關(guān)于旱澇保收、租、尋租的再次解釋

1. 當(dāng)皇帝不一定是好職業(yè)

   企業(yè)有了收益之后，就會(huì)找生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)是哪個(gè)環(huán)節(jié)起到了重要的作用，這樣這個(gè)環(huán)節(jié)的人可能就會(huì)多分配，他們的工資也就相對(duì)高了。如果損失了呢？那也會(huì)重新評(píng)估看看哪些人要被重新估值。
   這一切都是在變化的。
   
   一旦有了旱澇保收的行業(yè)或職業(yè)  這個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)變得異常激烈
   
   競(jìng)爭(zhēng)激烈了 門(mén)檻就高了 最后高到了 幾乎沒(méi)有任何收益的地步
   
   所以重爭(zhēng)之地勿往，人都那么多了，利益肯定就少了，還是另找一條人少且正確的的地方
   
   

2. 世界上不存在“合理的利潤(rùn)率”

   凝聚人類(lèi)勞動(dòng)越多的產(chǎn)品價(jià)值越高？
   這肯定不是的，比如鉛筆的故事。
   
   從反面舉例：那些中彩票的，有多少勞動(dòng)，收益又是多少。
   那些名人穿過(guò)的衣服，用過(guò)的用品，多少錢(qián)，又有多少勞動(dòng)
   
   所以還是那個(gè)概念： 產(chǎn)品的價(jià)格由需求決定，跟成本沒(méi)有任何關(guān)系
   一定要看到這個(gè)真相。比如你是一個(gè)程序員，很差很差的那種，你就確定沒(méi)有公司能給你開(kāi)出高價(jià)嗎？當(dāng)然不是，如果有需求，這公司就是缺人干活，恰恰又沒(méi)有人來(lái)，那公司給你的價(jià)格肯定比你的能力高的多。這就是需求價(jià)
   

3. 租的另一面是成本

   上邊說(shuō)的那個(gè)例子，你很次但是去了一家公司還有不錯(cuò)的薪水，這個(gè)時(shí)候你肯定有很大的“租”， 
   這樣的話你可以享受這個(gè)租，干自己能力內(nèi)的活，可以不積極不主動(dòng)，這分租你也享有了。但是反面就是成本。租的成本就是你可能下一份工作就可能沒(méi)有了。因?yàn)槟銢](méi)有學(xué)習(xí)進(jìn)步，這個(gè)機(jī)會(huì)可是稀少的。所以你享受租的同時(shí)，成本也是巨大的。所以我們面對(duì)租也要看到成本。這其中的租的時(shí)間就是你能獲得租的時(shí)限。