A：屬下最近消極怠工，溜班遲到
M：生氣
B：分析原因，因為業(yè)務方向頻繁調整，下屬沒有出成績，比較迷茫，引導下屬直面問題，與屬下分析消極怠工的帶來的惡劣后果，損失最大的人是他自己，浪費自己最寶貴的成長時間。
R：員工虛心接受批評，表示一定改正，今日下班前定好后續(xù)工作計劃與我溝通。
10月29日4D
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