我們?cè)谏缃贿^程中很容易出一種不好的狀態(tài)，感覺非常糾結(jié)，心里不服氣，甚至想要找人家評(píng)評(píng)理。當(dāng)你處于這種狀態(tài)下大腦是沒法思考處理問題的恰當(dāng)性和準(zhǔn)確性，也不會(huì)考慮自己的立場(chǎng)和對(duì)方的立場(chǎng)之間的關(guān)系。有很多時(shí)候關(guān)系上面一定有我們所不明白和不了解的東西，這種狀態(tài)隨著時(shí)間的推移和思想的提升，你對(duì)事情掌握的信息越來越多，最后這些不服氣、糾結(jié)、心里失衡的狀態(tài)才慢慢平復(fù)。其實(shí)我們每個(gè)人都經(jīng)歷過這些過程，但是我們?nèi)狈Π堰@個(gè)過程轉(zhuǎn)化為在生活里面解決問題的道理和辦法。這也正是整篇文章要給大家?guī)淼暮诵膬r(jià)值。
關(guān)系處理上四個(gè)核心難點(diǎn)，
第一：定位錯(cuò)誤，比如你覺得你跟人家是好朋友，其實(shí)人家根本不把你當(dāng)回事，這是你感覺強(qiáng)烈的，另一面你感覺不強(qiáng)烈的：別人對(duì)你挺不錯(cuò)的，但是你卻把別人忽略了。前一種你會(huì)覺得自己難堪，或者被人出賣等等，總之感覺不好，后一種你會(huì)有點(diǎn)后悔和失落，“如果我早知道...”比如你知道人家喜歡你，或者知道這個(gè)人還不錯(cuò)，如果再來一次，你會(huì)跟他成為好朋友。如果剛開始知道人家對(duì)你是這種態(tài)度，你會(huì)選擇跟他保持距離，敬而遠(yuǎn)之。如果當(dāng)初.....生活沒有如果，但有將來，將來面對(duì)這些問題時(shí)，你是不是應(yīng)該反思定位上的問題。
第二：感官喜好，有很多人跟人相處全憑自己的喜好來，“這人比較投緣，”“這哥們夠兄弟?！比绻麊柲阋痪錇槭裁春退雠笥?，“跟他比較投緣”“他比較好玩，”你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)最大的問題：你的關(guān)系處理沒有依據(jù)，社交關(guān)系很混亂，不清楚誰(shuí)好誰(shuí)壞，為什么好？為什么壞？不清楚。什么原因好？什么原因壞？不清楚。這人其實(shí)跟我關(guān)系應(yīng)該不錯(cuò)，他沒有對(duì)我做過壞事，為什么我跟他關(guān)系不好。這人不應(yīng)該這么好的，他還傷害過我。生活里你跟人的距離和尺度是模糊的狀態(tài)。我們跟人交流時(shí)沒有距離感。與人相處拿捏不好分寸，掌握不好尺度。就像走路看不清距離，不知道深淺，就很容易掉坑里。我們總是不斷的陷入各種人際關(guān)系的坑里，就是因?yàn)閼{感官，憑喜好，缺乏標(biāo)準(zhǔn)。
第三：假象蒙蔽，北方話叫：面兒上東西挺好。背地里出幺蛾子。我們很多時(shí)候覺得跟這個(gè)人感覺不錯(cuò)，氣氛很high，但實(shí)際一轉(zhuǎn)身就有問題。沒辦法去界定誰(shuí)好誰(shuí)壞，沒辦法去界定現(xiàn)在的關(guān)系到底是什么狀態(tài)，就會(huì)有一點(diǎn)不知所措，不知道到底該不該和他成為朋友，不知道該跟什么樣的人相處。你把文章的所有內(nèi)容慢慢在生活中運(yùn)用，不說練就火眼金睛，但至少不會(huì)處于迷茫狀態(tài)。跟人相處有教養(yǎng)、有禮貌，要懂得規(guī)則，包括說話時(shí)有很多技巧性的阿諛奉承，這個(gè)沒有好壞，我們所有人相處的過程中都有，但是最大的問題是有的人聽進(jìn)去了，把這些當(dāng)做事情的本質(zhì)，忽略了別人的表達(dá)意愿和喜好。這就是常說的說者無心，聽者有意。他們認(rèn)為人家說的一定靠譜，最后發(fā)現(xiàn)人家只是一番客氣，甚至是人家的推辭拒絕的說辭。就像有些人總覺得女孩喜歡他，結(jié)果人家只是存粹的禮貌。關(guān)系處理的難點(diǎn)是你不知道咋辦？甚至因?yàn)榧傧蟮拿杀卧斐尚袨榈耐贿M(jìn)，引起尷尬都是小事，有些時(shí)候會(huì)讓結(jié)果變的更加惡劣。人生三大錯(cuò)覺：他鄉(xiāng)遇故知，借錢；金榜題名時(shí)，做夢(mèng)；洞房花燭夜，隔壁。
第四：缺乏意義，很多人都是平時(shí)處著還不錯(cuò)，處著處著就出現(xiàn)問題了。人跟人交往你發(fā)生不好的事情是必然的。人都會(huì)變，你也會(huì)變，不能一直停留在第一天相處的感覺上。很多人平時(shí)相處就是沒事瞎鬧的。感情比較好的人，他們會(huì)共同經(jīng)營(yíng)生活中一些有意義的事情。比如踢足球的，比如畫畫的，甚至原先班級(jí)出來，一個(gè)寢室出來的，甚至一起去追求事業(yè)，這種關(guān)系會(huì)隨著時(shí)間的推移他們的關(guān)系會(huì)越來越牢固。因?yàn)榇蠹叶加凶约喝プ非罄硐?，然后彼此雙方相互挑戰(zhàn)。當(dāng)你進(jìn)入有意義的環(huán)節(jié)時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你人生的質(zhì)量都不同。當(dāng)你隨著年齡的增長(zhǎng)你就會(huì)深有體會(huì)。在身邊能一直跟你關(guān)系比較好并一直走下的人，無論是生活態(tài)度還是事業(yè)追求都是有積極向上的意義。人際關(guān)系處理中的我們的定位錯(cuò)誤，感官喜好、假象蒙蔽以及活動(dòng)過程中缺乏意義。造成我們行為上沒有標(biāo)準(zhǔn)，錯(cuò)誤定位造成我們不知道該怎辦？很多假象又很模糊，相互之間都屬于瞎混日子，隨著時(shí)間的推移，這些人無論曾經(jīng)關(guān)系和你多么好，一定是留不下來的。最好的情況就是沒再見面，關(guān)系沒有出現(xiàn)過惡化。
很多人對(duì)于關(guān)系的定位都是從“我”出發(fā)的，我能從這個(gè)人身上得到多少，就覺得這個(gè)人有多重要，就覺得我跟他的關(guān)系是最好的。如果我們處理管理是從自己所得方面出發(fā)你會(huì)發(fā)現(xiàn)人際關(guān)系非常的脆弱。你想想你目前關(guān)系最好的人，是不是你想從他那里得到最多的人。這是你所愿，你想到的，當(dāng)你欲求無法滿足的時(shí)候，你的壞情緒就上來了。舉個(gè)例子：你失戀了，你希望你的好朋友來陪你，他告訴你沒空，接下來是不是友誼的小船說翻就翻，我經(jīng)常聽一些課程說：我們要去尊重、理解人家，將心比心的想人家，人家也要忙，人家也有事情。這些聽完，你發(fā)現(xiàn)什么問題都解決不了。因?yàn)槟氵€是難受，前幾篇說過情緒不可能被砍掉，只能從源頭上去解決，不可能我提出個(gè)要求，你沒滿足我我就會(huì)變得高興，沒有人可以這樣，無非就是我相對(duì)成熟一點(diǎn)，城府深一點(diǎn)，喜形不于色，不會(huì)在臉上表現(xiàn)出來，但心里面還是有芥蒂的。存在就意味著你后面跟他交往會(huì)對(duì)他進(jìn)行排除。因?yàn)槟愕年P(guān)系是按照索取程度來論的?！拔腋闶呛门笥?，這個(gè)忙都不幫？這個(gè)時(shí)候你都不來陪我，算什么好朋友。那我還要你這種朋友干嘛？”這是行為和語(yǔ)言上表現(xiàn)出來的，可怕的是你心里根深蒂固改不掉的想法。照著這種方式走下去，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你身邊的關(guān)系非常的脆弱，因?yàn)槿说挠菬o止境的，你跟你朋友相處時(shí)，他今天滿足你，明天滿足你，遲早有一天不滿足你，這時(shí)怎么辦？升米養(yǎng)恩，擔(dān)米養(yǎng)仇。天天給你希望，最后一天不給，你會(huì)發(fā)飆。我們要解決這個(gè)問題，不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的擺正心態(tài)就管用，我們要從關(guān)系定位上去解決這個(gè)問題，要按照自己能夠付出的程度去做關(guān)系列表。
很多時(shí)候我們出現(xiàn)關(guān)系定位偏差，就是因?yàn)殛P(guān)系所求排序。我最想要是放在最前面，但實(shí)際上你最想要并不代表人家會(huì)給。你最想要得多的，并不代表關(guān)系牢固。所以才會(huì)有很多人的社交關(guān)系混亂。他一沒標(biāo)準(zhǔn)，二順序上不穩(wěn)定，所以出現(xiàn)的問題就會(huì)特別多。人在混亂的情況下最容易出問題，生氣時(shí)血沖大腦，當(dāng)時(shí)就昏了頭，然后大腦沒有思考，整個(gè)世界觀、人生觀次序顛倒，所以就很容易出問題。一個(gè)人做事有條不紊，井井有條，你會(huì)不會(huì)覺得他很有能力？所以換一個(gè)方式我跟人之間的關(guān)系，按照我愿意為你做多少，來決定我們之間的關(guān)系好壞。我愿意把命給你，這樣的是生死之交，我不愿意為你付出，甚至要躲著你，這樣的不說是仇人也要遠(yuǎn)離的人。按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)做事情的時(shí)候，你去付出時(shí)，你一定不會(huì)迷茫。做付出的時(shí)候，腦子里一定會(huì)想值不值得。甚至?xí)胛以摳冻龆嗌?。而得到是感性的，想得到并不意味著你能得到。很多情況下我們提出一些要求，索取到最都會(huì)讓關(guān)系變差。而我們做付出的努力是一會(huì)讓我們的關(guān)系變好。這種付出排位一定會(huì)有自己完全量化的標(biāo)準(zhǔn)，這就是你有思考的過程。因?yàn)槟阌懈冻觯鄬?duì)應(yīng)的人家也會(huì)給你一些回報(bào)，兩個(gè)人在一起互相有來往，而且這種關(guān)系才會(huì)更穩(wěn)定。
按照付出程度我們劃分了四類人際關(guān)系，第一種有關(guān)系的人，跟你之間有關(guān)系，可能是同學(xué)，可能是同事，可能是業(yè)務(wù)伙伴，可能是客戶，但是這些人在你平時(shí)的生活里你對(duì)他有所求嗎？你愿意為他付出嗎？這得畫個(gè)問號(hào)，不知道，所以你跟他的關(guān)系只是有關(guān)系，但并不知道關(guān)系好壞。隨著量化指標(biāo)的升級(jí)，有關(guān)系的人會(huì)升級(jí)為關(guān)系還不錯(cuò)的人，普通的同事會(huì)變成關(guān)系還不錯(cuò)的同事，同學(xué)里有玩的好的同學(xué)，客戶里有比較投緣的客戶，在生活中反倒比你的朋友更親近，隨著量化指標(biāo)的再升級(jí)，再行為互動(dòng)上發(fā)生更多的交集，你發(fā)現(xiàn)我愿意跟他去相處，我愿意幫他做更多事情，這種人會(huì)成為關(guān)系好的人，隨著聚會(huì)交流的增多，我們會(huì)成為關(guān)系密切的人。我們跟這一類人在一起的時(shí)候，不分彼此，我的就是你的，你的就是我的。按照關(guān)系的遠(yuǎn)近我們把關(guān)系簡(jiǎn)單的分為四類，當(dāng)然這不是唯一的劃分方式，分成四類只是為了讓我們有的放矢的處理人際關(guān)系。能夠知道誰(shuí)跟我之間的關(guān)系處在哪個(gè)階段。
很多人在社交關(guān)系中出現(xiàn)問題就是因?yàn)椴磺‘?dāng)?shù)年P(guān)系提出了不恰當(dāng)?shù)囊?，處理不好這些關(guān)系，就是因?yàn)槟悴磺宄幵谀膫€(gè)階段。除了超出了友誼范圍，還有可能是落后了。就像經(jīng)常看見的笑話一樣，女生：“我好冷”，直男癌：“還好我多穿了衣服了”。
量化指標(biāo)為了去處理和調(diào)整關(guān)系，調(diào)整關(guān)系并不是只讓我們關(guān)系變好，比如有些人是要疏遠(yuǎn)距離的，明明這些人不是很nice，關(guān)系定位不是很好的情況下，偏偏跟人家混在一起，還去做一些事情找自己的存在感，最后闖了禍。這種容易發(fā)生在青春萌動(dòng)期13~18歲，為了證明自己，經(jīng)常去混一些錯(cuò)誤的圈子，男同學(xué)經(jīng)常去調(diào)皮搗蛋，打架罵人，最后反倒把原來的關(guān)系圈子給攪亂了。再比如明明跟他關(guān)系一般，但是逞能，去去體現(xiàn)自己能干，直接給人家承諾，結(jié)果最后干完兩邊都不討好。所以關(guān)系定位一定按照自己能夠付出的程度來。分析我跟人的關(guān)系處于什么樣的位置，這是非常關(guān)鍵的第一步，有了這一步定位我們處理關(guān)系的時(shí)候還要通過一些指標(biāo)來改變我們中間的關(guān)系定位，來增加或者減少不合適的人?？梢杂捎X得不錯(cuò)的人變成僅僅有關(guān)系的，或者不認(rèn)識(shí)的人。很多人在人際關(guān)系上總是想要做加法，這是一個(gè)誤區(qū)。總是做加法你會(huì)發(fā)現(xiàn)工作量巨大，我們沒有那么多精力去照顧身邊所有認(rèn)識(shí)的人。所以關(guān)系論上是有加法和減法的。隨著我們年齡、能力、知識(shí)以及閱歷成長(zhǎng)，有些人是要去做減法。不要覺得這一輩子這人跟我是朋友就一輩子是朋友。很多人出現(xiàn)問題也在這兒，他原來是我朋友，結(jié)果這個(gè)關(guān)系定位一直是朋友，等他跟不上你步伐的時(shí)候，你跟他提出要求，才發(fā)現(xiàn)得去為這些人付出一定的代價(jià)。比如常見的例子：同學(xué)借錢，曾經(jīng)的關(guān)系還可以，但是你這個(gè)過程中沒有做減法，往往跟你借錢。是因?yàn)樗愕年P(guān)系不怎么好，才來跟你借錢。注意我并不是說絕情，咱一刀兩斷，我要給我的人際關(guān)系做減法。這是沒腦子的事。去調(diào)整你的語(yǔ)言，能夠讓人家更能接納。
具體怎么做人際關(guān)系的處理，列了12條指標(biāo)。
第一條：相處時(shí)間，非常量化的客觀的指標(biāo)，就像一杯水?dāng)[在那里，中間有多少水，是不能變的，只有你做出相應(yīng)的動(dòng)作，它才會(huì)發(fā)生變化。最典型例子就是異地戀，相處時(shí)間會(huì)決定你們關(guān)系的深淺，很多人離開都是因?yàn)榫凵匐x多。當(dāng)然異地戀也有修成正果的，相處時(shí)間只是一個(gè)指標(biāo)，某一項(xiàng)少了可以用其他項(xiàng)去增益，就像喝水少了可以通過瓜果蔬菜去補(bǔ)充水分是一個(gè)道理。比如你跟你同事就坐隔壁桌，但是你們一天8個(gè)小時(shí)說不上一句話。
第二條：互動(dòng)時(shí)間，第一條的相處時(shí)間只是在一起的時(shí)間指標(biāo)，并不能代表我們關(guān)系好，中間有一個(gè)量就是互動(dòng)時(shí)間。異地戀會(huì)分開理由和原因就是互動(dòng)少了，互相一說就是我在忙。異地戀能夠繼續(xù)就是因?yàn)槊刻齑螂娫?、視頻，彼此能夠感受到在生活中的存在。
第三條：距離的遠(yuǎn)近。在同在一個(gè)班級(jí)，同在一個(gè)城市，其實(shí)你們的相處和互動(dòng)都可以很少。就像異地戀，就是典型的因?yàn)榫嚯x產(chǎn)生的相處時(shí)間少。距離也只是中間的一個(gè)因素。
第四條：付出的多少。你幫他干過什么事情，你愿意為他付出多少。
第五條：得到多少。你一直給人家?guī)兔徒o人家付出，隨著時(shí)間的推移，你感受是不是會(huì)不好？你感受不好了關(guān)系自然也不能好。所以你從他那兒得到多少？付出與得到不僅僅是物質(zhì)上的，還有感情上的，時(shí)間上的，你付出勞動(dòng)成果，花費(fèi)的精力，包括有的時(shí)候的一句問候。這里的衡量標(biāo)準(zhǔn)在每個(gè)人的心里，你可以自己在心里建一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
第六條：誠(chéng)信程度。這也決定個(gè)人關(guān)系一個(gè)非常重大指標(biāo)，我們身邊總有個(gè)把人，跟你相處時(shí)間長(zhǎng)，互動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)，經(jīng)常玩在一起，你也幫過他忙，他也幫過你忙，但是你總是覺得對(duì)他不放心，總是隔著一層。因?yàn)樗f話老不著調(diào)，老不靠譜。
第七條：言行符合的程度。這和說話不著調(diào)不一樣，而是他說的跟做的是兩回事兒，你很容易被他的言行給帶偏，他說話的口氣上來咱兩是好哥們，好姐妹，但是做事卻不往這方面做，很多時(shí)候我們小則陷于尷尬，重則自己受傷。
第八條：能力值的高低。不怕神一樣的對(duì)手，就怕豬一樣的隊(duì)友。除了平常又氣又好笑的一些玩笑，很多時(shí)候豬一樣的隊(duì)友會(huì)造成致命傷害的。想想自己有做過豬隊(duì)友嗎？
第九條：熱心程度。比如這個(gè)人跟你關(guān)系非常的普通。但是你發(fā)現(xiàn)你跟他說一件事情，他非常熱心的就幫你辦了。有些人會(huì)覺得無事獻(xiàn)殷勤，非奸即盜。心里會(huì)防著這個(gè)人。當(dāng)然這還是要辯證的去看的。
第十條：結(jié)果的好壞。有一些人我們相處在一起，沒有那么多理由，沒有那么多原因，就是不合拍。為什么不合拍總是會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題，造成結(jié)果的不好。有些人跟我們?cè)谝黄?，總?huì)取得好的結(jié)果。人際關(guān)系很重要的就是心里的感受。唯心主義的說法當(dāng)你閉上雙眼，蒙上耳朵，其實(shí)這個(gè)世界跟你沒有任何關(guān)系。但事實(shí)就是這樣，我們跟人的關(guān)系是來自于我們內(nèi)心的感受去判斷的。在這些判斷方式上，有一點(diǎn)一定繞不過去，結(jié)果不好一定鑄就了你跟他的關(guān)系不好，即使他人品再好，他能力再高，他對(duì)你也還不錯(cuò)。但是你們之間的關(guān)系不一定會(huì)好。也有一些人的關(guān)系很好最后變成不好也有結(jié)果不好的原因。比如我們成長(zhǎng)過程中，你跟他一起玩的時(shí)候干過不好的事情，闖了禍之后就沒有往來了。有時(shí)闖禍就是意外，兩個(gè)人完全沒有準(zhǔn)備，但是結(jié)果不好，你們心里面有根刺，他也沒有對(duì)不起你，反正就出了壞結(jié)果。如果這中間還夾著其他的一些因素，比如他背叛你，出賣你，那就不是一個(gè)簡(jiǎn)單的結(jié)果不好了，是友誼的小船說翻就翻了。
第十一條：差距的大小。這一點(diǎn)也是我們無法去逾越的鴻溝。比如你身邊的小伙伴特別優(yōu)秀，而你依然是個(gè)屌絲，他沒有不待見你，對(duì)你依然很熱心，他能力值很高，各方面都很好，但處得下去嗎？社交關(guān)系中最重要的是內(nèi)心的感受，你會(huì)自卑，甚至有些人會(huì)嫉妒，會(huì)有一些難受。所以你已經(jīng)融不進(jìn)去了，這種情況下差距的大小也決定了你們之間關(guān)系的程度。這種情況隨著你走入社會(huì)3~5年，到了30歲左右，這種差距基本上就是人生鴻溝，是補(bǔ)不回來的。原來有些人確實(shí)關(guān)系很好，但是真的沒有辦法，你想跟他聯(lián)系，他也不會(huì)跟你聯(lián)系。
第12條：裙帶關(guān)系的多少？我們身邊的人或多或少都有裙帶關(guān)系，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)裙帶關(guān)系交互特別多的人，你的相互之間的關(guān)系緊密度也會(huì)更多。因?yàn)槟銈冎g可以產(chǎn)生連接的點(diǎn)特別多。因?yàn)樯磉叺娜箮шP(guān)系會(huì)為你和為他做背書，去證明這個(gè)人的好壞。你會(huì)覺得誰(shuí)是他朋友之類的這種關(guān)系會(huì)比較靠譜一點(diǎn)。
梳理關(guān)系時(shí)除了前面說的按愿意付出多少去排順序，也要把這12條梳理好，如果在這些項(xiàng)目上，他的綜合分值特別低，其實(shí)就是內(nèi)心感受不太好的情況下，這種關(guān)系就需要減掉。如果分值在中間，這段關(guān)系就需要加。如果分值特別高，肯定是關(guān)系特別好的人。如果這個(gè)值你所能改變的項(xiàng)特別少，比如誠(chéng)信，你通過自己努力可能只能對(duì)人家的言行程度有很小的提升，再比如人家的能力，熱心程度，結(jié)果的好壞，差距的大小，除了物理的相處時(shí)間，互動(dòng)時(shí)間，距離遠(yuǎn)近，付出多少，得到多少之外，這5條我們能改變，其他7條我們基本上很難去做出一些改變。關(guān)系你可以改變，但如果你付出的努力大于你要去獲得的回報(bào)的時(shí)候，這時(shí)候直接pass。這些東西列出來，你馬上就清楚這個(gè)人可不可以交，關(guān)系能不能提升？從哪里提升？因?yàn)槊恳粋€(gè)人的生活的環(huán)境、背景、性格，包括你的年齡、性別都不一樣，這12條梳理完了，你自己心里就會(huì)有評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)，哪些要跟他疏遠(yuǎn)，哪些地方要去彌補(bǔ)，哪些地方我做的不夠，這些就像換發(fā)型一樣，到底頭發(fā)長(zhǎng)還是頭發(fā)短，里面會(huì)有自己的評(píng)判和標(biāo)準(zhǔn)。
關(guān)系梳理完，接下來是是怎么做？除了減法就意味著我們有的關(guān)系要鞏固和遞進(jìn)，減法很簡(jiǎn)單就是縮短相處時(shí)間、互動(dòng)時(shí)間、拉遠(yuǎn)距離、減少付出，對(duì)他索求減少，關(guān)系自然就淡了，不是說去絕交只是給這段時(shí)間做減法。千萬(wàn)不要干像小時(shí)候小孩子絕交的把戲，把他從我生活里面踢掉，然后跟人家去吵一頓鬧一頓，像小孩一樣“你把我的玩具還我”。這樣的場(chǎng)景你肯定看過：情侶分手，兩人還要見面，見面就吵架，然后探討我為你做了多少，你為我做了多少，你把我的還回來，我把你的還回去。你把這些東西列出來，你很清楚自己要干什么，為什么非要最后鬧得不歡而散。隨著你年齡增長(zhǎng)，你回過去看會(huì)覺得幼稚。管理梳理該加的加，該減的減，減法很容春初怎么做，加法上該怎么做呢？有一面之交的人：你知道他的名字或者是知道他的電話；關(guān)系不錯(cuò)的人：有交往有互動(dòng)，能聊上兩句的人，關(guān)系好的人：經(jīng)常會(huì)一起玩一起活動(dòng)，會(huì)有一些交流、請(qǐng)教和幫忙，關(guān)系密切的人：不分彼此，死黨，閨蜜。這四類關(guān)系上怎么鞏固和遞進(jìn)？
一：鞏固和遞進(jìn)“最”的人的關(guān)系。屬于關(guān)系最好的人，關(guān)系最好的人這個(gè)名稱有點(diǎn)名不副實(shí)，因?yàn)殛P(guān)系最好的，你跟他的互動(dòng)不是最多的，你對(duì)她用心也不是最深的，比如父母，有時(shí)候我們非常確定擁有的東西反而不會(huì)關(guān)注。比如接死黨電話，“別跟我廢話，你有事快說，我忙著呢”夫妻也是這樣，我們的友誼、婚姻，甚至跟父母之間出問題，都是因?yàn)槊桓睂?shí)。因?yàn)殚L(zhǎng)期在外對(duì)父母不太關(guān)注，父母偏心把財(cái)產(chǎn)都分給身邊的子女，農(nóng)村里因?yàn)檫@些問題反目成仇，甚至動(dòng)手出人命的很多。對(duì)于跟你關(guān)系最親密的人，包括血親、死黨、閨蜜、你的另外一半。認(rèn)真做好這三點(diǎn)：定期、直接和用心。跟你最關(guān)系親密的人對(duì)你有包容和理解，但不要把放肆揮霍他們的包容和理解人跟人之間是相互的。你對(duì)他是有所奢求的，他對(duì)你同樣有所奢求的。際關(guān)系中最重要的是感受，你的感覺好，你就會(huì)覺得這個(gè)人跟你關(guān)系近。所以定期照顧跟你是“最”關(guān)系。比如父母，定期跟他打個(gè)電話，我們?cè)谔幚磉@些關(guān)系的時(shí)候一定尊重自己和他人身上所帶有的人性。你的父母是人，你的妻子是人，你的朋友是人，你身邊的每一個(gè)人他都是人。哪怕是你最親密的人，他對(duì)你也是有奢望的，他內(nèi)心也是有感受的。所以你必須去符合他的要求和感受。哪怕這中間的分值你做不高，但是基本也要做到合格。所以要定期讓人有一個(gè)好的感受，才會(huì)增進(jìn)你跟他之間的紐帶。相處時(shí)間不多，你要增加互動(dòng)時(shí)間。你距離你父母或者你妻子遠(yuǎn)，你得定期增加去縮短你們的距離。異地最重要的是互動(dòng)，定期回去看，定期約會(huì)。定期去付出，給她買個(gè)小禮物，給她送次花，送去問候。是不是感覺好不好？哪怕是你最親密的人，你也得要去定期維護(hù)感情。車子要定期保養(yǎng)，我們每天要定時(shí)作息，定時(shí)吃飯，你要有一個(gè)定期，這樣才能夠讓人家覺得安穩(wěn)。安穩(wěn)就是你的行為可預(yù)期。，為什么有些人老給不了人家安全感，就因?yàn)槟阈袨椴豢深A(yù)期。第二點(diǎn)：直接，你跟“最”的人溝通的方式都很粗暴、簡(jiǎn)短、無聊但你心里面還有別的東西沒說。你跟最親密的人溝通的時(shí)候，其實(shí)說出來的話跟你心理面的東西是不太一致的，甚至?xí)疵嬲Z(yǔ)言。直接抒發(fā)自己的情感是非常關(guān)鍵的，不藏著，不掖著。最可怕是反過來做，明明很喜歡卻表現(xiàn)自己很討厭。一定要直接直接去告訴人家你的情感。這沒什么好羞澀的，喜歡就好。第三點(diǎn)：用心。你知道自己父母的生日是幾號(hào)嗎？你身邊所有最親密的人生日你記住幾個(gè)？這時(shí)常見的毛病，我們記得客戶甚至一些普通朋友的需求，關(guān)注他的要求，但是我們卻忽略了身邊最親密的人此刻需要什么，沒有去想為他們做到什么。定期是指時(shí)間上，直接是在你的內(nèi)容上，用心是在你的行為上。我們確實(shí)無法每天關(guān)注我最愛的人，但請(qǐng)有一定的時(shí)間去用心直接的表達(dá)你的愛意，這是我們最好的關(guān)系，不管是我們血親、愛人，朋友，我們更加應(yīng)該去不離不棄，能夠跟他們?cè)谝黄鹈鎸?duì)人生中的所有問題。別等出了問題你才來后悔。情商的最高境界懂得去愛自己身邊的每一個(gè)人，而且去愛身邊對(duì)你價(jià)值最大，最關(guān)心你，最疼你，跟你關(guān)系最好的人。我們總是對(duì)身邊跟自己最親近的人，總是可以發(fā)起無名的怒火，總是可以去縱容自己行為上面的不恰當(dāng)?shù)呐e動(dòng)，，總是讓自己去做出一些傷害對(duì)方的事情，這是情商里特別low的。當(dāng)你能夠去處理跟自己“最”的關(guān)系，最親近，最親密的關(guān)系的時(shí)候，你生活里的感受是不一樣的。因?yàn)槟憧梢栽谒麄兩砩细惺艿侥呐螺斄巳澜?，我依然可以生存的很好的境界。這時(shí)你可以獲得我們生命里的“生命的力量”你將一往無前，無往而不利。這是人生的真諦，但很多人要到一定的年齡階段之后才能去悟出這個(gè)道理。這是情商里面最高的境界。也是我們一定要去做的事情，因?yàn)闊o論你在什么情況下，你都可以從他們身上去獲得你力量的源泉，思維的源泉，情感的源泉，你的生活才會(huì)有穩(wěn)定性。你連“最”的關(guān)系都沒搞好，你身邊就不要再談跟人處理好人際關(guān)系了?！白睢钡年P(guān)系 是我們的根，一棵樹的根爛了，你再去跟外面的人搞關(guān)系也搞不好。定期直接用心，這是鞏固和遞進(jìn)我們“最”的關(guān)系。
二：鞏固和遞進(jìn)“好”的關(guān)系，好：跟我們關(guān)系好的人，好朋友。這里容易出現(xiàn)一廂情愿的問題，第一種：你認(rèn)為你跟他是好朋友，其實(shí)人家不是。第二種：你跟他處理關(guān)系的時(shí)候，你做的事情總是一廂情愿，他是不接受我的。處理這樣關(guān)系的時(shí)候不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的憑自己的喜好判斷，我們需要通過12個(gè)點(diǎn)來分析我們跟他之間的關(guān)系。遞進(jìn)“好”的關(guān)系我們要做好以下5點(diǎn)，
第一點(diǎn)：行為的具體化。我們跟我們所謂的好朋友在一起，經(jīng)常出現(xiàn)一種狀況：搞不清楚在干什么。不光是你不懂人家在干什么，人家也不懂你在干什么。行為的具體化是做一件事情的時(shí)候我們要能夠明確我們要干什么。經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一種狀況，你不告訴人家干什么，反倒引起誤會(huì)。比如：“你不用管啦!”或者“你懂得啦！”不要覺得兩個(gè)人相處是有默契的，所以不說。小默契是有但不是永遠(yuǎn)都有。有些事情說清楚總比不說好。一廂情愿的問題是很多時(shí)候你干的這件事情，人家不知道你在干什么，最后干完了結(jié)果不好。所以行為具體化，一定要讓人家清楚你干什么。
第二點(diǎn)：時(shí)間規(guī)律化。我們跟朋友相處的時(shí)候總是想起哪出是哪出。莫名其妙的做出一些行為舉動(dòng)。這個(gè)時(shí)候別人是一臉懵逼，甚至感覺不太好。因?yàn)檫@會(huì)給人家一種不安穩(wěn)的感覺。人家會(huì)對(duì)你產(chǎn)生抗拒心理，這就是為什么有的時(shí)候關(guān)系處著處著人家就不跟你處了。我們看一些情商比較高的行為：他會(huì)告知自己要干什么，然后跟你去約定時(shí)間。很多時(shí)候他跟你的互動(dòng)是一個(gè)非常有規(guī)律的時(shí)間范圍內(nèi)，他會(huì)去探尋你有空的時(shí)間。因?yàn)榇蠖鄶?shù)人的生活還是比較有規(guī)律的，其實(shí)只有當(dāng)我們?cè)诖蠹叶急容^能夠放松的狀態(tài)下交往才是有利的。就像有的每周打麻將的關(guān)系比天天突然叫你去打牌的好。如果天天突然就叫你去打牌，叫了幾次你都不去了，然后又缺了人，要么是各種各樣的理由的情況，自然就產(chǎn)生了不靠譜的感覺，結(jié)果不好感受就不好。反倒是定期在一起打牌的關(guān)系還好一點(diǎn)。所以不要抱怨這人怎么這么過分，除了發(fā)泄情緒，你能解決什么問題嗎？你不如提前把事情解決好，讓它不產(chǎn)生問題。所以行為具體化，時(shí)間規(guī)律化。
第三點(diǎn)：付出日常化。和好朋友在一起都是有付出的，往往我們心血來潮的時(shí)候去付出一些東西，人家是不太愿意接受的。因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候是屬于心血來潮，或者某個(gè)突發(fā)點(diǎn)的階段，甚至有的時(shí)候是你要找他幫忙的階段，這樣的感受是不好的。付出日?；?，我們經(jīng)常要跟人家增進(jìn)關(guān)系。比如旅游，或者給他帶一些小禮物，在寢室給他帶個(gè)快餐。日?；ダ鄯e你跟他之間關(guān)系。說的難聽點(diǎn)是增加你跟他互動(dòng)的籌碼。我們一些關(guān)系好的朋友，總是最后你求他幫忙時(shí)，人家對(duì)你一臉的嫌棄，或者是說：“哎呀，你行不行呀”。如果你平時(shí)付出日?；?，人家會(huì)對(duì)你的要求二話不說。一說付出不要總是想到利益上，想到利益上你就會(huì)有負(fù)擔(dān)。比如：你幫人帶個(gè)快餐，幫人帶個(gè)水。這就是前置互惠。付出日?；瘡纳畹狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。這種投入成本是最小，你真正得到回遠(yuǎn)遠(yuǎn)比這個(gè)大。
第四點(diǎn)：來往互動(dòng)化。生活里有一類人，他們是命令式所求的，比如：你幫我訂一下水，你幫我關(guān)下燈，你幫我買個(gè)快餐，還有一類人是很少有要求。這兩種方式都是錯(cuò)的，因?yàn)樯缃魂P(guān)系中最重要的是互動(dòng)，你要提的合理合理的要求，你提出的要求要把自己和對(duì)方放進(jìn)去。比如你確實(shí)想讓人幫你帶帶飯，你可以有互動(dòng)“你這邊的作業(yè)我?guī)湍阆茸隽?，你幫我去打個(gè)飯。”“今天你幫我?guī)э?，明天我?guī)湍銕э垺?。互?dòng)加進(jìn)去感受就好很多了。情商再高點(diǎn)的會(huì)設(shè)計(jì)一些環(huán)節(jié)：“我給你變個(gè)魔術(shù)，贏了你幫我?guī)э垼斄宋規(guī)湍愀梢患虑??！边@比剛剛的純粹的交換給人的感覺又好點(diǎn)，而且人家跟你的關(guān)系會(huì)更加的親近。不要上來就講利益和交換，你要多想想互動(dòng)，有了互動(dòng)，有些東西自然而然就發(fā)生了、
第五點(diǎn)： 目標(biāo)共同化。跟好朋友在一起最忌諱的就是南轅北轍。兩個(gè)人長(zhǎng)期理念不和能走下去嗎？互動(dòng)是我們兩個(gè)都動(dòng)起來，有同樣的目標(biāo)去做同一件事情，這才是最優(yōu)良的互動(dòng)。在生活里低情商的表現(xiàn)：你說是好朋友，其實(shí)人家當(dāng)你根本就不是好朋友，你說：“你幫我?guī)э埌?，待?huì)我?guī)湍闶兆雷印币粊矶ト思乙簿土?xí)慣了，因?yàn)闆]有太多意義，一來二去人家也就習(xí)慣了，一個(gè)條件交換而已。情商高點(diǎn)的表現(xiàn)：“我們中午一起去吃個(gè)啥?！薄耙晃覀儍蓚€(gè)一起去吧”當(dāng)然不一定要說請(qǐng)客。一層一層的關(guān)系上面的遞進(jìn)會(huì)有不同，如果按照這個(gè)方式走，他會(huì)成為你最親密的人。因?yàn)槟愀泄餐哪繕?biāo)，在做共同的事情，相處互動(dòng)時(shí)間再增多，距離就會(huì)走得很近，然后你有付出他也得到。很多時(shí)候我們說誠(chéng)信問題，很多事情你把一個(gè)事情當(dāng)做一個(gè)任務(wù)丟給對(duì)方的，這件事情其實(shí)是不可控的，這時(shí)你去探討人家對(duì)你誠(chéng)不誠(chéng)信，只能說很low。真正的強(qiáng)者都是自己能掌控誠(chéng)信度的。如果我們兩個(gè)人一起去做這件事情，會(huì)極大提高這個(gè)人在這個(gè)事情上的誠(chéng)信程度。因?yàn)樵谝黄鹱觯偛荒懿m著你。所以為什么老被人欺騙，老被惡意中傷？最大的原因是你不承擔(dān)責(zé)任，你把東西丟出去了，事情產(chǎn)生的結(jié)果一定是不可控的，人家背叛你，人家欺負(fù)你，人家傷害你是必然的。利益一致，一起做事情的時(shí)候，他往往不會(huì)傷害你。真正的強(qiáng)者不要去企圖相信別人，而是不給人背叛你的理由。不給理由是因?yàn)槲覀円黄鹪谧觯覀冊(cè)谕度?，我們一起叫利益一致方。這才是不被人背叛和拒絕的理由。人總是不會(huì)去背叛自己行動(dòng)一致方的利益，因?yàn)閾p害你的利益就是在損害自己利益。所以日常跟你的小伙伴相處的時(shí)候目標(biāo)一體化，行為互動(dòng)化，付出日常化，時(shí)間規(guī)律化，行為上一定讓人家看到和知道你要做什么，如果你遇見了一個(gè)這樣的人，你的感受是不是覺得這個(gè)人靠譜、可信賴并且能一起很愉快的玩耍對(duì)象。
三：鞏固和遞進(jìn)關(guān)系“不錯(cuò)”的人，關(guān)系“不錯(cuò)”的人，比如學(xué)校里我們同屬于一個(gè)班級(jí)，但是隔著兩行之外，每天都認(rèn)識(shí)但下課從沒一起玩過，放學(xué)也沒一起走過，我們跟他沒有任何矛盾，但是我們認(rèn)為不錯(cuò)的人。單位里：每天在一個(gè)屋檐下隔著你兩個(gè)工位的同時(shí)，我認(rèn)識(shí)他，喝水時(shí)也聊上兩句，但我從來不會(huì)跟他出去玩。這是“不錯(cuò)”的人，我們對(duì)他是沒有太多的感覺，這種人我們經(jīng)常有錯(cuò)的定位，比如：你和這類人在某一次偶然機(jī)遇上發(fā)生了一些交集，你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)這個(gè)人非常的nice，之后反倒有種相見恨晚，可能比原來的朋友玩得更好。這是我們出現(xiàn)的最大的感覺錯(cuò)位—我們不會(huì)為這類人花任何的精力，我們也不會(huì)跟他們?nèi)ハ嗵帲瞧鋵?shí)他們可能是我下一個(gè)好朋友，和我之后人生路上一直成長(zhǎng)相伴的人。他們可能成為我們以后關(guān)系親密的人，那我們?cè)趺锤纳旗柟踢@類人的關(guān)系呢？
一：主動(dòng)邀約。因?yàn)殛P(guān)系不錯(cuò)的人，很多時(shí)候交集都是偶然的機(jī)遇，比如：同事，共同做一個(gè)項(xiàng)目。同學(xué)，共同參加舞蹈小隊(duì)，或者演講小組。但我們不一定要等到生命中的緣分，我們可以主動(dòng)去邀約。有很多人生活無聊的原因是，他跟自己最親密不做互動(dòng)，跟關(guān)系“不錯(cuò)”的不去開拓。如果這些事情都去做，生活是很多姿多彩，跟不錯(cuò)的人，發(fā)出邀約，邀請(qǐng)去參加一些活動(dòng)。不一定非要達(dá)到“親密”在一起。盡量不要讓步驟走得太快，不要一下子就進(jìn)入特別私密的環(huán)境，比如一起看個(gè)電影，周末一起去玩，或者你沒有組織能力，“小吳周末在那里搞了個(gè)燒烤，我們也報(bào)名一起吧”
二：發(fā)起互動(dòng)，我們要跟他有互動(dòng)的交集和參與感，讓我們之間有交流。
三：探尋規(guī)律，第一要了解他的性格，第二要了解他的喜好，第三了解他的生活規(guī)律。在中間找到有所交集的點(diǎn)，你不要期望每一個(gè)人都跟你合拍，但每一個(gè)人身上都一定跟你會(huì)有交集的點(diǎn)，所以認(rèn)識(shí)初級(jí)階會(huì)去聊一些平常你在哪里玩？你喜歡些什么？愛好吃什么？有了了解，才能發(fā)起更多的邀約和互動(dòng)。
四：試探品行，這里的試探品行不是去試探人性，人性是經(jīng)不起考驗(yàn)的。試探品行是去觀察他的言行是否不一致，講不講誠(chéng)信，看他做事的能力，熱心程度?？词虑榈慕?jīng)過、結(jié)果，不要太急著對(duì)一個(gè)人下結(jié)論。更多看他做的事情，看做事情的方法，講話的口徑是否統(tǒng)一。千萬(wàn)不要認(rèn)為他對(duì)別人是很差，對(duì)自己還不錯(cuò)，結(jié)果最后自己吃虧。
五：合作分擔(dān)，在你們的互動(dòng)的過程中，你一定要去主動(dòng)承擔(dān)，尋求合作，這個(gè)既是加固你們互動(dòng)的紐帶，也是去提升你們?cè)谶^程中的感受。同時(shí)也能探討人家的人品。交朋友這件事情真不是隨隨便便，這輩子我們認(rèn)識(shí)的人會(huì)有很多，但是能夠最后成為朋友走下去的人確實(shí)不會(huì)太多。所以要真正的用腦子去思考，用行為去鞏固，用心去交流，在這些事情上面多做合作去分擔(dān)一些責(zé)任，不光是你要求他，你自己要去做，因?yàn)槟阍谟^察別人的同時(shí)，別人也在觀察你。你也要去承擔(dān)你的責(zé)任，做到言行一致，去獲得人家的認(rèn)可。
“認(rèn)識(shí)”的人的關(guān)系的鞏固和遞進(jìn)。生活中這些人屬于認(rèn)識(shí)的人，甚至是沒什么交道的人，你對(duì)這些人不一定無感，他們也不一定不值得交往。這些關(guān)系的鞏固和遞進(jìn)：
一：建立聯(lián)系，讓我們的通訊方式有他。
二：增加關(guān)注。去看看身邊的都在做什么，除了找朋友外，我們，也可以收獲很多的知識(shí)，從他們身上我們可以去學(xué)習(xí)很多的東西，我們身邊圍繞的朋友也不過四五個(gè)，關(guān)系走得近的可能也就十來個(gè)。他們不代表你世界的全部，我們要通過周邊的其他的人和事去了解世界的廣闊。增加關(guān)注是跟這些人開始的第一步啊。
三：尋找關(guān)鍵點(diǎn)。通過了解他們?cè)谧鍪裁矗P(guān)注他們?cè)谙胧裁?，通過他們的身份、地位等等找到你們可以契合發(fā)生聯(lián)系的關(guān)鍵點(diǎn)，也是聯(lián)系的紐帶，包括人際關(guān)系里的裙帶關(guān)系，也是關(guān)鍵點(diǎn)。
四：學(xué)習(xí)和分享，從他們身上去學(xué)習(xí)知識(shí)，去探討，去研究，去了解，去聽一些故事，找到一些做人的方式，然后分享自己的一些內(nèi)容。分享不是傻不拉幾的分享自己的隱私。去分享你看過的一些事情，分享你對(duì)一些事情的了解，分享你掌握的一些知識(shí)，分享?yè)碛械囊恍┘寄埽シ窒硪恍┕适隆?/p>
五：衍生或者強(qiáng)化裙帶關(guān)系。你看我們平常生活里的攀談“哎，老鄉(xiāng)”“哎，校友”“那個(gè)人我也認(rèn)識(shí)”。有些人是因?yàn)槿箮шP(guān)系認(rèn)識(shí)的，可能是通過誰(shuí)認(rèn)識(shí)的，這種去強(qiáng)化之間關(guān)系。對(duì)于熟悉的陌生人，我們是跟他建立聯(lián)系，增加關(guān)注，尋找中間交際的紐帶，學(xué)會(huì)去分享學(xué)習(xí)，然后強(qiáng)化中間的裙帶關(guān)系。
看完這篇希望你給身邊的關(guān)系做個(gè)梳理，能對(duì)這四類人做出一些改變，遞增關(guān)系，產(chǎn)生結(jié)果，去收獲在生活中原來缺失的或者不經(jīng)意丟掉的一些機(jī)會(huì)，或者是一些生活的感受。把這些內(nèi)容運(yùn)用到實(shí)際生活中，讓自己真正去收獲想要的結(jié)果。
晚安。
