俞敏洪校長說“當你工資比同學少一半時,你的生命已經(jīng)浪費了一半。”給我的思考

? ? ? 2019年9月19日,俞敏洪校長在「中國大學生自強之星」分享會上說,錢是一個人的能力證明,當你工資比同學少一半時,你的生命已經(jīng)浪費了一半。每個人都只有 24 小時,但有的人能把時間不斷累加讓自己變成一種更加自由的狀態(tài)。

? ? ? 最初想要表達觀點時,也是有些沖動地想噴。但是上了趟衛(wèi)生間之后,有茅塞頓開之感。感覺俞校長的話要兩方面的看。

? ? ? 首先,俞校長這番話是說給沒畢業(yè)或者剛畢業(yè)的大學生們的,想要“鼓勵”同學們,畢業(yè)以后要繼續(xù)努力學習和奮斗。只有努力學習、精進的人,才能在競爭激烈的社會奪得一席之地。人需要不斷的努力,我同意,這是這句話好的一面。

? ? ? 另一面,俞校長的身份,事業(yè),工作,這個我就不說了,懂的人自然就懂了。

? ? ? 我想說的是我自己對于這個“比”和“工資”的看法。

? ? ? 首先說說“比”字,年輕時的我也喜歡“比”,“比”學習,“比”運動,“比”工作,“比”工資,……各種“比”。但是隨著年齡的增長,和見識的增多,認識的人也多了以后,有一天,突然發(fā)現(xiàn)“比”—當然,這里指的都是跟別人“比”—帶給我的痛苦。如果別人比我強,痛苦的是我;如果我比別人強,痛苦的是別人,但是別人也不會甘心,如果不超過我,往往也會某種方面某種程度上的傷害我,最后痛苦的還是我。所以,跟別人“比”,本身就不會感到快樂和幸福。

? ? ? 但是,跟自己“比”,跟昨天的自己比,我又掌握了一門技術(shù),又變得健康了一點……這樣的“比”是可以帶快樂和幸福的。

? ? ? 然后是“工資”。不可否認,“工資”是社會、公司對一個人所做工作的報酬和認可的一個指標,但是對于個人來說,萬萬不能讓“工資”成為自我衡量的唯一標準。我本人是軟件專業(yè)出身,身邊的同學和朋友也多是做軟件的。從工資上來看,他們的工資目前來看算是中等偏上的吧,但是非常多的程序員到了我們這個年紀,都出現(xiàn)了“職業(yè)損傷”,比如頸椎病、腰間盤突出、視力問題……甚至有人因為壓力得抑郁癥的、甚至自殺的。原本我以為這些都是傳說,然而這些卻真的都在我身邊發(fā)生了。室友兄弟,愿你在天堂永享安寧。然而目前公司不會認為這是“工傷”。這些人,是努力了,有了高工資,但是卻失去了健康甚至生命?!澳贻p是拿命換錢,老了拿錢換命”居然是真的。所以,如何看待“工資”和收入,各位看官請自行思考。

? ? ? 不要讓“工資”成為評判你的唯一標準,尤其是不要自己也拿“工資”唯一地評判自己!

? ? ? 當然,我不是說想要高工資,想要錢有錯。只要合理合法,又不會損害健康和家庭,我也希望錢越多越好!

? ? ? 以上,拙見!祝大家身體健康!心情愉快!財源廣進!

? ? ? 俞校長講話視頻。

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