很多朋友問振濤，什么是大溝通呢。

所謂大溝通，只比溝通多了一個“大”字，而內(nèi)容、邏輯就完全不一樣了。

一個是目的。很多溝通的理論、教材、課程，振濤也聽了很多、看了很多，有一個最大的問題在于——沒有說清楚目的。你溝通的目的是討對方喜歡？給對方面子？能夠更快的讓對方理解自己？

沒說清？

就像這幾年一直提及的“情商”。我們經(jīng)常能夠聽到說某某人情商很高？而什么是情商高呢？有的人說是，讓別人舒服。但，這就是情商的真正含義嗎？

NO、NO！

振濤認為，溝通的真正目的在于：實現(xiàn)你的目的！

可能這種論調(diào)太過于功利，但是，沒有目的的溝通，只不過是閑聊！你花費了心血、精力、耐性、時間，如果沒有目的，那么你這個溝通本身就算不上是溝通了！

另一個就是框架。很多溝通的培訓(xùn)課程所講授的內(nèi)容，多為碎片化的技能、話術(shù)。

這就好像我告訴你回旋踢很厲害額，一下子可以把對方KO掉。

但，問題在于：什么時候用呢？不同的對象、不同的情景，真正到了溝通的時候，你可能就是憋了半天，一直在等著使用你的回旋踢，但溝通就已經(jīng)結(jié)束了。

正所謂道法術(shù)器，振濤搭建的正是系統(tǒng)化的溝通體系，讓你的溝通有“抓手”。

人格識別。你要先看人下菜碟，對方是一個什么樣類型的人呢？

來來來，九型人格了解一下。人與人之間的差別還真是很大呢。

結(jié)構(gòu)化思維。讓你快速抓住對方的表達意思，并且也能夠清晰、快速的表達自己的意思，讓對方明白，最終明確你們所討論的真正議題。

別笑，很多人聊了半天，分手的時候還是一頭霧水。

你需要梳理所有你們之間的溝通信息，分堆、歸類，然后整理出要點，并以此為數(shù)據(jù)庫，在此基礎(chǔ)之上建立你們之間的溝通框架，而不是一筆糊涂賬。

談判說服。既然已經(jīng)看清了對方，并且也聽懂了對方的意思，以及在腦海里面把相關(guān)信息進行了結(jié)構(gòu)化處理，那么，就到了下手的時候了哈。

談判那些事兒呢，其實，有很多課程、教材、書籍，振濤其實參閱了很多資料，最終構(gòu)建了：談判前-開局-中場-收尾的時間軸框架，每個步驟都有相應(yīng)的具體可執(zhí)行動作。

換句話說，你只要按照這個步驟來做，至少結(jié)果不會差。

可執(zhí)行、可落地，不過如此。

無論如何，溝通是人與人之間產(chǎn)生聯(lián)系的管道，而你要做的，是通過這個管道，輸出你的能量，影響別人。

你影響的人越多、影響的越深，你的影響力就越大。

你愿意做一個影響力超強的成功者嗎？

#李振濤 | 大溝通方法論開創(chuàng)者#

喜歡我的作品，就關(guān)注振濤，我會持續(xù)更新，貢獻更多干貨。

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