì)他們說(shuō)，如果你們可以考慮菲律賓人，我會(huì)很高興”。?

對(duì)于菲傭來(lái)說(shuō)，遠(yuǎn)赴海外工作，除了豐厚的薪資，他們同樣需要一個(gè)身份的認(rèn)可，讓他們可以有尊嚴(yán)地放心地付出勞動(dòng)?，F(xiàn)在，中國(guó)放開(kāi)外籍勞工的限制，與菲律賓方面簽訂引入?yún)f(xié)議，既是市場(chǎng)和資源的合作，也是尊重勞動(dòng)人口的體現(xiàn)。

二、為什么要引入菲傭

中國(guó)對(duì)菲傭向來(lái)不陌生，他們安靜，隨和，服從，具備高學(xué)歷，出國(guó)前出國(guó)前大多經(jīng)過(guò)精心的挑選和培訓(xùn)，大到能以接近醫(yī)護(hù)人員的水準(zhǔn)護(hù)理孩子和老人，小到熟練掌握各種材質(zhì)的衣服的洗燙，更職業(yè)一些的菲傭，會(huì)根據(jù)女主人當(dāng)天所穿衣服的顏色，搭配好相應(yīng)的鞋子和絲巾。最重要的是，她們兢兢業(yè)業(yè)地恪守職業(yè)規(guī)范，服從是她們的天職。

而跟中國(guó)的保姆相比，無(wú)論是能力，還是素質(zhì)，都讓雇主們紛紛表示，一旦用過(guò)了菲傭，就再也沒(méi)辦法接受中國(guó)阿姨了。

李先生就有過(guò)這種經(jīng)歷，他表示：“家里房子大，且有兩個(gè)孩子，以前她們家雇了3個(gè)中國(guó)阿姨，一個(gè)做飯、一個(gè)打掃衛(wèi)生、一個(gè)看孩子。即使這樣，家務(wù)還是搞得一團(tuán)糟，交代的事務(wù)，有時(shí)要反復(fù)提醒，吃飯的時(shí)候，阿姨們也不分主次。此外，阿姨的脾氣還不小，批評(píng)不得，一不高興抬腿就走，這導(dǎo)致家里三天兩頭換阿姨。按他的說(shuō)法，雇主每天都得給她們陪著笑臉。后來(lái)他找了菲傭，一個(gè)菲傭干3個(gè)人的活，居然還井井有條，最主要的是，感覺(jué)自己真像個(gè)主人了，出門(mén)回來(lái)有人打招呼、倒水，走的時(shí)候有人送，對(duì)主人習(xí)性了解之后，菲傭還會(huì)幫著準(zhǔn)備出差的行李，“這些都不用說(shuō)，人家就干了，不滿(mǎn)意說(shuō)幾句，立即就改，絕不頂嘴，哪像中國(guó)阿姨，遇到潑婦型的，敢和主人對(duì)著吵?！崩钕壬踔帘硎荆眠^(guò)菲傭之后，中國(guó)阿姨白給用他都不用?！?/p>

在中國(guó)大陸，家政公司大多缺乏規(guī)范化管理。一個(gè)剛從農(nóng)村來(lái)到城市的保姆，家政公司就可以隨便推介給雇主，培訓(xùn)不到位，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)跟不上，任由雇主和阿姨費(fèi)勁地磨合。相較之下，菲傭確實(shí)體現(xiàn)著“訓(xùn)練有素”的價(jià)值，他們受過(guò)至少3個(gè)月的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。初來(lái)乍到的菲傭，得到一本英語(yǔ)版的中國(guó)菜譜后，很快就能將中國(guó)菜做得有滋有味。

對(duì)于那些如李先生一樣見(jiàn)識(shí)過(guò)菲傭的高素質(zhì)服務(wù)的人們而言，菲傭引入?yún)f(xié)議的簽訂顯然是大合適宜的。

從另一個(gè)角度看，中國(guó)已進(jìn)入老齡化社會(huì)，勞動(dòng)力短缺問(wèn)題將日漸顯現(xiàn)，存在引入中端海外用工的現(xiàn)實(shí)需求。蘇海南表示，既有外語(yǔ)優(yōu)勢(shì)，能全面處理家政服務(wù)，又能承擔(dān)家庭理財(cái)?shù)膰?guó)外高端家政人才，在一線城市的中產(chǎn)或富裕家庭中確實(shí)存在一定現(xiàn)實(shí)需求。

因此，放寬外籍勞工的限制有多方面因素的支持，其中最重要的還是菲傭的素質(zhì)有口皆碑，為她們打開(kāi)了中國(guó)勞動(dòng)市場(chǎng)的大門(mén)，贏得了雇主們的心。

三，引入菲傭協(xié)議的意義

菲傭引入?yún)f(xié)議的簽訂，意味著30萬(wàn)的菲傭?qū)⒛茉谥袊?guó)獲得合法身份，獲得認(rèn)同感。

中國(guó)人民公安大學(xué)的一位法律專(zhuān)家指出，對(duì)菲傭的需求，是中國(guó)社會(huì)發(fā)展的必然，解決這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵是：政府要給她們一個(gè)合理合法存在的方式，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)國(guó)內(nèi)保姆市場(chǎng)的管理和規(guī)范。

另一方面，對(duì)于菲律賓方面來(lái)說(shuō)，?勞務(wù)輸出是菲律賓外匯收入的最大來(lái)源之一，占到GDP的10%以上。每個(gè)月在海外務(wù)工的菲律賓人向國(guó)內(nèi)匯款總額超過(guò)20億美元，被視為“國(guó)家英雄”。菲律賓總統(tǒng)明確表示，要竭力保障他們的“國(guó)家英雄”的人身安全，讓他們?cè)陔x家萬(wàn)里的海外有尊嚴(yán)地生活。因此，這一紙協(xié)議也是菲律賓給他的國(guó)民們的一個(gè)承諾和保障。

對(duì)于夫妻雙方都是職場(chǎng)人的家庭來(lái)說(shuō)，無(wú)暇顧及家務(wù)和小孩的起居，父母又幫不上忙的話，雇請(qǐng)一個(gè)保姆來(lái)減輕家庭壓力已經(jīng)成為常態(tài)，而作為保姆行業(yè)標(biāo)桿的菲傭，自然成為他們的不二人選。

從國(guó)際合作的方面來(lái)看，協(xié)議的簽訂也讓中國(guó)和菲律賓之間的往來(lái)顯得更加友好。秉著互利的原則，這次合作有效地契合了兩國(guó)對(duì)勞動(dòng)力的需求和供給的要求。

這既是市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)的需要，有利于打擊黑市，加強(qiáng)市場(chǎng)的規(guī)范化發(fā)展。同時(shí)也是一次人性化的放寬限制，讓菲傭在中國(guó)有機(jī)會(huì)獲得身份認(rèn)同。今后，我們或許會(huì)在路上遇到越來(lái)越多的菲傭面孔，他們都是為了更好生活而努力著的奮斗者，他們是菲律賓的“國(guó)民英雄”，也值得我們的尊重！