好報第18天，今天的話題是“寫寫你最想感謝的人”。
我想感謝的人很多：
我的家人，媽媽、爸爸、姥姥、姥爺、老公、兒子；
我的朋友，聽我嘮叨的朋友、和我一起吃飯的朋友；
我的老師，從小學(xué)到大學(xué)的老師，工作和生活中遇到的引路人；
我的領(lǐng)導(dǎo)，從剛?cè)肼殘龅皆诼殘龃蚱?0余年遇到的各色領(lǐng)導(dǎo)。
這么多人中，我最想感謝的是我的上一屆的領(lǐng)導(dǎo)（現(xiàn)在已經(jīng)不在一個公司了），跟她在一起的日子就像過山車，從剛開始的針鋒相對，到后來的配合默契。
從銷售部門轉(zhuǎn)到產(chǎn)品部門起初我是不愿意的，一方面是認為產(chǎn)品不是自己的興趣（自己之前也沒有接觸過），另一方面是因為領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。
這位新領(lǐng)導(dǎo)，姑且叫她老Q吧，原因一她是女的，二她很犀利，之前沒有接觸過，但是各種傳聞讓人感覺兩個字“犀利”，這兩個原因加在一起，我就想到了“Queen”，于是就有了“老Q”。
我也是女的，為什么會對女領(lǐng)導(dǎo)有偏見，因為之前自己當主管帶團隊的時候，發(fā)現(xiàn)女同事不好帶，間接對女領(lǐng)導(dǎo)也同樣生畏了。
再說她的“犀利”，蘇州有同事跟她接觸比較多，就說：“老Q檢查下屬的任務(wù)，一般要打回去3次，前2次看都不看就打回去了，因為不管你寫得多好，總有修改的空間；第3次會給你指出框架問題、細節(jié)問題，讓你做進一步修改。”
聽到這，我的心就像插了一把冰刀一樣，既痛苦又透心涼，心中暗暗捶胸頓足，可憐可嘆自己的命運怎么這么悲慘。
懷著這么一顆忐忑的心，我去新的部門報道了。
報道第一天接到的工作就是處理投訴課程。這次的投訴課程是行政的課程，這個課程本來就不好上，而且每個公司情況不同，要讓所有的客戶滿意，確實不是一件容易的事情。
我剛接觸產(chǎn)品就碰到了這樣難啃的骨頭，雖然來之前知道自己沒什么好日子過，但是也沒想到會來得這么快。
不管了，輸人不輸陣，不管怎樣接到任務(wù)就要好好的做，于是苦逼的日子開始了：
聽課，尋找可以提升和改善的地方。一連跟進了4次課程，光聽這門課都要聽吐了。
搜集市場信息，了解市面上該課程的情況，怎樣的課程設(shè)計，怎樣的內(nèi)容布局。
深入溝通，和學(xué)員溝通、和銷售溝通、和老師溝通，重新定位學(xué)員的需求點，確認課程的調(diào)整方向和授課重點。
這是我和老Q的第一次交鋒，對于這樣的任務(wù)連產(chǎn)品的老人都不曾做過的事情，卻讓我一個新人來做，當時自己就在暗自揣測：老Q一定看我不順眼。
懷著這樣的心情，開始了我的產(chǎn)品崗位的工作之路。事情是做了，內(nèi)心卻很憋悶。于是，在春夏交接之際，我生病了，連續(xù)掛了7天水，而且期間一直上班，不湊巧的是，這兩天我還要蘇州-上海兩頭跑。
與其說是拼命工作，不如說是和領(lǐng)導(dǎo)賭氣 。
結(jié)果在部門會議上，我還想邀功說“我?guī)Р∩习?，多么敬業(yè)”。結(jié)果，老Q無情的戳破了我的心理：“這個月你最大的問題就是帶病上班，有病不請假，這就是你的錯。”
老Q的話大大出乎我的意料，這究竟是個怎樣的領(lǐng)導(dǎo)，是真的腹黑嗎？還是工作上嚴要求，生活上真關(guān)心？我是真的看不懂了！
日子就這樣一天天過著，每月的面談，老Q和我談的時間最長 ，而且很少談工作，都是談想法、談感受，就跟聊天似的 。
我呢，也是個有點刺的人，雖然在工作上要求自己做好，但是在和老Q溝通的時候還是脾氣很犟的，雖然不敢頂撞，但是也會故意開些小玩笑，小小的發(fā)泄一下。
這個工作最讓我頭疼的地方就是深淺不一，有有難度的事情例如:產(chǎn)品設(shè)計、課程規(guī)劃管理、老師選擇等，也有超級瑣碎的事情：課程提醒、老師課酬支付等。對于后者我真的不屑一顧，所以一到這個部門就和領(lǐng)導(dǎo)提出，后期這些瑣碎的事情，最好找一個行政來做，我做起來有困難。
老Q對于我的提議，沒說什么，只是淡淡的回應(yīng)：“你先做著，人員招聘的事情我會和公司提，到時候行政的事務(wù)讓專門的人來做?！?/p>
聽了她的話，我也放松了一些，但是就像她說的我還是要先做一段時間，這么細小瑣碎的事情，對于我來說真的是一件天大的難事。
怎么辦？不高興做是一回事，有沒有能力做好是另一回事。
想到這，不管如何，自己先做好再說，于是收拾好心情，讓自己平靜的接受了這個任務(wù)。
內(nèi)心是接受了，但是抓狂、難受一樣都沒有少。不是差點忘了提醒老師上課，就是定錯了火車票，再不就是課酬付晚了，那種即使多出8只手，8個腦袋都不夠用的感覺，真的讓人快崩潰了。
自己看不上眼的事，怎么就做不好呢？于是，我開始讓自己冷靜得想辦法，事情這么瑣碎，我就把你系統(tǒng)化；發(fā)生的時間這么零散，我就設(shè)置固定的時間。結(jié)果，這么做了1個月下來，自己再也不怵這件事情了，而且還從原來的半個月的工作時間，提升到了4天的工作時間 。就像游戲中打怪一樣，心情好極了。
月末面談的時候，自己也特別把這件事情拿出來匯報了一下 。當時只是抱著報告一件普通普通事情的心態(tài)說的（因為自己還是瞧不上這個工作），沒想到老Q大大的把我夸贊了一番：“能干好這件事情不容易，別看它是一個普通的行政事務(wù)類工作，但是他鍛煉了一個人的目標拆解能力、歸類整合能力、時間規(guī)劃能力。”
聽完她的話，我異常興奮，因為以前即使我干了什么自認為了不起的事情，也沒有聽到哪個領(lǐng)導(dǎo)這么夸過 ，這次只是做了這么一件不起眼的小工作，卻讓領(lǐng)導(dǎo)升華到了這樣的高度，我真的驚呆了。
原來，工作不是看事情本身的大小，而是看它能鍛煉你的哪些能力。
像這樣的小事，以后更是屢見不鮮，一次次的溝通，然后行動，漸漸成長。
老Q雖然現(xiàn)在不是我的領(lǐng)導(dǎo)了，也沒有了耳提面命的指導(dǎo)，但是她的做事的思路和方法卻一直影響著我，就像是打通了我的職場任督二脈一樣。
即使面對很多自己從來沒有做過的事情，也不再害怕，推卻了，有了正確的做事方法，還有什么是不能解決的。
感謝老Q，我的領(lǐng)導(dǎo)。
完。
