“源來”激勵體系設(shè)計

為什么要做?

為什么要做激勵體系?建立成長積分和金幣體系的目的是什么?

為了強(qiáng)化產(chǎn)品,引導(dǎo)用戶使用產(chǎn)品,發(fā)現(xiàn)該功能的易用性,突出產(chǎn)品的某個功能而設(shè)計的激勵體系,吸引用戶使用產(chǎn)品去提問和回答問題

網(wǎng)站的維度:服務(wù)的資源根據(jù)用戶的級別進(jìn)行不同的配置,從而形成激勵。

用戶的維度:差異化的對比,頭銜的名譽(yù)滿足感,讓用戶在其中可以獲得自身價值的滿足感

如何做?

用戶激勵的手段包括精神激勵、利益激勵、情感激勵三種,因此相對應(yīng)的就可以把用戶激勵體系分為三種類型:成就體系、財富體系和社交體系。通過梳理用戶在產(chǎn)品的所有路徑和行為并整理出激勵體系的整體框架

"源來"激勵體系設(shè)計

一、社交體系

1.用戶行為:

a) 主動:登錄、搜索、發(fā)求助帖、發(fā)分享貼、回復(fù)帖子、分享帖子、點(diǎn)贊、收藏、關(guān)注、提問、@好友;

b)? 被動:帖子被回復(fù)、帖子被分享、帖子被點(diǎn)贊、帖子被收藏、應(yīng)助、被@應(yīng)助;

2.激勵體系

a)? 成就體系(成長等級體系&榮譽(yù)體系);

b)? 金幣體系;

c)? 懲罰體系;

二、成就體系(成長等級體系)

1.獲取成長值的用戶行為:

a)? 邀請好友注冊:★★★★★

b)? 提問&應(yīng)助:★★★★★

c)? 聊天記錄生成分享貼:★★★★

d)? 發(fā)分享貼:★★★★

e)? 發(fā)求助帖:★★★★

f)? 回復(fù)帖子&被回復(fù)帖子:★★★

g)? 被點(diǎn)贊帖子:★★

h)? 被收藏的帖子:★★

注釋:

五星:最主要功能,最優(yōu)先鼓勵用戶去完成的行為;

四星:作為前期APP內(nèi)容沉淀的途徑,需鼓勵用戶去完成;

三星:作為前期增加用戶使用產(chǎn)品頻率的手段在前期是十分必要的,并 且是前期用戶獲得成長值的一個重要途徑;

兩星:增加軟件活躍度

2. 成長等級體系:用戶通過獲得成長值來達(dá)到等級的提升,等級由不同成長值以不同頭銜的形式展示,正常情況下成長值只增不減。

3. 成長等級說明特權(quán)如下:

成長等級說明


“源來”等級和成長值趨勢圖

4.成長值說明

成長值說明

三、 成就體系(榮譽(yù)體系)

1.領(lǐng)域大神排行:

a) 根據(jù)不同領(lǐng)域貢獻(xiàn)標(biāo)記名稱,如,Java大神。(前十名每個標(biāo)簽最多允許有三位用戶);

b) 貢獻(xiàn)值M依據(jù)對問題回答的頻次a、采納數(shù)量b,以及該領(lǐng)域分享貼質(zhì)量(點(diǎn)贊數(shù)量n)進(jìn)行計算。M=a*4+b*5+n*2

2.金幣數(shù)量排行:本周金幣消耗排行的用戶數(shù)。

四、 財富體系

1. 獲取金幣的用戶行為:

a) 邀請好友(系統(tǒng)獎勵金幣)

b) 應(yīng)助

c) 回答懸賞貼并被認(rèn)可

d) 回復(fù)金幣貼

e) 聊天記錄轉(zhuǎn)化為分享貼(系統(tǒng)獎勵金幣)

f) 分享貼轉(zhuǎn)變?yōu)榫x貼(系統(tǒng)獎勵金幣)

g) 好友贈送

2. 消費(fèi)金幣的用戶行為:

a) 進(jìn)入他人主頁面提問

b) 發(fā)求助置頂&懸賞帖

c) 發(fā)求助金幣&懸賞貼

d) 發(fā)分享置頂貼

e) 發(fā)分享金幣貼

f) 贈送好友

3.消費(fèi)金幣說明

a)每次消費(fèi)時系統(tǒng)向用戶提示將扣除相應(yīng)的金幣數(shù);

b)求助者發(fā)起提問扣除相應(yīng)的金幣,應(yīng)助者確認(rèn)回答系統(tǒng)扣除相應(yīng)金幣,若拒絕回答或兩天未確認(rèn)則金幣返還給求助者。

C)提問結(jié)束后,提問者對回答內(nèi)容評級,選擇支付的金幣,系統(tǒng)按等級將金幣發(fā)送給應(yīng)助者或返還給求助者。

金幣相關(guān)的用戶行為如下

用戶使用金幣的行為

五、懲罰體系

a) 刪帖:分享、求助帖版塊弄混;

b) 封號:發(fā)布不良信息(私聊&帖子模塊);

注:懲罰行為過程中扣除相應(yīng)成長值和金幣;

價值

依據(jù)用戶行為對用戶進(jìn)行劃分

1)A類小白:校內(nèi)某技術(shù)領(lǐng)域入門小白(尋求幫助、提出問題);

2)? B類普通:校內(nèi)某技術(shù)領(lǐng)域有一定基礎(chǔ)并持續(xù)學(xué)習(xí)者(提出問題、提供幫助、生產(chǎn)內(nèi)容);

3)? C類頭部:校內(nèi)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域熟練掌握者(生產(chǎn)內(nèi)容、提供幫助、學(xué)習(xí)引導(dǎo))。

頭部用戶是社區(qū)高質(zhì)量的內(nèi)容生產(chǎn)者,領(lǐng)域排行榜的設(shè)計激勵了頭部用戶,用戶只要在領(lǐng)域內(nèi)回答問題,生產(chǎn)內(nèi)容方面取得高經(jīng)驗值就可以進(jìn)入排行榜,全站可見。普通用戶為社區(qū)的主要用戶,也是數(shù)量最多的用戶,這類用戶,會提問,也能夠回答部分問題,經(jīng)驗值的設(shè)計沉淀了用戶在社區(qū)的成長歷程,促使用戶的留存。對于小白用戶,金幣的使用和等級特權(quán)的限時,可在短時間內(nèi),在社區(qū)的學(xué)習(xí)后轉(zhuǎn)化為普通用戶,在提問的同時也可以回答問題,可促進(jìn)社區(qū)的活躍。

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